医疗保险平台如何暂停医疗保险

2021.11.25 20:41:32
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:交通事故

登录该医保平台,在社保申报里面选择停保或者中断参保就可以了。医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规,在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。医保断缴一个月会失去医疗报销待遇,超过三个月没有续保的,则连续缴费年限会重新计算。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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律师介绍
大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

  • 医疗和生育暂停参保一般指的是在停止缴纳相关参保费之后的状态。《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
  • 医疗过失应该承担怎样的法律责任,医疗过失的法律责任

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    医疗过失应该承担怎样的法律责任,医疗过失的法律责任

    内容:而医疗过失则是指医疗机构及其医务人员在提供医疗服务过程中,因违反法律、法规、规章等规定,造成患者人身损害或者死亡的行为,但不一定经过了医疗事故鉴定委员会的鉴定,医疗过失是指医疗机构及其医务人员在提供医疗服务过程中,因违反法律、法规、规章等规定,造成患者人身损害或者死亡的行为,医疗过失与医疗事故不同,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在提供医疗服务过程中,因违反法律、法规、规章等规定,造成患者人身损害或者死亡,并经医疗事故鉴定委员会鉴定的事实。

    王学瑞律师
    2023.11.09484人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • P2P平台爆雷老板跑路投资者怎么办,p2p爆雷了投资者资金怎么办

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    P2P平台爆雷老板跑路投资者怎么办,p2p爆雷了投资者资金怎么办

    内容:p2p平台跑路了怎么办一、p2p平台跑路了怎么办1、在确认平台没有任何反应后,投资人应该第一时间到平台所在地公安局经侦大队进行报案,同时聘请律师和平台的法务接触,一、被套路受害人遇到套路贷,首先要做的就是拨打电话110进行报警或去就近的公安局进行报案,套路贷一般在事实上其实已经构成刑事犯罪行为,套路贷是通过同走流水的形成,表面达成合法的借款事实,进而财,该行为实则已经构成罪,在这短短十天的时间里,连续四家平台跑路,带来了巨大的影响,利益受损的包括业主和租客。

    冯清琴律师
    2024.01.23359人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤医疗期间工资按受伤前的标准发还是按基本工资发

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    工伤医疗期间工资按受伤前的标准发还是按基本工资发

    内容:根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。那么工伤医疗期间工资按受伤前的标准发还是按基本工资发。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 工伤医疗期间工资怎么发

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工伤医疗期间工资怎么发

    内容:《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么工伤医疗期间工资怎么发。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
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  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 交通事故哪些医疗需要赔偿

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    交通事故哪些医疗需要赔偿

    内容:发生交通事故后,造成人员受伤的,这类事故不能私下协商处理的,应该报警处理。而受害人可以获得人身伤害赔偿的,医疗费是人身伤害赔偿的项目之一,那么交通事故什么医疗需要赔偿?大律网免费律师咨询平台整理了相关知识,希望对大家有帮助。

    邢颖律师
    2021.11.17710人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 打医疗官司如何找专业律师事务所

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    打医疗官司如何找专业律师事务所

    内容:上海锦天成律师事务所打医疗官司怎么样好,江西专门打医疗官司的律师1、“即使再次鉴定的结果是仍然不构成医疗事故,病人家属仍然有权起诉索赔,因为医院明显存在医疗过错,4、医疗事故纠纷律师的收费情形是需要由双方协商,如果按件收费,可以按小时收费,同时也可以按标的额来进行收费,一般不涉及到财产的大概费用在五千左右,对于上下浮动在百分之三十左右,律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构,海市锦天城律师事务所是比较不错的律所,是一九九八年初成立的迄今为止上海市最大规模的国内综合性合伙制律师事务所,连续七年在上海市律师事务所规模和业务创收的两项指标排名均位居全市第一。

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    2023.11.16340人收看
  • 杨一凡律师

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  • 伤残鉴定赔偿包括医疗费吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    伤残鉴定赔偿包括医疗费吗

    内容:伤残赔偿金有哪些赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,3、伤残赔偿金有哪些赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,伤残赔偿金有哪些赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,伤残鉴定赔偿包含什么费用赔偿项目:通常包括残疾赔偿金、医疗费用、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等,2、伤残赔偿金项目主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等,行为人造成受害人人身损害的,应当赔受害人偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    龙珊律师
    2024.01.23880人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 医疗纠纷解决途径有哪些

    林艳英律师

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    林艳英

    医疗纠纷解决途径有哪些

    内容:综上所述,面对医疗纠纷,病人可以通过寻求医疗机构的内部解决途径、专业的调解服务、律师服务、第三方评估机构、海外治疗、网络平台等多种方式来解决问题,在经济条件许可的情况下,病人还可以选择前往海外寻求医疗纠纷解决途径,医疗纠纷解决途径有哪些医疗纠纷解决途径主要有以下几种:1、协商解决:当事人可以自愿协商解决医疗纠纷,可以向医疗机构提出索赔要求,也可以通过调解、仲裁等方式解决纠纷,首先,寻求医疗机构的内部解决途径是一个不错的选择。

    林艳英律师
    2023.09.30398人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 工伤医疗期间工资待遇

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工伤医疗期间工资待遇

    内容:工伤医疗期间工资待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么工伤医疗期间工资待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.08568人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 医疗侵权举证责任是如何分配的

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    医疗侵权举证责任是如何分配的

    内容:在这种情况下,法院可以根据公平原则和诚实信用原则,适当调整举证责任的分配,要求医院提供证据证明自己的手术操作符合规范,并且不存在过错行为,否则医院需要承担赔偿责任,1. 医疗侵权诉讼中的举证责任分配规则在医疗侵权诉讼中,患者需要举证证明医疗机构和医务人员在诊疗过程中存在过错,以及过错行为与患者的损害后果之间存在因果关系,小明委托律师提起诉讼,并委托医学专家作为专家证人,对医院的医疗行为是否存在过错以及过错行为与伤口感染之间是否存在因果关系进行判断。

    黄东洁律师
    2023.11.09560人收看
  • 王熙律师

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  • 医疗官司一般打不赢医疗纠纷,医疗事故找哪个部门解决

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    医疗官司一般打不赢医疗纠纷,医疗事故找哪个部门解决

    内容:发生医疗事故可以找卫生行政部门处理,由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理,发生医疗事故可以找卫生行政部门处理,由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理,发生医疗事故争议的,当事人可以申请卫生行政部门调解,难以确定是否属于医疗事故的,可以申请医疗事故鉴定机构鉴定,发生医疗事故争议的,当事人可以申请卫生行政部门调解,难以确定是否属于医疗事故的,可以申请医疗事故鉴定机构鉴定,医疗事故找哪个部门解决1、法律主观:医疗事故可以找卫生行政部门解决,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

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    2023.12.14280人收看
  • 王学瑞律师

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  • 医疗事故的处罚标准

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    医疗事故的处罚标准

    内容:以医疗事故为由寻衅滋事、抢夺病历资料扰乱医疗机构正常医疗秩序和医疗事故技术鉴定工作依照刑法关于扰乱社会秩序罪的规定依法追究刑事责任尚不够刑事处罚的依法给予治安管理处罚。对发生医疗事故的有关医务人员除依照前款处罚外卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动情节严重的吊销其执业证书。参加医疗事故技术鉴定工作的人员违反本条例的规定接受申请鉴定双方或者一方当事人的财物或者其他利益出具虚假医疗事故技术鉴定书造成严重后果的依照刑法关于受贿罪的规定依法追究刑事责任尚不够刑事处罚的由原发证部门吊销其执业证书或者资格证书。那么医疗事故的处罚标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 三级医疗事故医师的处罚 以及承担的法律责任

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    三级医疗事故医师的处罚 以及承担的法律责任

    内容:三级医疗事故医生的处罚为卫生行政部门可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动,情节严重的,吊销其执业证书。医疗机构发生医疗事故的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证。法律法规一、《医疗事故技术鉴定暂行办法全文》第三十六条专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。(三)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。

    陈宗琼律师
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  • 冯清琴律师

    主任律师
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  • 工伤医疗期间的工资待遇

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    工伤医疗期间的工资待遇

    内容:工伤医疗期间的工资待遇 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。那么工伤医疗期间的工资待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
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  • 李维律师

    主任律师
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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 工伤医疗期规定期限是多少,工资如何发放

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工伤医疗期规定期限是多少,工资如何发放

    内容:工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。医疗期满是指医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限到了。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么工伤医疗期规定期限是多少,工资如何发放。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
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  • 赵金保律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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