陪产假的国家规定有哪些

2022.03.01 23:55:42
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:交通事故
国家没有统一规定陪产假,主要是由各地规定的,陪产假一般十五天。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第二款 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
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律师介绍
大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

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  • 国家工作人员猥亵女子会加重处罚吗

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    国家工作人员猥亵女子会加重处罚吗

    内容:国家机关工作人员强奸七岁少女要判什么刑法律分析:强奸幼女会判强奸罪,且从重处罚,2、猥亵他人是属于违法犯罪的行为,如果猥亵行为情节比较轻的,一般是给予治安管理处罚,3、法律分析:会,在违背他人意愿的情况下,对他人用抠摸、搂抱、舌舔、吸吮、手淫等手段,来刺激或者满足自己性欲的淫秽行为,就可认定为治安处罚中的猥亵行为,对这位蓝副局长而言,如果猥亵的罪名成立,他触犯的是猥亵罪,应处5年以下有期徒刑,如果情节严重,量刑还会更高一些。

    张嘉娱律师
    2023.10.18299人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 同居产子请产假为何遭拒

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    同居产子请产假为何遭拒

    内容:小赵是外来务工人员,他的女友在一商场做售货员,两人同居已有两年,2009年4月初小赵的女友在医院生下一个女孩。小赵来到商场为其女友请产假,却遭到拒绝,并告知其女友休息期间,商场将扣发工资。小赵百思不得其解,与商场负责人争论起来,却没有得到解决。南苑街道司法所的工作人员听了小赵的讲述后,对他说:根据《女职工劳动保护规定》第15条规定,女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。小赵与女友属于未婚生育,显然不符合国家计划生育法律和政策,因此她生育不能享受生育保险待遇。那么同居产子请产假为何遭拒。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.10331人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 国家赔偿民事赔偿的条件是什么

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    国家赔偿民事赔偿的条件是什么

    内容:法律主观:申请国家赔偿的条件和要求是赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织,法律主观:申请国家赔偿的条件和要求是赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织,国家赔偿与民事案件执行的条件是什么法律主观:刑事案件的当事人可申请国家赔偿的条件有:赔偿请求人应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织,法律依据:根据《中华人民共和国国家赔偿法》规定,申请行政赔偿需符合五个条件(一)赔偿请求人必须是受工商行政管理机关违法具体行政行为直接侵害的公民、法人和其他组织。

    林艳英律师
    2023.11.08234人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 陪产假15天必须连续吗,完善生育休假

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    陪产假15天必须连续吗,完善生育休假

    内容:委员们从生育假期间的权益保障、休假津贴准备、陪产假落实和女性职业发展等多角度提出建议,保障公民真正享受到生育假延长的政策福利,去年11月26日,《北京市人口与计划生育条例》修订并公布实施,规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日,男方享受陪产假15日,新修订《条例》规定,夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配,父亲在家庭生育支持中的缺位近年来得到重视,去年北京修订《条例》也规定了15天男性陪产假。

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    2023.01.0585人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 北京国家法定产假是多少天?

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    北京国家法定产假是多少天?

    内容:现如今,北京的婚假是三天,原本北京婚假在法定婚假的基础之上,还有七天的晚婚假,但是晚婚假已经被取消。当然,对于北京新人们来说,在享受婚假之前,还应当要对北京法定婚假有关规定有所了解。男性应当要年满二十二周岁,女性则应当要年满二十周岁。当结婚的时候,男方与女方并不在同一地点工作的时候,路程较远的则可以酌情给予路程假。如果在探亲假期间结婚的新人,则不可再单独额外享受婚假。婚假是包含双休日及国家法定的节假日。或许有些人会咨询到,再婚者能不能享受婚假。根据北京市婚假规定,再婚的人士,是有权利享受婚假的。

    张芸律师
    2022.03.30594人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 二胎产假国家规定2017

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    二胎产假国家规定2017

    内容:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,下文为大家介绍了2017年二胎产假多少天,希望可以帮到您哦!不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。那么二胎产假国家规定2017。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.10945人收看
  • 于海明律师

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  • 国家规定女职工享受不少于98天的产假。产假是指女职工在产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月。各地对职工的产假另有规定的,可按其规定来休产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  • 国家公职人员欠钱应当怎么讨债

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    国家公职人员欠钱应当怎么讨债

    内容:公职人员欠钱不还怎么办法律分析:公务员欠钱不还与普通人欠钱不还的处理方法一样,债权人要保留好真实的证据如欠款欠条,在多次正常催讨仍然不得的情况下,就要在诉讼时效内向法院起诉解决,法律分析:国家公职人员欠钱,应当采用下列合法的方式来讨债:与对方和平合理地协商,欠钱不还可以先与对方协商,约定分期还款,遇到欠钱不还,首先可以尽量心平气和地与对方友好协商,适当放宽还款条件,及时清偿,(1)暂时无力偿还的,可以与债务人沟通,协商达成分期还款协议。

    冯清琴律师
    2023.10.16541人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 温州女职工产假基本工资津贴照发

    段建国律师

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    段建国

    温州女职工产假基本工资津贴照发

    内容:《通知》结合当前国家实施单独二孩政策的新情况,规定对符合计划生育政策的女职工,在国家规定的产假期间,基本工资、津贴补贴照发;产假期满后抚育婴儿有困难且工作许可的,经本人申请,所在单位可给予6个月的哺乳假,有条件的单位,可给予产后1年假期,其个人基本工资和津贴补贴按照一定比例扣发。那么温州女职工产假基本工资津贴照发。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.10125人收看
  • 杨一凡律师

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  • 商业用地更改成居民住宅用地国家是如何规定

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    商业用地更改成居民住宅用地国家是如何规定

    内容:综上所述,商业用地转变为居民住宅用地需要遵守一系列的规定和程序,旨在保障城市发展的可持续性和居民的居住需求,商业用地转住宅用地最新政策商业用地更改成居民住宅用地国家是如何规定的商业用地土地使用权最高年限为40年,住宅用地土地使用权最高年限70年,要想把商业用地改变成住宅用地缴土地出让金是肯定的.要想把你的一套房屋改变土地使用性质是不能的.按照现行土地出让办法的规定,其出让应当通过招标、拍卖或挂牌等方式公开进行,工业用地原使用人和买受人不得自行进行买卖。

    杨一凡律师
    2023.10.18995人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 国家没有统一规定陪产假,主要是由各地规定的,陪产假一般十五天。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第二款 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
  • 国家土地征收补偿标准,国家土地征收补偿标准2023年

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    国家土地征收补偿标准,国家土地征收补偿标准2023年

    内容:通过了解国家土地征收补偿标准的法律规定、补偿范围及正当程序等知识,被征地农民可更好地维护自身合法权益,国家土地征收补偿标准是征地过程中最核心的问题之一,我国《土地管理法》明确规定,国家征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低,长远生计有保障,二、土地征收补偿的范围和标准土地征收补偿范围根据《土地管理法》及其实施条例的规定,土地征收的补偿范围主要包括:土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。

    邢颖律师
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  • 王熙律师

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  • 劳动法关于产假的规定

    许瑞林律师

    许瑞林

    劳动法关于产假的规定

    内容:用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。另外,在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定至于男职工,其妻休产假时,他是否也有权休假照顾妻子,国家目前尚未作出规定。国家规定的基本婚假一般为3天,根据我国劳动法的规定女职工享受不少于90天的法定产假。那么劳动法关于产假的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.10542人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 产假有没有绩效工资

    赵金保律师

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    赵金保

    产假有没有绩效工资

    内容:法律法规二、《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》第十九条规定,劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,故女员工休产假期间视同其正常劳动,应按原有福利待遇发放产假期间工资,因此,劳动者依法享受产假期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,二、产假有没有绩效奖金因各个省份对此规定不尽相同,以广东为例,根据《广东省女职工劳动保护实施办法》规定,女职工在怀孕和产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖,部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发,福利待遇项目指什么基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。

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    2021.12.01823人收看
  • 吴梦云律师

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  • 护士产假多少天2021新规定

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    护士产假多少天2021新规定

    内容:(一)国家法定产假是98天。(二)法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。(三)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。那么护士产假多少天2021新规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 翁玉素律师

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  • 公司男性产假国家规定是多少天

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    公司男性产假国家规定是多少天

    内容:陪产假在《劳动法》中没有明确规定,一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中,其性质为各地政府发布的地方法规。以北京市为例,《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。那么公司男性产假国家规定是多少天。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
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  • 陈明月律师

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  • 有,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。