骑自行车摔倒是工伤吗?

2021-12-13 11:52:38
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王熙 律师
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擅长领域:债权债务建设工程民间借贷
  • 上班途中骑车意外摔伤算工伤。

    《企业职工工伤保险试行办法》

    第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:

    1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;

    2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;

    3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;

    4、在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

    5、因履行职责遭致人身伤害的;

    6、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;

    7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;

    8、因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

    9、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;

    10、法律、法规规定的其他情形。

    第九条 职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤:

    1、犯罪或违法;

    2、自杀或自残;

    3、斗殴;

    4、酗酒;

    5、蓄意违章;

    6、法律、法规规定的其他情形。

    第十条 企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至三十日。

    工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的,可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。

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律师介绍
王熙
2024-07-26 22:35:27
北京市律师协会会员、中华全国律师协会会员、北京天用律师事务所合伙人/主任、中小企业协会调解中心调解员。
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  • 您好,这类情况公司一般不会承担的哈
  • 下班乘厂车自己摔伤能否认定工伤

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    下班乘厂车自己摔伤能否认定工伤

    内容:下班乘厂车自己摔伤能否认定工伤 作者:许骁妍朱谱伦 下班乘车不慎自己摔倒致伤,劳动部门不认定为工伤,当事人朱林不服,近日,向南长法院诉讼,请求撤销劳动部门的《工伤认定决定书》。法庭审理时,朱林诉称,自己是在下班途中从厂车上下来时摔伤的,下班途中是工作时间的延伸,厂车是不是工作区域,下班回家是因为工作原因,最根本原因是上夜班劳累过度而造成摔伤的。劳动局提出辩称意见,认为朱林受伤时的状态为下班回家途中,其受伤是自己不慎所致,是意外事件,并非机动车事故伤害,且没有相关的证据证明,因此其受伤不属于工伤的范畴。劳动部门作出的工伤认定,并无不当。那么下班乘厂车自己摔伤能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.08620人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 工伤赔偿与交通事故人身损害赔偿的折抵

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    工伤赔偿与交通事故人身损害赔偿的折抵

    内容:简要案情 某企业职工在骑自行车下班途中发生交通事故,造成职工身体伤残,经交警部门认定该职工不负事故责任,机动车肇事方承担全部责任.该职工治疗终结后根据侵权法律关系从肇事方获得了各项赔偿款计55000余元,随后,该职工认为他是在下班途中发生的交通事故应属工伤,故要求企业按工伤另行赔偿计60000余元,而该企业因为节约成本没有为该职工投保外来务工人员综合险,以至造成该职工无法通过工伤保险通筹的途径对该职工进行赔偿,但根据有关法律规定企业仍应对其未投保的过错向受伤职工进行工伤赔偿.对于此赔偿数额企业感到了无比的压力. 笔者作为企业的法律那么工伤赔偿与交通事故人身损害赔偿的折抵。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.03480人收看
  • 陈明月律师

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  • 上班途中自己骑车摔伤,算工伤吗?

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    上班途中自己骑车摔伤,算工伤吗?

    内容:但是,小张摔伤的原因是因为路面湿滑,这并非是因为工作原因导致的事故,因此是否可以认定为工伤就需要进一步分析了,但是如果摔伤是因为路面存在安全隐患或其他与工作有关的原因,例如路面未及时清理导致路面湿滑,或者公司没有提供安全骑车设施等,那么可以认定为工伤,因此,如果小张的摔伤是因为与工作无关的原因,例如他骑车时因为醉酒或违反交通规则而摔倒,那么不能认定为工伤,二、因个人原因导致事故不属于工伤对于小张的案例,是否可以认定为工伤呢。

    邢颖律师
    2023.07.11558人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 上班途中骑车意外摔伤不算工伤。根据相关法律规定:在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故等伤害是可以算作工伤的,如果是自己摔倒就属于自己负主要责任,是不能够认定为工伤的。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗

    内容:工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗 案例仲某是某物业公司的锅炉工,其家到物业公司骑自行车约需15分钟。后仲某家属主张仲某在上下班途中遭受机动车事故伤害,要求认定为工伤。物业公司认为,公司有职工食堂,可以解决职工用餐问题,仲某未经负责人批准,擅自回家吃早饭,不属于下班,其在回家途中发生机动车事故,不属于在上下班途中受到的机动车事故伤害,不应认定为工伤。而肯定意见则支持本案中法院的意见,认为劳动者外出用餐,是为了解决人体正常的生理需要,是人之常情,应当认为与工作存在密切关联,可以认定为属于上下班途中,进而可以认定为工伤。那么工作期间外出吃饭发生交通事故是工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.04435人收看
  • 邢颖律师

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  • 上班途中骑车意外摔伤算工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2、经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;4、在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;5、因履行职责遭致人身伤害的;6、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;8、因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;9、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;10、法律、法规规定的其他情形。第九条 职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤:1、犯罪或违法;2、自杀或自残;3、斗殴;4、酗酒;5、蓄意违章;6、法律、法规规定的其他情形。第十条 企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至三十日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的,可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。
  • 下班回宿舍途中脑出血可以申请工伤吗

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    下班回宿舍途中脑出血可以申请工伤吗

    内容:脑出血的发病机理常见的有高血压、外力作用。工伤三要素是工作时间、工作地点,最重要的是工作原因。一旦发生脑出血类疾病,首先的反应就是摔倒。但是因工作原因摔倒,继而引起疾病的突发,需要大量证据和医学定论证明。

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    2022.04.173228人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的复函

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的复函

    内容:关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的复函 上海市人力资源和社会保障局: 你局《关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的请示》收悉。那么关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的复函。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.04256人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 上班路上交通事故工伤赔偿哪些费用

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    上班路上交通事故工伤赔偿哪些费用

    内容:网友王先生:我父亲骑自行车上班与别人的摩托车相撞受伤了,经交警部门认定,我父亲属于横穿马路,违反《道路交通安全法实施条例》第70条之规定,负事故的次要责任。律师:你父亲违反《道路交通安全法实施条例》属于一般的违章行为,而非违反治安管理应受处罚的行为,不属于《工伤保险(放心保)条例》第16条第一款的规定“职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的,不得认定为工伤或视同工伤”。那么上班路上交通事故工伤赔偿哪些费用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2021.12.07101人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 顾客在商场因地面有水而摔倒受伤

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    顾客在商场因地面有水而摔倒受伤

    内容:客人不小心摔倒时该怎么办1、法律分析:酒店客人在酒店范围内受到重度伤害时,保安部当班主管立即协同大堂副理到场查看客人伤势情况并安抚客人,并第一时间通知人力资源部,并将现场情况拍照取证,2、商场顾客摔倒骨折,应当由商场工作人员出面解决,作为公共场所管理人,应尽安全保障义务,否则造成他人损害的,应当承担侵权责任,进行一定的赔偿,法律分析:处理程序: 酒店客人在酒店范围内受到重度伤害时,保安部当班主管立即协同大堂副理到场查看客人伤势情况并安抚客人,并第一时间通知人力资源部(值班经理当班期间需通知值班经理),并将现场情况拍照取证。

    于海明律师
    2024.01.22235人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 上下班途中发生非机动车交通事故算工伤吗

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    上下班途中发生非机动车交通事故算工伤吗

    内容:工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态可提出劳动能力鉴定申请填写工伤职工劳动能力鉴定(确认)表提交工伤认定决定书或工伤证的复印件1份被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件其他。这里小编提醒您非机动车在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件就不能够认定为工伤。最常见的上下班摔伤、自行车、电瓶车或残疾人机动轮椅车直接造成的伤害往往被排除在工伤认定范围之外。那么上下班途中发生非机动车交通事故算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.28483人收看
  • 许瑞林律师

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  • 根据您描述的情况,算工伤,您可以具体询问当时社保局
  • 单位注销了 工伤怎么办

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    单位注销了 工伤怎么办

    内容:小滕无奈诉诸法院,近日溧水法院审理此案认为,原工厂老板对该厂存续期间的债务有无限清偿责任,应该为小滕的工伤买单。2006年10月21日下午6时许,小滕骑自行车下班回家,途中与一辆摩托车相撞致伤。交警认定小滕和对方对事故承担同等责任。拿到工伤认定书后,小滕找到老板洪某,表示对方应该给他个说法。电机厂应为小滕办理包括工伤保险在内的社会保险手续,现未为其办理,应当向小滕支付相应工伤保险待遇。该厂既已被申请注销,老板洪某就应当对该厂存续期间的债务承担无限清偿责任,判决被告洪某支付原告小滕工伤保险待遇60274.06元。那么单位注销了。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 龙珊律师

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  • 具体情况具体分析。1、如果员工在工作时间外骑车摔伤则不算工伤。2、职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤,停工治疗期间,医疗费按医疗保险规定办理,企业按不低于当地最多工资标准80%支付病假工资。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 锁骨骨折工伤赔偿多少(锁骨骨折工伤赔偿多少钱)

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    锁骨骨折工伤赔偿多少(锁骨骨折工伤赔偿多少钱)

    内容:法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,锁骨骨折怎么赔偿法律主观:锁骨骨折,属于工伤的,一般会鉴定为十级伤残,赔偿包括一次性伤残补助金和医疗费、劳动能力鉴定等合理费用,由工伤保险基金支付。

    于海明律师
    2024.01.30415人收看
  • 林艳英律师

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  • 员工在单位摔倒算工伤吗

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    员工在单位摔倒算工伤吗

    内容:法律法规一、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,我国相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所内,从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的,(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,3、达退休年龄后,工伤职工伤残津贴停止发放,与其他退休职工一样享受基本养老保险,因工外出期内,因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。

    王熙律师
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  • 赵金保律师

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  • 上班途中驾车摔伤是否属于工伤?

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    上班途中驾车摔伤是否属于工伤?

    内容:事故发生后,李某和单位就李某是否构成工伤发生了争议。一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤,与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害”有区别,况且是李某不小心,责任在自己,不符合法律法规的规定,不能认定为工伤。国务院《工伤保险条例》第14条第6项规定,职工“上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。按该规定,交通事故可分机动车交通事故和非机动车交通事故。那么上班途中驾车摔伤是否属于工伤?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
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  • 刘晓红律师

    主任律师
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    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    下班途中驾驶摩托车自己摔倒是否属工伤?

    内容:事故发生后,李某和单位就李某是否构成工伤发生了争议。所以驾驶摩托车摔倒属于机动车事故,受伤是因为机动车事故造成的,符合《工伤保险条例》第14条第6项的规定,应认定为工伤。那么下班途中驾驶摩托车自己摔倒是否属工伤?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
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  • 李楠楠律师

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