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内容：法律分析：单位实施非法集资犯罪的，对于员工中的主管人员和直接责任人员按照非法吸收公众存款罪的规定，定罪处罚,法律分析：非法集资公司员工的判刑：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金,公司非法集资员工怎么处理法律主观：对于非法集资的公司员工，处罚如下： 涉嫌非法吸收公众存款罪 对单位判处罚金,1、法律主观：对于非法集资的公司员工，处罚如下：涉嫌非法吸收公众存款罪对单位判处罚金。
周春花律师2023.10.13190人收看
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内容：企业出了事情，涉嫌非法吸储被冻结了。这会让公司的员工非常担心，平时的业务操作都是根据公司领导的要求进行的，自己也不知道是不是也涉嫌违法了。那么，如何认定非法吸储单位犯罪？
任冰峰律师2021.09.17667人收看
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张嘉娱律师
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答非法人单位不可以刻公章。公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。 由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。任何单位公章的使用，必须严格遵守领导批准制度。即每次使用单位公章都必须由单位法定代表人批准同意，若单位法定代表人外出或因其他重要任务不能批准使用，也必须由单位法定代表人授权副职等合适人员批准使用。具体经管人员不得擅自使用单位公章办理任何事情。《中华人民共和国刑法》第二百八十条 【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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内容：合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签名，该合同有效。法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的行为应由法人承担责任，盖具公章并非合同有效的必备条件。《中华人民共和国民法通则》第三十八条规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人”。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定”。在签订合同过程中，经过要约、承诺，双方当事人意思表示一致，合同即可成立。在合同一方当事人明知对方的法定代表人超越权限而仍与其签订合同的情况下，只有法定代表人签名而没有盖章的合同对该法人代表的单位没有约束力。那么合同没有加盖单位公章是否有效？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2021.12.23721人收看
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用人单位以“合法形式”非法解除劳动合同时，劳动者怎么维权？
内容：这样做的结果使得劳动者无法获得经济补偿金，而用人单位可以快速且低成本地实现自己解除劳动合同的目的。案例背景2013年5月2日，劳动者王某与用人单位某汇公司第二次签订劳动合同，合同期限自2013年5月2日起至2018年5月1日止。用人单位某汇公司经查实，作出对劳动者王某的违纪陈述书。仲裁结果鞍山市劳动争议仲裁委员于2016年8月26日作出裁决结果：被申请人一次性支付申请人违法解除劳动合同赔偿金27000元。那么用人单位以“合法形式”非法解除劳动合同时，劳动者怎么维权？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.11650人收看
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赵金保律师
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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内容：多经公司认为，我单位与电缆厂从未有过经济业务往来，工矿产品购销合同上的章不是我单位的合同专用章，2004年11月5日鸡西市公安局刑事技术鉴定书的鉴定结论里证实该份购销合同的公章是伪造，于某个人私刻的公章，我单位不应承担责任。事后多营公司也没对此份合同追认，该份合同对多经营公司不具有法律效力，应由行为人于某承担。多经公司应按过错承担赔偿责任。那么私刻公章签合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2021.12.23168人收看
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王学瑞律师
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内容：三、解决方案与建议为了保护自己的合法权益，债务人可以采取以下措施：1、及时通知债权人或催收公司更换工作单位债务人应当在更换工作单位后，第一时间通知债权人或催收公司，以便他们能够及时更新债务人的信息，避免通过非法手段获取债务人的新单位信息,应对策略针对上述原因，债务人可以采取以下应对策略：（1）及时通知债权人或催收公司更换工作单位,一、分析催收查到新单位的原因及应对策略原因分析催收公司通过非法手段查到了债务人的新单位，主要原因有以下三点：（1）债务人未及时通知债权人或催收公司更换工作单位。
陈明月律师2023.10.073523人收看
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张旭律师
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答公章应与单位登记名称（单位全称）一致，挂牌应当与单位全称一致，合署办公没有分别挂牌的除外。公章应与工商部门登记的企业名称一致，挂牌有时可以不一致，应以工商登记为准。《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》 第一条 印章的规格、式样和制发1、国家行政机关和企业、事业单位、社会团体的印章一律为圆形。2、国务院的印章，直径六厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图一），由国务院自制。3、各省、自治区、直辖市人民政府和国务院各部委的印章，直径五厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图二），由国务院制发。4、国务院各直属机构的印章，直径四点五厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图三），由国务院制发。5、国务院办事机构的印章，直径五厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图四），由国务院制发。6、国务院所属事业单位及国务院直接批准的全国性公司的印章，直径四点五厘米或五厘米，中央刊五角星，五角星外刊机关名称，自左而右环行（图五），由国务院制发。个别国务院所属事业单位的印章，经国务院批准可刊国徽。7、国务院有关部委管理的国家局，其印章直径四点五厘米，中间刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图六），由国务院制发。8、国务院有关部委外事司（局）的印章，直径四点二厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图七），由国务院制发。9、国务院设置的议事机构、非常设机构的印章，直径五厘米，中央刊五角星，五角星外刊机关名称，自左而右环行（图八），由国务院制发。10、自治州、县、自治县、市、市辖区人民政府的印章，直径四点五厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图九），由省、自治区、直辖市人民政府制发。11、行政公署的印章，直径四点五厘米，中央刊五角星，五角星外刊机关名称，自左而右环行（图十），由省、自治区人民政府制发。12、乡、镇人民政府的印章，直径四点二厘米，中央刊五角星，五角星外刊机关名称，自左而右环行（图十一），由县、自治县、市人民政府制发。13、驻外国的大使馆、领事馆的印章，直径四点二厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行（图十二），由外交部制发。14、国务院各部门和地方各级国家行政机关所属的单位，以及工厂、矿山、农场、商店、学校、医院等企业、事业单位、社会团体的印章，直径不得大于四点五厘米，中央一律刊五角星，五角星外刊单位名称，自左而右环行（图十三），或者名称的前段自左而右环行、后段自左而右横行，分别由国务院各部门和地方各级国家行政机关制发，或者由国务院各部门和地方各级国家行政机关另行规定制发办法。
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内容：出具的欠条上虽然没有单位公章，但有负责人的签名，单位依法就应该承担还款责任。根据《中华人民共和国民法通则》第四十三条“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任”的规定，欠条上虽然没有被告的公章，但有被告人的签名，被告负责人向原告出具欠条的行为明显系职务行为，依法应有被告承担。其实在现实生活中，类似情况经常发生。欠条是否有效，关键在于代表企业签字的人是否属于职务行为以及是否有足够权限，而没有企业公章不足以影响欠条的法律约束力。那么欠条虽未加盖单位公章。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.02.07574人收看
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杨一凡律师
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答合同上未加盖单位公章的，单位在通常情况下是不要负责的，有其法定代表人的签字的除外。根据相关法律规定，执行法人或者非法人组织工作任务的人员，以法人或者非法人组织的名义订立的合同，对法人产生法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零三条
无权代理人以被代理人的名义订立合同，被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的，视为对合同的追认。
第五百零四条
法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。
第一百七十条
执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。
法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人。
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内容：法律主观： 非法集资的借贷合同有效吗 《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的 民事法律行为 无效,非法集资案件中的 借款合同 已经违反了我国法律的强制性规定，个人或者单位未经中国人民银行的准许，不得从事商业银行特有的吸储信贷业务,非法集资案件中的 借款合同 已经违反了我国法律的强制性规定，个人或者单位未经中国人民银行的准许，不得从事商业银行特有的吸储信贷业务,一般是无效的，按照相关法律如果是在非法集资中签订的合同均无效，因此担保也就是没有任何法律效力的。
吴梦云律师2023.11.08828人收看
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李楠楠律师
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答非法吸存罪这个是要分情况的，每个人情况不一样，建议积极配合公安调查
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到了退休年龄被辞退有赔偿吗（快退休了却被单位非法辞退可以要求赔偿吗）
内容：在与杨女士深度沟通之后，天用律师指出本案的核心点在于：第一、杨女士接到单位两个记大过处分的理由是职工手册中的&ldquo,显然杨女士只不过是与邻居之间有一些矛盾，当事人本身也有做得不对的地方，但是对于用人单位而言，应当以批评教育为主，单位处罚为辅，且也不至于到记大过处分的程度,认为杨女士存在违规申请使用宿舍行为，杨女士确实存在违反单位宿舍管理办法的情形，但单位已经做出了退宿处分，因此再进行记大过处分，属于重复处罚。
姚平律师2024.01.08293人收看
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任冰峰律师
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答如果劳动者有以下情形的，而用人单位非过失性辞退劳动者或者进行经济性裁员的，就属于违法解除劳动关系：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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内容：合同上未加盖单位公章单位是否要负责合同上未加盖单位公章不是合同的生效条件，主要要看是否以公司名签订合同。《中华人民共和国民法典》第一百七十二条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。第五百零四条法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。那么合同上未加盖单位公章单位是否要负责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.02.07187人收看
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内容：一种意见认为，只要是法定代表人或单位授权的有关人员签字的，经济合同就成立;另一种意见认为，除了有权人员签字外，还必须加盖单位公章，经济合同才能成立。经济合同法第九条规定，当事人双方依法就经济合同的主要条款经过协商一致，经济合同就成立。这一规定表明，缔约双方经要约和承诺后，经济合同即告成立。”上述司法解释把签字或盖章作为保证合同成立的标志。合同为民事法律行为，必须遵循民事法律行为的运作规则，如主体适格、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益等。那么合同成立是否必须要加盖单位公章。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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答非法转包给没有资质的单位是违法的。建筑工程转包是指承包人在承包工程后将工程建设任务转让给第三人，转让人退出承包关系，受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。承包单位不得将其承包的全部建筑工程转包给他人，不得将其承包的全部工程肢解以分包名义转包给他人。法律依据《建筑法》第二十四条提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位；但是，不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
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监理工程款支付证书（监理工程款支付证书要盖单位公章吗）
内容：工程款支付证书是监理审核施工单位上报的进度款后（包括工程款支付汇总表、工程计量核查表、工程款支付申请表），根据现场实际进度，可能还有增减工程量，所得出的本次进度款付款额度，加盖监理单位总监章和项目章，上报给建设单位的,《工程款支付证书》与《工程付款申报表》监理都必须签字，但关键还是建设单位的审核，如果建设单位审核后有异议，那监理的签字也是没有作用的,关于工程款支付比例，财政部规定是：发包人应按不低于工程价款的60%，不高于工程价款的90%向承包人支付工程进度款。
任冰峰律师
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内容：非法集资的钱还能要回来吗？国家禁止任何形式的非法集资，对非法集资坚持防范为主、打早打小、综合治理、稳妥处置的原则。《条例》强调，任何单位和个人不得从非法集资中获取经济利益；非法集资人、非法集资协助人应当向集资参与人清退集资资金；因参与非法集资受到的损失，由集资参与人自行承担。
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非法用工单位招用劳动者产生的用工关系受劳动合同法调整
内容：由于无法打印B公司的工商登记资料，劳动仲裁部门不给王先生立案。劳动法意义上的用人单位应当是依法取得合法经营资格的单位,但现实生活中,存在不少没有取得合法经营资格的用工主体。劳动法规定合法用工主体需对劳动者承担支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金等义务。与《劳动法》相比，《劳动合同法》加重了非法用工单位的法律责任,明确将非法用工单位招用劳动者产生的用工关系纳入劳动合同法调整，劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照劳动合同法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。那么非法用工单位招用劳动者产生的用工关系受劳动合同法调整。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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2021-12-28 10:54:15
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