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你好就是我们公司准备裁员了请问除了赔偿金外奖金还会发吗
2022-06-14 15:05:11
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王熙 律师
擅长领域：债权债务建设工程民间借贷
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一般是会有的
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师
我也要问>
2022-06-14 15:05:11
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律师介绍
王熙
2024-07-26 15:39:04
北京市律师协会会员、中华全国律师协会会员、北京天用律师事务所合伙人/主任、中小企业协会调解中心调解员。
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答一般是会有的
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死亡赔偿金配偶是否分一半
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
死亡赔偿金配偶是否分一半
内容：死亡赔偿金配偶是否分一半依据我国相关法律的规定，死亡赔偿金并不属于夫妻共同财产，所以配偶是不能分一半的，而是由死者家属协商如何分配。《民法典》第一千零六十二条：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金；(二)生产、经营的收益；(三)知识产权的收益；(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；(五)其他应当归共同所有的财产。那么死亡赔偿金配偶是否分一半。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.02.04534人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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问你好，去年10月被裁员，我是一年工龄，商量好了一个月的赔偿金，但由于公司当时没钱，就双方签了协议，协议上写的2022年5月31号之前给，但是到现在也没消息，去问以前的部门主管也说不清楚，这种该怎么办？答你好，你可以以签订的协议申请劳动仲裁
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工厂转型裁员怎么赔偿
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
工厂转型裁员怎么赔偿
内容：裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么工厂转型裁员怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.08733人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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裁员员工不签字怎么办
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
裁员员工不签字怎么办
内容：用人单位裁员，也就是开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知那么裁员员工不签字怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.12158人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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裁员赔偿金什么时候给
陈宗琼律师
裁员赔偿金什么时候给
内容：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。那么裁员赔偿金什么时候给。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.07194人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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被辞退赔偿金包括奖金吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
被辞退赔偿金包括奖金吗
内容：公司要辞退员工，必须具备上述的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。劳动者月工资高于用人单位所在直辖、设区的级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。那么被辞退赔偿金包括奖金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.06133人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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被裁员的赔偿金一般怎么计算
姚平律师
北京市元甲律师事务所
被裁员的赔偿金一般怎么计算
内容：赔偿金的计算需要考虑多个因素，包括员工的服务年限、月薪、年终奖金和福利等,赔偿金是表示雇主对员工的赔偿义务，其计算基于多个因素，包括但不限于员工的服务年限、月薪、年终奖金和福利等,福利和其他额外待遇赔偿金的计算还需要考虑员工的福利和其他额外待遇,其次，我们需要计算该公司的福利和其他额外待遇，这里包括医疗保险和退休金计划,总的来说，赔偿金的计算需遵循劳动法的相关规定，并且需要结合公司的实际情况来具体操作,被裁员是一件非常棘手的事情，但在法律的保护下，员工可以通过计算赔偿金来获得合理的赔偿。
姚平律师2023.06.26832人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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产假期间公司裁员如何赔偿
许瑞林律师
产假期间公司裁员如何赔偿
内容：产假期间公司裁员如何赔偿公司进行经济性裁员的，女职工在产假期间的，不能裁员的，如果裁员要支付双倍的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
许瑞林律师2022.03.28187人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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解除劳动关系经济赔偿金依据
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动关系经济赔偿金依据
内容：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。那么解除劳动关系经济赔偿金依据。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.11453人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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答您好，有经济赔偿金就没有违约金了
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裁员补偿超出30万如何纳税
任冰峰律师
北京天用律师事务所
裁员补偿超出30万如何纳税
内容：根据我国《个人所得税法》规定，下列各项个人所得，免征个人所得税：（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；（二）国债和国家发行的金融债券利息；（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；（四）福利费、抚恤金、救济金；（五）保险赔款；（六）军人的转业费、复员费、退役金；（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的那么裁员补偿超出30万如何纳税。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.08419人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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交通事故赔偿金有没有时间限制？
周春花律师
北京市元甲律师事务所
交通事故赔偿金有没有时间限制？
内容：交通事故赔偿有期限。受害人应当在治疗终结后3年内向对方主张赔偿，否则过诉讼时效。交通事故致身体受伤、残疾或死亡的，其民事诉讼的第三百一十七条 多式联运经营人的权利义务时效为3年。交通事故造成财产损失的，其民事诉讼时效为3年。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均多式联运经营人收到托运人交付的货物时，应当签发多式联运单据。当事人无固定收入的，按照交通事故发生地国有同行业的平均收入计算。其计算标准，按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。那么交通事故赔偿金有没有时间限制？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.04423人收看 -
龙珊律师
主任律师
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裁员补偿金是否属于夫妻共同财产
张芸律师
北京市元甲律师事务所
裁员补偿金是否属于夫妻共同财产
内容：应该不属于，实行解除劳动合同经济补偿制度，是为了使劳动者在被解除劳动关系以后，寻找到新工作以前，基本生活开支有必要的保障，或者有能力继续治疗疾病。经济补偿金不是劳动者一般意义上的工资、奖金所得，它与劳动者的个人身份具有严格、密切的依附关系，是补偿给特定人的，主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质，应属夫妻一方特有财产。如将夫妻一方的经济补偿金作为夫妻共同财产予以分割，有悖于公平合理的法律精神，也不符合该经济补偿金发放的本来目的。那么裁员补偿金是否属于夫妻共同财产。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.02.11587人收看 -
崔玉君律师
主任律师
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答你好，建议协商处理
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我爸后老伴儿子能继承死亡赔偿金吗
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
我爸后老伴儿子能继承死亡赔偿金吗
内容：我爸后老伴儿子能继承死亡赔偿金吗依据继承法的规定，老人再婚的，再婚后老伴的儿子能不能继承老人的死亡赔偿金，要依据是否订立遗嘱而定，如果是法定继承的，是没有继承权的。《中华人民共和国继承法》第十条遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。法律如何确定遗产范围根据《中华人民共和国继承法》第三条 规定，遗产包括以下几项：公民的合法收入。如，工资、奖金、存款利息、从事合法经营的收入、继承或接受赠予所得的财产。如农村承包专业户的汽车、拖拉机、加工机具等。那么我爸后老伴儿子能继承死亡赔偿金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.04105人收看 -
陈宗琼律师
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裁员赔偿金扣税吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
裁员赔偿金扣税吗
内容：裁员经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税，由支付单位在支付时一次性代扣代缴。那么裁员赔偿金扣税吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.11319人收看 -
王熙律师
主任律师
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残疾赔偿金是夫妻共同财产吗
段建国律师
北京天用律师事务所
残疾赔偿金是夫妻共同财产吗
内容：什么是残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。即使婚姻关系终止前并未实际占有，但只要继承发生在夫妻关系存续期间，所继承的财产也是夫妻共同财产，但本法第十八条第三项规定的除外。残疾赔偿金是否属于夫妻共同财产《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、津贴、营业收入、知识产权等，归夫妻共同所有。依据《民法典》第一千零六十三条第二项规定为夫妻双方一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用属于夫妻一方的财产。那么残疾赔偿金是夫妻共同财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.02.11140人收看 -
王学瑞律师
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解除劳动关系经济赔偿金的案由
李维律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动关系经济赔偿金的案由
内容：我国劳动法确立了经济补偿金制度，但其适用范围仅限于协商解除、用人单位预告解除和经济性裁员三种情形，不适用于劳动合同的终止，将劳动者因用人单位原因的随时解除也排除在外。该规定范围过窄，而且只规定企业解除劳动合同需要支付经济补偿金，而终止的情况下不需要支付，变相鼓励了企业与劳动者签订短期劳动合同，不利于对劳动者的保护。那么解除劳动关系经济赔偿金的案由。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.11405人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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2022年北京门头沟交通事故，电动车与轿车相撞，元甲律师专业处理，伤者评上十级伤残，庭审中全力维权，获得赔偿金合计46万元。元甲交通律师 877评论 -
在元甲律师的努力下为当事人争取了20多万的赔偿金！
元甲交通律师 113评论 -
一场车祸致20岁艺术系女生身体、眼睛多处受伤严重，也因此失去了艺术家的右手食指，造成终身遗憾。元甲律师不仅全力争取赔偿金，还给予心理受重创的当事人极大的安慰与心理疏导，拿到赔偿款与当地最高标准的精神抚慰金。常常帮助、总是安慰，用法律的温度陪伴当事人度过每一个艰难的时刻！
元甲交通律师 575评论 -
三方发生交通事故如何赔偿： 1、交通事故三方同等责任。三方交通事故两方同等责任一方次要责任，其中负同等责任一方死亡一人，其他两方交强险分别最高可以赔偿身故方11万的死亡赔偿限额。有产生医疗费用，还可以分别赔偿最高1万元的医疗费用。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
交通事故在线咨询 223评论 -
交通事故在线咨询：交通事故主责和次责怎样赔偿 1、主责方需负担的赔偿责任 交通事故主责方需要先行承担赔偿责任。主责方的赔偿责任涵盖以下几个方面： （1）财产损失：包括车辆受损、财产物品受损等。 （2）人身损害：包括医疗垫付、工资损失、死亡赔偿金等。 （3）精神抚慰金：包括事故过程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次责方的赔偿责任 次责方需要对主责方造成的部分损失承担赔偿责任。主责方也在肇事中有一定过错的情况下，次责方根据过错大小对主责方的部分损失承担相应的赔偿责任。 3、赔偿定额的界定 交通事故赔偿的定额问题是一个关键问题，它直接决定了赔偿数额的大小。法律法规规定，轻微交通事故，按照双方车辆所受损失精神赔偿费、医药费、误工费等进行赔偿，不设定法定定额。一般事故的责任比较明确，不需要法院来裁决，则当事人协商好赔偿金额，由责任方实际赔付。如当事人协商不一致，事故属于涉及案件的，需要由法院出具相应的判决，按照判决来进行赔偿。
交通事故在线咨询 228评论 -
交通肇事撞死人是赔偿还是坐牢？ 一起交通事故死亡案件的发生，如果肇事司机符合交通肇事罪的构成要件，公安机关就会立案侦查并且追求其刑事责任，同时，作为死者家属可以向肇事司机主张死亡赔偿金。因此，发生交通事故致人死亡，满足一定条件的话，即便赔偿了也要坐牢。值得一提的是，赔偿虽然不决定但是影响刑事犯罪的量刑，换言之，不赔偿一定坐牢，赔偿了也会坐牢，但是能减少坐牢的时间。 因为法律有规定，刑事诉讼过程中当事人可以自行和解，当事人提出申请的，法院可以主持双方当事人协商以达成和解。在和解协议中被告人要承认自己所犯罪行，对犯罪事实没有异议，并真诚悔过的事实。同时还要通过向死者家属赔礼道歉，以赔偿损失等方式获得死者家属谅解，在赔偿损失方面要写明赔偿数额与方式等。如果死者家属愿意和解，那么便可以请求或者同意被告人依法从宽处罚。
大律云律师团 705评论 -
“开门杀”撞伤骑车人责任谁来担？ 因“开门杀”造成人员伤亡，还应承担相应侵权责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。另外，“开门杀”还可能构成交通肇事罪，要依法承担刑事责任。 不管是驾驶员还是乘客，停车、下车时一定要遵守交通法规，仔细观察，避免对他人造成伤害，也避免自己陷入困境。
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