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2021拖欠农民工工资最快最直接的解决办法

赵金保律师2021.10.08641人阅读
导读:

耕耘在城市建设一线的农民工,作跟其他的劳动者比是弱势群体,干的都是又苦又累的体力活,日晒雨淋、风吹雨打,很多应该享受的待遇都被无情的剥夺了,那么,2021拖欠农民工工资最快最直接的解决办法有哪些?接下来为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!

2021拖欠农民工工资最快最直接的解决办法

农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。

投诉的法规依据:劳动保障监察条例

第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。

第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:

(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

拖欠农民工工资怎么办

一、要冷静理智

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。

二、要学会用法律维权

如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费;总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。

三、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。

把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,北京市劳动部门加强了劳动执法监察,特别对拖欠农民工资的,举报一件就要查处一件。如果你对此还有问题,可咨询保盈法务。

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  • 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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  • 明确工程合同相对方,然后联系对方要求给付工程款,协商不成诉讼解决
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    拖欠工程款最快最直接的解决

    内容:拖欠工程款是一个非常常见的问题,它可能会影响到企业的正常运营,所以最快最直接的解决办法就是采取强制措施。

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  • 农民工作为弱势群体,跟其他的劳动者比,很多应该享受的待遇都被无情的剥夺了,特别是一到了年底,拖欠农民工工资的现象更是屡禁不绝。面对越来越多的这种情况。农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
  • 2018拖欠工程款新规(拖欠工程款最快最直接的解决2018)

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    孔孟廷

    2018拖欠工程款新规(拖欠工程款最快最直接的解决2018)

    内容:拖欠工程款违约金的法律规定拖欠工程款违约金的法律规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

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  • 拖欠工程款起诉有用吗,拖欠工程款最快最直接的解决

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    黄东洁

    拖欠工程款起诉有用吗,拖欠工程款最快最直接的解决

    内容:法律主观:拖欠工程款 可以 到法院起诉 还款,若 法院判决后 欠款方依旧不还款的,被欠款人可以 向法院申请强制执行,拖欠工程款 起诉管用,法院会依法判决,如果仍旧不给 工程款 的,当事人可以申请 法院强制执行 判决,4、政府工程款拖欠的解决方式:法律规定,施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可根据《民事诉讼法》的规定,向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,提起诉讼时,应当提交起诉状和相关的证据材料。

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  • 查处拖欠农民工工资案件可要求协助的情形

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    周春花

    查处拖欠农民工工资案件可要求协助的情形

    内容:人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。

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  • 2021拖欠农民工工资最快最直接的解决办法

    李广荣律师

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    李广荣

    2021拖欠农民工工资最快最直接的解决办法

    内容:耕耘在城市建设一线的农民工,作跟其他的劳动者比是弱势群体,干的都是又苦又累的体力活,日晒雨淋、风吹雨打,很多应该享受的待遇都被无情的剥夺了,那么,2021拖欠农民工工资最快最直接的解决办法有哪些?接下来为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!

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  • 怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效

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    龙珊

    怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效

    内容:三、怎么讨要农民工工资在讨要工资时,以下是一些注意事项:1)收集证据:在与雇主沟通之前,收集和保存与工资拖欠相关的证据,如工资单、劳动合同、加班记录等,四、怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效-注意事项在讨要工资的过程中,需要注意以下几点:1)保留证据:在维权的过程中,一定要保留好所有相关的证据材料,包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,4)寻求专业帮助:如果与雇主的沟通未能解决问题,您可以咨询当地的劳动监察部门、劳动局或就业法律专家,寻求专业的帮助和建议。

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  • 拖欠农民工工资的行政处罚

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    拖欠农民工工资的行政处罚

    内容:拖欠农民工工资罪的处罚包括行政处罚和刑事处罚,恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款,构成违反治安管理行为的,要依法予以治安处罚;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,可相对中立的协助双方化解矛盾,也有利于减少双方诉累。那么拖欠农民工工资的行政处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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    崔玉君

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    李维

    拖欠工程款最快最直接的解决电话,拖欠工程款应该如何快速直接地解决

    内容:拖欠工程款最快最直接的解决电话在遇到拖欠工程款的问题时,除了通过法律途径解决外,还可以通过拨打以下电话来求助:1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,施工企业应建立完善的工程款支付监管机制,及时跟进建设单位的支付情况,确保款项及时足额支付,通过加强法律法规的宣传和执行力度、完善相关政策和制度、加强监督管理和维权服务等措施,逐步建立起预防和解决拖欠工程款问题的长效机制,为建筑行业的健康发展保驾护航。

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