律师介绍
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答劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤
姚平律师
北京市元甲律师事务所
职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤
内容:职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤一、案情简介某公司职工王某驾驶一无牌摩托车在下班回家途中与迎面驶来的一辆小型面包车相撞后受伤。劳动部门认定王某之伤不属于工伤。王某不服,向法院提起诉讼。其理由是国务院颁布的《工伤保险条例》第14条规定:职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。在此案中,关键要看王某所受之伤是否属违反治安管理伤亡的情况。本案中王某所受之伤同时受到以上两部条例的调整,交警部门已经认定王某无证驾驶无牌照机动车,负事故主要责任。那么职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.04156人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
工地工人发生事故如何赔偿,工人在工地受伤怎样索赔
内容:建筑工人在工地受伤怎么赔偿1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,工人在工地受伤怎样索赔1、法律分析:工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要 ...,3、工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责,工人在工作时间在工地意外受伤属于工伤认定范围,工伤赔偿无过错原则,无论单位有没有过错都要依法赔偿。
张嘉娱律师2023.10.12386人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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好意搭载同事出车祸受伤无违章行为是否要赔偿
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
好意搭载同事出车祸受伤无违章行为是否要赔偿
内容:2006年10月26日凌晨1时下班后,李某驾驶二轮摩托车送钱某回家,该车途经一交岔路口处,因摩托车突然爆胎致摩托车摔倒,造成钱某受伤。该起事故经交警部门认定:车辆驾驶员及乘客均无违章行为,属交通意外,双方不承担责任。分歧意见本案争议的焦点是机动车驾驶员李某出于好意让钱某搭自己摩托车回家,发生交通事故是否应当赔偿同乘人钱某的损失。第三种意见认为,事故发生的原因系轮胎爆裂所致,属于意外事件,李某不存在违法行为,本案应适用公平原则。李某对钱某受伤造成损失应适当予以补偿。那么好意搭载同事出车祸受伤无违章行为是否要赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师2022.02.041008人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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滑雪场受伤骨折索赔,滑雪场受伤滑雪场需要赔付什么
任冰峰律师
北京天用律师事务所
滑雪场受伤骨折索赔,滑雪场受伤滑雪场需要赔付什么
内容:在滑雪场跟教练学习时被其他游客撞伤骨折后住院治疗,该向谁追究主要责任...如果在摔伤后,滑雪场没有尽到以上全部义务的话,那么即便是因为滑雪者自身水平原因导致发生意外,也可以向滑雪场索赔,滑雪场受伤滑雪场需要赔付什么1、如果是因为自身没有做好防护措施,发生意外需要由滑雪者自身承担相应责任,滑雪骨折后滑雪场该怎么赔偿1、最好找相关机构,可去法院起诉他们索赔,如果是滑雪场没有尽到安全保障义务,那场馆确实需要负主要责任。
任冰峰律师2023.12.05785人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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单位已经安排食宿 员工下班回家途中受伤
冯清琴律师
北京天用律师事务所
单位已经安排食宿 员工下班回家途中受伤
内容:中国法院网讯 公司员工对在正常下班后的时间有自由支配的权利,公司不能以已为员工安排食宿而限制员工在正常回家的自由,员工在下班回家路上遭受损害仍应认定为工伤。3月2日,江西省赣州市中级人民法院对兴华制衣有限公司不服工伤认定纠纷一案作出驳回上诉、维持工伤认定的终审判决。郭小小不听公司安排,私自外出导致交通事故,故其外出不能归为正常上下班途中。那么单位已经安排食宿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2021.12.07335人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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公交车事故乘客受伤人怎么赔偿
于海明律师
北京市元甲律师事务所
公交车事故乘客受伤人怎么赔偿
内容:通过确保安全、收集证据、寻求法律援助、提供医疗证据和维护合法权益等步骤的合理操作,乘客将有更大的可能获得公正的赔偿,3、第三方责任:如果公交车事故是由其他车辆或第三方的过失或疏忽导致的,乘客可以寻求第三方的责任赔偿,在公交车事故赔偿中,乘客不妨寻求专业的法律援助,在法庭上,他们需要提供证据证明公交车事故是由公交车运营方或其他责任方的过失导致的,并请求获得相应的赔偿,公交车事故乘客受伤人怎么赔偿当公交车事故导致乘客受伤时,赔偿的责任和方式可能根据当地的法律法规和具体情况而有所不同。
于海明律师2023.10.03770人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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孩子游乐园受伤怎么谈赔偿私了
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
孩子游乐园受伤怎么谈赔偿私了
内容:小孩在游乐场受伤的处理赔偿如下:如果受伤是自身原因所致或是与游乐园无关的第三方所致,则主体为家长或是第三方,游乐园的责任占小部分,在游乐场所受伤了怎么赔偿1、法律分析:只要非顾客自身的故意所为,都需要承担赔偿责任,2、法律主观:在儿童乐园受伤,赔偿如下:一般由游乐园承担侵权责任,赔偿首先应该确定责任承担主体以及责任承担比例,如果受伤是自身原因所致或是与游乐园无关的第三方所致,则主体为家长或是第三方,游乐园的责任占小部分。
李楠楠律师2024.01.30406人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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退休返聘人员在回家途中受伤,算不算工伤 申请工伤认定一波三折
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
退休返聘人员在回家途中受伤,算不算工伤 申请工伤认定一波三折
内容:当时,商业会计学校未在陈老师发生事故伤害后的30日内向被告黄浦区劳动局提出工伤认定申请,陈老师便在去年8月15日直接向黄浦区劳动局申请工伤认定。陈老师的损害后果因他人侵权造成,陈老师可提出民事损害赔偿请求,不应通过工伤认定途径解决。此外,无论陈老师提出民事损害赔偿与否,均不妨碍黄浦区劳动局依其申请,作出工伤认定的具体行政行为。最终,法院认为黄浦区劳动局具有作出工伤认定结论的法定职权。被诉工伤认定结论认定事实清楚,行政程序合法,适用法律正确,依法应予维持。那么退休返聘人员在回家途中受伤,算不算工伤 申请工伤认定一波三折。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.0990人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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答劳动者在早退回家的途中受伤,如果没有发生交通事故或者与工作原因无关的,不算是工伤。劳动者具有在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形的,才算是工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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因早退回家路上出车祸算工伤吗
段建国律师
北京天用律师事务所
因早退回家路上出车祸算工伤吗
内容:早退,如果有必要,有合理理由的话,在路上受伤可以算工伤。如果是擅自早退,没有合理理由和依据,是违反单位工作制度的,就不是工伤。在实践中,有过很多相似案件,部分法院会认为早退本身就是劳动者存在过错,劳动者应该为早退行为产生的不利后果买单。同案不同判,所以员工早退回家发生交通事故不一定能认定为工伤。1、认定不同交通事故是车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。3、原因不同交通事故造成事态的原因是人为的。那么因早退回家路上出车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师2021.12.07615人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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脸部受伤怎么鉴定伤残,面部伤残鉴定标准
杨一凡律师
北京天用律师事务所
脸部受伤怎么鉴定伤残,面部伤残鉴定标准
内容:4、法律依据:《人体损伤程度鉴定标准》2 面部、耳廓 3 轻伤一级 a)面部单个创口或者瘢痕长度0cm以上,2、法律主观:标准:轻伤一级是头皮创口或者瘢痕长度累累计20厘米以上或者头皮撕脱伤面积累计50平方厘米以上,当脸部遭受到伤害时,通常会按照面部的愈合或受伤程度,来进行等级的标准判定,当脸部遭受到伤害时,通常会按照面部的愈合或受伤程度,来进行等级的标准判定,当脸部遭受到伤害时,通常会按照面部的愈合或受伤程度,来进行等级的标准判定。
杨一凡律师2023.09.211090人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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员工回家途中遇车祸 可认定为工伤?
邢颖律师
北京天用律师事务所
员工回家途中遇车祸 可认定为工伤?
内容:2006年9月25日,制衣公司要求员工加班,但罗某在17时左右正常下班时间离开了单位,罗某驾驶轻便摩托车下班回家途中,不慎与一重型大货车发生事故,造成左小腿外伤。同年12月30日,罗某对9月25日所受伤害提出工伤认定申请。那么员工回家途中遇车祸。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师2021.12.07726人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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客车出车祸受伤人员可以赔些什么?
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
客车出车祸受伤人员可以赔些什么?
内容:交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任,(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任,2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,司机造成车内乘客受伤,该承担怎样的赔偿责任,法律依据:《中华人民共和国民法典》 第八百二十三条 承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任。
郭铭芝律师2024.02.29518人收看 -
郭铭芝律师
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擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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车祸两个人受伤赔偿怎么分配
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
车祸两个人受伤赔偿怎么分配
内容:在现代社会,车祸事故时有发生,而由此带来的伤害及赔偿责任问题也成为了人们关注的焦点。当车祸造成两人受伤时,如何合理分配赔偿金,确保双方权益得到平衡的保护,是法律专业人士需要细致分析的问题。本文将从律师的角度出发,通过具体的案例,对“车祸两个人受伤赔偿怎么分配”进行深入的法律解读,并建议读者在面临类似问题时咨询专业律师。
黄东洁律师2024.03.26663人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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孩子在教室打闹受伤,学校是否担责?
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
孩子在教室打闹受伤,学校是否担责?
内容:原告张某已满十六周岁,对学校教育事项不但没有遵守,反而故意挑起事端,触犯学校校规,在教室内打闹受伤,造成损失,原告张某应当承担损失。
李孟阳律师2024.04.19615人收看 -
李楠楠律师
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擅长:交通事故
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舞蹈课受伤责任划分
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
舞蹈课受伤责任划分
内容:小孩在舞蹈培训班受伤谁的责任法律分析:如果该小孩属于未满十周岁的无民事行为能力人,应该由舞蹈室承担赔偿责任,如果孩子在舞蹈课受伤,责任由舞蹈老师和舞蹈学校承担,如果孩子在舞蹈课受伤,责任由舞蹈老师和舞蹈学校承担,孩子在学校受伤的赔偿方式:可以由双方协商确定,一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
翁玉素律师2024.01.29172人收看 -
周春花律师
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在主题公园作业时,不幸受伤导致手骨折,找到雇主进行赔偿被拒绝,雇主认为是员工自己的责任。伤者找到元甲律所,元甲律师助力谈判和解,双方签署和解协议拿到15万元赔偿款,同时让雇主承担了伤者因看病而发生的交通费、住宿费、生活费等,维护了伤者最大权益!北京市元甲律师事务所 254评论
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🚩元甲第3328面锦旗🚩 【交通事故受伤对方拒赔,委托元甲快速获赔】 🎖发生交通事故,造成伤残,对方拒不赔偿,委托元甲为其维权。 🎖元甲律师,尽职尽责,重视证据,帮助委托人获赔22万元。 🎖为了表示感谢,特送来锦旗一面
北京市元甲律师事务所 519评论 -
北京延庆区轿车与摩托车相撞,轿车车主全责,摩托车车主受伤构成十级伤残,一审帮助伤者获得43万元赔偿款。对方上诉,二审维持原判!18年专业理赔经验,达到当事人满意结果!
交通事故在线咨询 429评论 -
人生会有很多十字路口,每个选择都可能产生不同的结果。一个家庭的解散,受伤害最大的可能是孩子。爱孩子,请从心出发。❤☀
元甲婚姻家事 742评论 -
再获荣誉锦旗,成功帮助当事人和解拿到满意赔偿款!北京市顺义区,当事人骑电动车被小轿车撞倒受伤,对方全责。当事人希望早日解决赔偿问题,元甲律师和解团队促成双方和解,获得赔偿款23万余元。
许瑞林 422评论 -
代驾司机驾车撞人,谁来担责? 2020年11月的一天晚上,马某赴宴饮酒后欲回家,因是开车来的,其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单,过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来,按照订单路线送马某回家。 不料,车辆刚行驶到通州区某路段时,正遇胡某和朋友共三人横过道路,赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒,造成车辆损坏,胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定,赵某为全部责任,胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍,日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题,但未达成一致意见,后胡某向法院提起诉讼,要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中,某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者,为用户和服务方提供信息服务,劳务公司为代驾服务提供方,根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此,某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者,答辩人仅为第三方交易平台经营者,并非适格被告,亦非侵权人,不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿,但是本次事故伤者较多,共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔,司机赵某系职务行为,针对超出保险范围外,应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中,双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议,但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任,另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位,亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定,其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体,主要起到交易撮合、信息发布等服务,具有对平台内经营者资质进行审核的义务,在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中,代驾司机赵某所持驾驶证合法有效,且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况,代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境,故无证据证明某科技公司未尽到审核义务,某科技公司也无法预知事故的发生,故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上,原告因本次事故造成的合理损失,应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终,通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担,驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后,原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
元甲交通律师 307评论 -
交通事故车上人员受伤的赔偿责任: 1、车辆驾驶员责任:如果交通事故是由车辆驾驶员的过错或违法行为导致,驾驶员应承担相应的赔偿责任。 2、车辆所有人责任:根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,车辆所有人对交通事故造成的损害承担相应的赔偿责任,除非能够证明交通事故发生时车辆处于被盗、被抢、被骗等情况下。 3、第三者责任:如果交通事故是由第三者的过错或违法行为导致,第三者应承担相应的赔偿责任。
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