企业未向员工申报个人所得税的后果

2021-12-31 15:44:07
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黄东洁 律师
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擅长领域:婚姻家庭房产纠纷
  • 公司是员工个税的代缴人,从工资中扣缴,未申报个税,企业会面临税务机关的催缴或罚款,可能影响员工的纳税征信。

    《中华人民共和国税收征收管理法》 第四十条 从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人未按照规定的期限缴纳或者解缴税款,纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款,由税务机关责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,经县以上税务局(分局)局长批准,税务机关可以采取下列强制执行措施:税务机关采取强制执行措施时,对前款所列纳税人、扣缴义务人、纳税担保人未缴纳的滞纳金同时强制执行。

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律师介绍
黄东洁
2024-07-26 22:17:49
2013年开始进入法律领域工作,执业以来办过600余起案件,积累了众多办案经验。她将“为当事人争取合法利益最大化“准则进行到底,用结果说话,获得众多当事人的认可。
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  • 一般情况下是需要缴纳个税的,因为法人有可能任职两个企业,在其中一个企业申报个数即可,很多小公司注册后没有生意或者是等待生意,这时的法人代表很可能在人家公司打工,自己的公司只把执照维持着,这当然不会发工资,也就没有个税。《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:1、工资、薪金所得;2、劳务报酬所得;3、稿酬所得;4、特许权使用费所得;5、经营所得;6、利息、股息、红利所得;7、财产租赁所得;8、财产转让所得;9、偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
  • 交通事故对方全责己方能否申报工伤

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    交通事故对方全责己方能否申报工伤

    内容:如果因为单位的过失导致最后员工自己也错过工伤认定的时间虽然可能已经失去主张保险赔偿的权利但是员工还可以接着找单位赔偿相应损失并且包括工伤伤害赔偿。并且在申请工伤认定时要带以下的证明材料1、工伤认定申请表包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。那么交通事故对方全责己方能否申报工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.29139人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 在地税申报网上下载个人所得税申报模板,然后录入单位的相关信息,把员工工资填完整。登录当地税官网,就可以申报了。截止日期为每月15号之前。 《中华人民共和国个人所得税法》 第十三条 纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。纳税人取得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款的,纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前,缴纳税款;税务机关通知限期缴纳的,纳税人应当按照期限缴纳税款。居民个人从中国境外取得所得的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的,应当在取得所得的次月十五日内申报纳税。纳税人因移居境外注销中国户籍的,应当在注销中国户籍前办理税款清算。
  • 个人所得税怎么算

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    个人所得税怎么算

    内容:除了上述的计算方法和注意事项,还有一些其他与个人所得税相关的知识可以帮助您更好地了解和应对个人所得税:1. 个人所得税的纳税期限:根据国家规定,每年的个人所得税应按照一定的时间规定进行申报和缴纳,在计算个人所得税时,如果符合相关规定,可以扣除相应的金额,综合税率的计算公式如下:税款=合并计算后的应纳税所得额 × 综合税率综合税率的计算方式相对简单,但由于将各种收入合并计算,需要注意核实您的收入来源和正确的计算方法。

    于海明律师
    2023.06.1920人收看
  • 陈明月律师

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  • 辞退员工补偿需要缴纳个所税吗

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    辞退员工补偿需要缴纳个所税吗

    内容:辞退的补偿金需要缴纳个税。根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。那么辞退员工补偿需要缴纳个所税吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.11336人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 员工下班购物交通事故能申报工伤吗

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    员工下班购物交通事故能申报工伤吗

    内容:在工伤保险条例中职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害均可认定为工伤。该规定方便了工伤认定从公平性而言工伤认定增加多种交通工具使得法规更加公平公正。那么员工下班购物交通事故能申报工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.29279人收看
  • 李孟阳律师

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  • 小规模纳税人个人所得税的申报方式:对于公司、企业等小规模纳税人,仅需缴纳增值税和企业所得税,无须申报个人所得税。对于在小规模纳税企业工作的个人而言,其需根据自己的月收入缴纳个人所得税,一般为所供职企业代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第一条 在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 纳税年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止。
  • 员工试用期辞职有工资吗

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    员工试用期辞职有工资吗

    内容:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税;我国个人所得税的起征点是5000元,若员工在试用期的工资超过5000元,需要交纳个人所得税。

    林艳英律师
    2022.04.168737人收看
  • 崔玉君律师

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  • 需要交个人所得税。退休人员返聘满足“退休人员再任职”条件,按照工资薪金所得缴纳个人所得税,如不满足条件按劳务报酬所得缴纳个人所得税。个人所得税是指国家对个人取得的工资、奖金、劳务报酬等所得依法征收的税。《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 员工离职补偿是否要交个税

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    员工离职补偿是否要交个税

    内容:(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。(二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。(三)企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。那么员工离职补偿是否要交个税。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.121049人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 承包期间员工受伤的法律责任

    周春花律师

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    周春花

    承包期间员工受伤的法律责任

    内容:同时双方约定,如果承包人招用的人员在生产过程中发生事故、意外伤亡等,一切责任均由承包人承担,与慧达公司无关,慧达公司不承担任何责任。凭着这份协议,公司及承包人拒绝为伏某申报工伤,也不再支付任何医疗费用。在与慧达公司协商没有结果的情况下,农民工伏某向兰州市城关区劳动仲裁委员会提出申诉,要求慧达公司落实工伤待遇。伏某虽然是由承包人雇佣的员工,但与慧达公司存在事实上的劳动关系,xxxx公司就应该按相关法律及政策的规定落实伏某的工伤伤残待遇。那么承包期间员工受伤的法律责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.09229人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 兼职员工工资要交税吗

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    兼职员工工资要交税吗

    内容:个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税,选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    元甲交通律师律师
    2022.04.04428人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 1.下载网上办税控件;2.网上办税;3.输入密码和口令;4.查询已申报税务;5.扣缴个人所得税申报;6.个税导入模版;7.申报成功;8.退出电子钥匙。《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。 第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
  • 员工福利哪些需要扣缴个人所得税

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    员工福利哪些需要扣缴个人所得税

    内容:也就是说,生育津贴出于对女职工劳动权益的保护,免征个人所得税,保障女职工产假期间获得生育津贴,减轻女职工因生育子女带来的经济压力。这种罚款在劳动法规定的范围,因此,个人应按自己实际取得的收入额计征个人所得税,罚款没有发给个人不需要并入收入,不缴纳个人所得税。所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。因此,年终单位以实物、购物卡等形式发放给员工的福利,按规定需要合并工资、薪金所得扣缴员工的个人所得税。那么员工福利哪些需要扣缴个人所得税。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.10911人收看
  • 冯清琴律师

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  • 个人所得税虚假申报应作以下处罚:依法应由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,由税务机关追缴,并处罚款。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条 纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元以下的罚款。 纳税人不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
  • 解除合同补偿金如何个税申报

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    解除合同补偿金如何个税申报

    内容:(一)对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。(三)按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款,由支付单位在支付时一次性代扣,并于次月七日内缴入国库。那么解除合同补偿金如何个税申报。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.11375人收看
  • 张芸律师

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  • 个人转让股权过程中,被投资企业、扣缴义务人和纳税人应按照规定期限报送相关资料和办理扣缴 (纳税)申报。被投资企业应当在董事会或股东会结束后5个工作日内,向主管税务机关报送与股权变动事项相关的董事会或股东会决议、会议纪要的原件及复印件。《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:1、工资、薪金所得;2、劳务报酬所得;3、稿酬所得;4、特许权使用费所得;5、经营所得;6、利息、股息、红利所得;7、财产租赁所得;8、财产转让所得;9、偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
  • 员工社保需要申报债权吗

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    员工社保需要申报债权吗

    内容:社保欠缴,有着很大的影响,在医保卡的正常使用、医保报销就有着密切的联系。因此,解决职工的社保问题,管理人在破产程序中应当作为重大紧急事项来研究处理,保护职工应有的权利。那么,员工社保需要申报债权吗?

    周春花律师
    2021.10.20371人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 申报工伤多长时间能批

    邢颖律师

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    邢颖

    申报工伤多长时间能批

    内容:区、县劳动和社会保障行政部门,应在受理工伤认定申请之日起六十日内,作出工伤认定决定。并在十个工作日内,将认定书送达申请工伤认定的员工,或其直系亲属及所在单位,并告知劳动能力鉴定申请手续。根据《工伤保险条例》第二十条规定:社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。那么申报工伤多长时间能批。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王学瑞律师

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  • 外籍人员个人所得税申报要注意什么事项?

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    外籍人员个人所得税申报要注意什么事项?

    内容:根据外籍人员税收管理要求,办理任职登记的外籍人员,应在年度终了后 3个月内进行个人所得税年度申报。那么外籍人员个人所得税申报要注意什么事项?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
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  • 龙珊律师

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  • 李楠楠律师

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  • 如果员工遭受工伤,用人单位应当在30日内申请工伤认定,用人单位未申请的,员工或者其近亲属、工会组织可在1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。