工伤老板找不到医疗费用的部门

2022-01-11 14:58:05
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  • 向人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级,根据伤残级别确定赔偿数额与老板协商,协商不成,就申请劳动仲裁。

    《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2024-07-26 20:47:04
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  • 上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿

    内容:上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿根据工伤保险条例第17条的规定用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请如果用人单位没有申报工伤认定工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.28319人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 认定工伤后医疗费用怎么报销

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    认定工伤后医疗费用怎么报销

    内容:正常情况下医疗费报销的内容包括住院费用医疗费用以及一次性的伤残等级补助费用。被挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。一起是11个月工资)5、填写工伤医疗待遇申请表6、工伤保险医疗费报销营养费和交通费有具体标准三、工伤如何报销医疗费职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料,由单位到医保经办机构申请报销。那么认定工伤后医疗费用怎么报销。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.04.291436人收看
  • 翁玉素律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工伤老板不赔偿怎么办

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工伤老板不赔偿怎么办

    内容:可以起诉用人单位,要求其按照工伤待遇赔偿。那么工伤老板不赔偿怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.09816人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 在私人老板打工受工伤怎么赔偿

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    在私人老板打工受工伤怎么赔偿

    内容:和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。这个里面就出现了你处理这个事件的关键性的东西,因为你是给私人老板打工,应该是没有签订劳动合同,没有购买工伤保险。工伤认定之后在当地提起劳动仲裁,若未签订劳动合同,可以同时主张未签订劳动合同的月份双倍工资,最多11个月的双倍工资。对仲裁结果不满,方能提起诉讼。那么在私人老板打工受工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09613人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 对比医疗与交通事故、工伤赔偿

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    对比医疗与交通事故、工伤赔偿

    内容:在现实生活中,经常发生人身损害、医疗事故、工伤事件,如何界定三者的性质、按程序确定赔偿数额是我们广大律师必须面对的法律问题。但侵权人因故意或重大过失致人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。法院应告知赔偿权利人,并在法律文书中叙明。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。赔偿权利人起诉安全保障义务人的,应将第三人列为共同被告,但第三人不能确定的除外。由第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可向第三人或雇主请求赔偿。那么对比医疗与交通事故、工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.03187人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 工伤医疗费用报销比例是多少

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    工伤医疗费用报销比例是多少

    内容:职工治疗工伤需要住院的,由工伤保险基金按照规定发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费由工伤保险基金负担。生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,由工伤保险基金负担。很多人在工作中受伤之后就会在医院花费很多的钱,很多劳动者都比较苦恼巨大的经济损失,而按照我国相关法规的规定工伤药费是要按照一定的比例进行报销,具体的报销比例要按照受伤的程度来确定,最大程度地保障劳动者的合法利益。那么工伤医疗费用报销比例是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.09963人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 向人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级,根据伤残级别确定赔偿数额与老板协商,协商不成,就申请劳动仲裁。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程

    内容:在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿1、可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定,并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,与老板谈判赔偿的步骤与策略1、收集证据:受伤者应尽快收集与事故相关的证据,包括医疗记录、照片、证人证言等,以证明受伤和事故的原因,工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿如果老板人品好,愿意坐下来同受伤劳动者协商,达成双方都没有异议的工伤赔偿金额,那就可以按协商的条件赔偿,解决这个问题。

    段建国律师
    2023.08.188437人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 一次性工伤医疗补助金标准

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    一次性工伤医疗补助金标准

    内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,支付一次性伤残就业补助金则由用人单位。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么一次性工伤医疗补助金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.09613人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤9级医疗补偿标准是多少钱

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    工伤9级医疗补偿标准是多少钱

    内容:九级伤残补助金是伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数乘以9个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么工伤9级医疗补偿标准是多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.01.09420人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 一次性工伤医疗补助金怎么申请

    许瑞林律师

    许瑞林

    一次性工伤医疗补助金怎么申请

    内容:关于申请一次性工伤医疗补助金需要的材料,你要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站下载打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份,解除劳动合同手续(复印件),领取一次性就业补助金凭证,一次性就业补助金单位记账凭证,个人前去申领需要提供劳动局指定银行的账号。那么一次性工伤医疗补助金怎么申请。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.09581人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 工伤的医疗赔偿标准

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    工伤的医疗赔偿标准

    内容:工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。那么工伤的医疗赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 工伤申请医疗申请书怎乡写

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤申请医疗申请书怎乡写

    内容:1、题目“工伤认定申请书”2、申请人:某某某,性别,某年某月某日出生,民族,住址:某市某县X几号,身份证号,电话;被申请人:某某有限公司,地址:某某地;法定代表人:某某,电话。4、事实和理由:某年某月某日下午某点左右,某某在某公司某车间做什么时,因什么导致什么(例如将左手压在水泥墙上,造成左手食指受伤,经某医院诊断为左手食指严重挤挫离断伤。)某某某是在工作时间、工作地点、因公受伤,请予工伤认定。5、落款,此致,某市某区人力资源和社会保障局;申请人:某某有限公司。那么工伤申请医疗申请书怎乡写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09161人收看
  • 李孟阳律师

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  • 因工受伤老板不给报工伤该如何维权,工伤认定标准

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    因工受伤老板不给报工伤该如何维权,工伤认定标准

    内容:因工受伤老板不给报工伤该如何维权

    周春花律师
    2023.04.1893人收看
  • 黄东洁律师

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  • 工伤可享受什么医疗待遇,工伤生活护理费怎样支付

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    工伤可享受什么医疗待遇,工伤生活护理费怎样支付

    内容:工伤可享受什么医疗待遇(一)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。(二)工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。那么工伤可享受什么医疗待遇,工伤生活护理费怎样支付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04835人收看
  • 陈明月律师

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  • 工伤九级一次性医疗补助金是多少钱

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤九级一次性医疗补助金是多少钱

    内容:九级伤残补助金是伤者受伤前12个月工资实际收入的平均数乘以9个月。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤九级一次性医疗补助金是多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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