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内容:公司老板逃跑员工工资如何解决1、公司倒闭一般都有外债,不会单单只欠员工工资,向当地劳动部门申请劳动仲裁,同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖,公司破产,其所有资产应当优先支付劳动者的工资及经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那么公司老板逃跑员工工资如何解决。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师
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拖欠工程款最快最直接的解决电话,拖欠工程款应该如何快速直接地解决
内容:拖欠工程款最快最直接的解决电话在遇到拖欠工程款的问题时,除了通过法律途径解决外,还可以通过拨打以下电话来求助:1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,施工企业应建立完善的工程款支付监管机制,及时跟进建设单位的支付情况,确保款项及时足额支付,通过加强法律法规的宣传和执行力度、完善相关政策和制度、加强监督管理和维权服务等措施,逐步建立起预防和解决拖欠工程款问题的长效机制,为建筑行业的健康发展保驾护航。
孔孟廷律师
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邢颖律师
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擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容:耕耘在城市建设一线的农民工,作跟其他的劳动者比是弱势群体,干的都是又苦又累的体力活,日晒雨淋、风吹雨打,很多应该享受的待遇都被无情的剥夺了,那么,2021拖欠农民工工资最快最直接的解决办法有哪些?接下来为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
刘晓红律师
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黄东洁律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答私人老板欠工资不发,劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交可以证明双方存在劳动关系等相关材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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内容:本文以《被拖欠工资怎么解决》为题,探讨了在劳动关系中遭遇工资拖欠时的法律权益和相关救济途径。文章介绍了工资拖欠的法律定义和法律责任,详细解释了劳动者应享有的工资权益和拖欠工资的违法行为。此外,还探讨了劳动者解决工资拖欠问题的救济途径,包括劳动仲裁、劳动争议调解和诉讼等,以帮助读者了解在遭遇工资拖欠时的法律知识和操作指南。
王熙律师
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内容:关于要不到工资找哪里可以解决 报警有用吗的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
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王学瑞律师
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擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容:如果符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件就可以判刑。追究拒不支付劳动报酬罪需要政府部门介入,之后移送公安机关,再由检察院提起公诉。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。那么老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师
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张旭律师
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擅长:房产纠纷、建设工程
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内容:如果发现用人单位有拖欠工资的苗头,应当及时与用人单位协商解决,并要求支付拖欠的工资及赔偿金,如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,并要求用人单位支付拖欠的工资及赔偿金,在上述案例中,由于员工及时向劳动监察部门投诉并最终获得成功解决,公司不仅要支付拖欠的工资,还需承担一定的赔偿责任,根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位未按照合同约定及时足额支付报酬的,应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
陈明月律师
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陈明月律师
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拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗
内容:2、拖欠工资打110一般情况不管用,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁,工程款拖欠打什么电话最管用1、拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报,也可以通过下列方式来进行讨要:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,3.申请调解:如果劳动监察部门无法解决问题,可以向当地的劳动争议仲裁机构申请调解,要求用人单位支付工资。
张芸律师
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赵金保律师
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内容:通过这个案例可以看出,律师在处理工地事故时,需要根据具体情况选择合适的解决途径,并注重证据的收集和保存,王某收集了劳动合同、工资单、考勤记录、事故现场照片等证据,证明自己与建筑公司存在劳动关系,以及事故发生的经过,3. 法院:如果工地事故双方无法达成一致意见,或者存在劳动争议和安全生产问题,那么可以向法院提起诉讼,通过法律途径解决争议,找什么部门解决工地事故1. 劳动局:如果工地工人与用人单位存在劳动关系,那么在发生工地事故后,可以找劳动局进行解决。
李楠楠律师
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元甲交通律师律师
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内容:法律主观:拖欠工程款 可以 到法院起诉 还款,若 法院判决后 欠款方依旧不还款的,被欠款人可以 向法院申请强制执行,拖欠工程款 起诉管用,法院会依法判决,如果仍旧不给 工程款 的,当事人可以申请 法院强制执行 判决,4、政府工程款拖欠的解决方式:法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可根据《民事诉讼法》的规定,向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,提起诉讼时,应当提交起诉状和相关的证据材料。
冯清琴律师
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林艳英律师
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内容:首先,债权人需通过法院申请执行担保人工资,综上所述,法院执行担保人工资对于保障债权人合法权益,促进法治进程具有重要意义,法院执行担保人工资程序,法院执行担保人工资的程序复杂,但通过加强担保合同约定、加强财务调查以及提高执行力度等措施,可以更好地解决执行过程中的问题,为了解决上述问题,加强法院执行担保人工资的工作,需要做到以下几点,担保人一旦主债人不能履行债务,法院执行担保人工资是保障债权人合法权益的重要手段。
段建国律师
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李孟阳律师
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内容:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,法律分析:没有合同干完活不给钱需要搜集相关的劳动证据,比如工作证、饭卡、工资条等可以证明存在劳动关系的证据,向劳动监察部门举报,拨打电话12333,给私人干活,双方没有签订合同,被拖欠报酬的,属于民事争议,不是劳动争议,当事人可以收集相关证据,按以下方式处理争议:(1)协商解决,那么只能走法律的程序,首先可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。
孔孟廷律师
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内容:2)工会组织:劳动者可以向所在企业的工会组织求助,工会组织可以帮助劳动者与用人单位协商解决工资问题,或者协调劳动争议仲裁机构处理,三、拖欠工资打什么电话可以解决为了方便劳动者快速、有效地解决问题,以下部门和机构提供了拖欠工资投诉电话或在线平台:1)劳动保障部门:劳动者可以拨打当地劳动保障部门的拖欠工资投诉电话12333,说明情况和原因,劳动保障部门会对投诉进行调查并协调处理,5)法院立案庭:如果劳动者已经掌握充分的证据并确认用人单位确实存在拖欠工资的情况,可以到当地法院立案庭申请立案,通过诉讼方式要求用人单位支付工资及相应的赔偿。
崔玉君律师
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吴梦云律师
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擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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答私人老板拖欠工资没签劳动合同,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在期限内支付劳动报酬,并要求在超过一个月未满一年的时间里,每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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内容:三、怎么讨要农民工工资在讨要工资时,以下是一些注意事项:1)收集证据:在与雇主沟通之前,收集和保存与工资拖欠相关的证据,如工资单、劳动合同、加班记录等,四、怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效-注意事项在讨要工资的过程中,需要注意以下几点:1)保留证据:在维权的过程中,一定要保留好所有相关的证据材料,包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,4)寻求专业帮助:如果与雇主的沟通未能解决问题,您可以咨询当地的劳动监察部门、劳动局或就业法律专家,寻求专业的帮助和建议。
许瑞林律师
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冯清琴律师
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装潢公司欠债不还怎么办(装修公司欠款拿不回来怎么办)
内容:装饰公司欠钱不还的应该通过协商、调解、仲裁和诉讼的方式进行解决,装修公司跑路了工人钱没给怎么办家装公司不支付工资或跑路的,可以向当地法院申请支付令,要求家装公司在规定时间内全额支付工资,并支付一定的赔偿金作为补偿,4、给私人装修欠装修款不给可以按照以下途径解决:协商方式:如果债务人欠钱不还的,在约定的还款期限届满后,可以协商分期还款等,2、根据《民事诉讼法》的规定,如果对方不依约支付装修欠款的,债权人可以向法院起诉。
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刘晓红律师
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