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内容:因此,如果公司存在非法辞退的行为或者是没有提前三十天通知劳动者,劳动者一方还可以向用人单位主张经济补偿金;2、经济补偿金,企业违法辞退员工,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。劳动法规定必须是违规员工,用人单位方可辞退。此外,员工被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,单位也可以随时辞退。
吴梦云律师
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杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容:车被担保公司强行开走违法吗是属于违法的行为,建议起诉或者是协商处理。及第38条规定:“公安机关交通管理部门应当与检验、鉴定机构约定检验、鉴定完成的期限,约定的期限不得超过二十日。超过二十日的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准,但最长不得超过六十日。”依据上述规定,交警部门扣留车辆是有时间限制的。那么车被担保公司强行开走违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师
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王熙律师
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内容:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
陈宗琼律师
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内容:装修公司违法分包怎么处理1、装修公司违法分包的与接受转包或者分包的单位共同承担连带赔偿责任。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。第条承包单位将承包的工程转包的或者违反本法规定进行分包的责令改正没收违法所得并处罚款可以责令停业整顿降低资质等级情节严重的吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。那么装修公司违法分包怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
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赵金保律师
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内容:未经合法的主体按法定程序进行,这样为所欲为的行为,完全是对公民合法权益的侵犯,依法应当收到惩处。因为没有任何法律规定,债权方可以对债务方实施为所欲为的行为,可以任意拿走或者搬走债务人的东西、财产。只能依法向人民法院起诉,按法定程序解决。那么讨债公司实施哪些行为属于违法犯罪?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
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内容:车贷逾期担保公司抢车违法吗需要根据情节进行判断,一般是不会构成犯罪的,但是属于违法行为。公民的合法财产权受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。无权占有不动产或者动产的,权利人可以请求返还原物。《物权法》第4、34条也规定,国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。根据《物权法》第172条及《担保法》第6条,保证合同是主债权合同的从合同、单务合同,是指保证人与债权人订立的在主债务人不履行其债务时由保证人承担保证债务的协议。那么车贷逾期担保公司抢车违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师
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张嘉娱律师
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内容:协议解除劳动合同的条件:法律依据:《劳动合同法》第36条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
张芸律师
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刘晓红律师
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内容:公司罚款超过多少违法?这是许多职场人关心的问题。在职场中,员工违反公司规定或绩效目标时,公司可能会对其进行罚款。但是,罚款的金额是否有法律限制呢?
任冰峰律师
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李楠楠律师
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内容:一般来说,要债公司在要债的时候都会派出专门的技术人员搜集双方债务存在的证据,首先会让委托方在法律上处于受害者的地位,同时,要债公司还会派专人到欠债方所在的单位负责了解欠债人的生活习惯,然后在各种场合向欠债人索要债款,软磨硬泡然后再加上法律事实以及大义真理,三管齐下,最终说服欠债放归还债务。而且,在这个途径正规的要债公司都会保证所派出的跟进欠债人的人员不会影响到除欠债人以外的其他人的生活,这样就会大大降低因为要债而对委托方造成的不良影响。那么要账公司是怎么要债的,会不会违法?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师
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段建国律师
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内容:下面深圳追债人就带大家一起去了解一下讨债公司。讨债公司揭秘大调查:我们不干违法事互联网借贷催债行业引起关注尤其是近期发生的裸条事件成为热点后,更加引起人们对互联网借贷催债行业的关注。前述广州地区催收公司人士表示,这种单子我们就不会再接了。深圳地区一家催收公司人士表示,如果没有证据证明这是欠款,我们也没有办法帮忙催收。讨债公司揭秘大调查:我们不干违法事对催收公司来说,不同的单子催收的收费也不完全相同。至于催收方式,多家催收公司人士和深圳追债人表示,他们肯定是在法律框架内进行,强调现在是法治社会 。那么讨债公司揭秘大调查:我们不干违法事。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师
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郭铭芝律师
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内容:公司股东私自盖章担保违法吗一般不属于违法,但是没有经过其他股东同意一般属于无效,需要有证据证明。《担保法》第三十条有下列情形之一的,保证人不承担民事责任:(一)主合同当事人双方串通,骗取保证人提供保证的;(二)主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段,使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的。《担保法》第六条本法所称保证,是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。公司为股东或实际控制人以外的人提供担保的,当事人需要向工商行政管理机关提供股东会决议及其他登记材料,工商行政管理机关应当予以相关抵押物登记手续。那么公司股东私自盖章担保违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师
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林艳英律师
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第三方催收公司拖车违法吗,第三方催收公司拖车违法吗怎么处理
内容:第三方催收拖车会判刑吗催收债务应该使用合法的方式,非法催收债务,触犯刑法的需要承担法律责任,我国刑法规定:有下列情形之一,催收高利放贷等产生的非法债务,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,第三方拖车公司应当遵守相关法律法规通过合法途径进行车辆催收,维护社会秩序和公平正义,车贷逾期需满足以下条件才能强制执行抵押车辆:1、申请执行的法律文书必须已经生效,合法催收车辆欠款是一项严肃的法律事务,我们应该遵守相关法律法规,共同推进社会文明和法治建设,第三方催收公司拖车,如果是法院判定的,那么不属于违法行为,因为借款人逾期未还贷款,贷款机构就有可能会拖车扣留,但是前提条件是法院判定,将车辆的处置权转移给了贷款机构。
崔玉君律师
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答违法。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的,职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当按工资的300%支付工资报酬。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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内容:公司让签空白合同是违法的因为这侵犯了劳动者的权利。签订空白劳动合同并且给到公司也就意味着你签订了这个空白劳动合同那么对于里面的岗位、工作地点、工资等公司在劳动合同法的范围内拥有填写的无限权力。用人单位有可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容由于劳动合同经签字盖章后生效。劳动合同除前款规定的必备条款外用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第三百七十六条地役权人应当按照合同约定的利用目的和方法利用供役地,尽量减少对供役地权利人物权的限制。
段建国律师
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邢颖律师
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内容:根据《劳动合同法》的规定,在相关条件满足的情况下,用人单位可以分别协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同。公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
杨一凡律师
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内容:在担保公司上班违法吗在担保公司上班并不违法,关键是从事什么业务,如果参与了非法集资、非法放贷、吸储等活动,则该员工存在违法并被追究责任的风险。担保公司会根据银行的要求,让借款人出具相关的资质证明进行审核,之后将审核好的资料交到银行,银行复核后放款,担保公司收取相应的服务费用。成立条件1、满足注册资本最低限额。需要向公司登记机关提交以下文件:1、设立公司的申请报告。那么在担保公司上班违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师
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王学瑞律师
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