我五月的时候跟同事三个人一起摆摊,前期的钱基本我出的比较多,开张到我退出总共差不多七天,那几天平均每个人得到333,没算盈亏的。那我退出之后才开始算钱。我同事说我的钱就当作投资,不让我亏,可是现在过去一个月了,我说到底怎么分成。我同事说现在是亏钱的,所以我那几天出摊平均的钱也没有拿到的。现在就相当于说亏就没分成。我的想法是后面平均a完那些钱,我的那份1667加333就差不多两千,我只要一千块一点设备的钱。剩下一千我就不要了,这样合理吗



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内容:律师365在本文中为你介绍股票平均质押率怎么算及其分析结果。质押率上限的调整由中国人民银行和中国银行业监督管理委员会决定。价差大、价格波动幅度比较大、价格趋跌时,质押率相对应低一些,反之,则质押率可以高一些。那么股票平均质押率怎么算,计算公式是怎样的?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:无约定,则依据《婚姻法》第17条规定,夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。所谓夫妻关系存续期间,是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产,除约定的外,均属于夫妻共同财产。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分,需征得配偶的同意。法定夫妻共同财产是指在夫妻双方婚前或婚后未对夫妻财产作出约定或者约定无效的情况下,直接适用法律规定的夫妻财产制度。法定财产制中又可分为法定共同财产制和分别财产制,剩余共同财产制,联合财产制等。根据我国新婚姻法规定,我国的法定财产制包括了第十七条规定的法定婚后所得共同制和第十八条规定的法定特有财产制。那么夫妻共同财产平均分割吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:本法另有规定的,依照规定。除非经法院判决生效且执行,有能力支付拒不支付,才可能构成拒不履行判决裁定罪,此时借钱人才有可能坐牢。但要是债务人是恶意诈骗,借钱不还最多每年被司法拘留十五天。因此借钱不还起诉对方的,需要根据具体情况判定其是否会坐牢或受处罚。那么向好多同事借钱跑掉犯法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:房产纠纷、建设工程
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内容:连带共同保证的保证人承担保证责任后,向债务人不能追偿的部分,由各连带保证人按其内部约定的比例分担。保证人与债权人约定禁止债权转让,债权人未经保证人书面同意转让债权的,保证人对受让人不再承担保证责任。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。那么多个担保人是不是平均承担债务?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:离婚怎么判孩子?也会涉及到抚养费的给付期限,一般来说,抚养费的给付子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。但是高中以上学历,比如在大学就读,父母则没有法定抚养义务。除非一方能自愿转移否则不属于夫妻共同财产。婚前财产的处理情况如下:1、我国婚姻法规定夫妻财产基本遵循的是有约定从约定,无约定从法定。所以就算认定是婚前个人财产,也有可能会失去房屋的所有权。那么河南平顶山夫妻离婚孩子的抚养费平均多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。所以,离婚后孩子共同抚养是可以的。但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费,抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间。如果在今后的抚养期内,一方不适合抚养小孩,另一方可以到法院重新起诉,要求变更小孩抚养权。那么临沂离婚抚养费平均标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容: 同事欠钱不还怎么办最有效的方法
擅长:交通事故
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内容:约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对共同财产,有平等的处理权。那么婚前房产夫妻其中一方和亲属应该平均分割吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:老人遗产儿女平均吗首先要看房产是否需要老人的共有财产,该处房产是否有其他共有人;第二,落实老人是否有遗嘱、遗赠之类的文件;第三,查明老人的孩子有几个,是否有先去世的孩子,牵涉代位继承,或者转继承的问题;第四,有无丧偶儿媳或女婿尽赡养义务的情况。第九条继承权男女平等。第十条遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容:在和解策略下,天用律师不仅帮助了王女士快速收回了借款,同时也维系了同事间的情谊,也帮刘某解决了调解文书不上网的唯一请求,王女士对此结果特别满意,赠送锦旗对天用律所表示感谢,案件顺利立案,同时与法官释明我方的想法,天用律师与法官沟通,因为王女士和刘某是多年同事,我方到现在仍然相信刘某只是暂时遇到了困难,我方也不想裁判文书网上出现刘某的名字,毕竟刘某正当年少,如果一旦出现有可能对他的职业生涯会有很大不良影响。
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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内容:二、平均工资还是底薪补偿根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在与劳动者终止劳动合同时,应当按照有关规定向劳动者支付经济补偿,在处理相关纠纷时,用人单位和劳动者应当遵守相关法律规定,协商一致处理好经济补偿问题,在处理相关纠纷时,用人单位和劳动者应当遵守相关法律规定,协商一致处理好经济补偿问题,劳动者在公司工作5年,月工资为8000元,当地规定的终止劳动合同经济补偿标准为n+1,因此,在本案中,应当以劳动者在B部门实际获得的月工资作为经济补偿的计算基数。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:约定分摊:在这种方式下,赡养人可以根据他们的经济能力和实际情况,协商确定各自应支付的赡养费比例,在法律上,赡养人平均分摊和约定分摊是两种常见的赡养方式,但是它们之间有什么区别呢,两个子女经过协商,决定按照以下方式分摊王老太太的生活费用:王一每个月支付 3000 元,王二每个月支付 1000 元,平均分摊:在这种方式下,所有的赡养人都将等额地承担赡养费用,2. 约定分摊约定分摊是指多个赡养人之间通过协议约定赡养费用的分摊方式。
擅长:交通事故
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内容:如果该行为严重违反公司制度的,公司可以解除劳动合同。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。此种骚扰者大都把女性视为“消费品”,且因为明显的利益关系,他甚至认为女人喜欢这种骚扰,并把这种骚扰当作自己的“专利”。此种男性骚扰者大都是真正的性功能失调者。依据《民法典》的规定,性骚扰是指违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的行为。偷拍女同事发朋友圈称其为自己的女友,对女同事造成严重影响,一般属于性骚扰。
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:同事之间也难免会有借钱的情况发生,但是对于有些同事欠钱不还,这就让人很烦恼,张口要对方却说没钱,发了工资也不还,再去要还是没有钱,那么对于这种情况能不能让公司扣其工资去抵扣呢?《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。上述代扣劳动者工资的情况,不得视为克扣工资。那么同事欠钱不还可以让公司扣其工资去抵扣吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容:离职赔偿金的平均工资怎么算1、计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资,计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资,离职补偿金的平均工资怎么算离职补偿金的月平均工资怎么算依据我国劳动合同法的规定,劳动者的离职补偿金是按月工资计算的,而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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居间合同受法律保护吗? 依法成立的居间合同是受法律保护的,签订居间合同后,居间人促成合同成立的,委托人要支付居间费用。 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。 第四百二十四条,居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。 居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。 居间人促成合同成立的,居间活动的费用,由居间人负担。
总有人说相爱容易相处难,婚后婆媳关系相处更难[流泪],教育孩子也会成为家庭矛盾的焦点。工作中如何搞好同事关系,如何了解客户等等,这些问题其实就一个字“懂”,读懂对方一切都化解了,一场3个小时的《情感危机化解》沙龙让大家了解到沟通从读懂对方开始👍。