买的健康证可以用吗

2022-02-01 13:16:52
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大律云律师团 律师
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擅长领域:交通事故
  • 非法购买的健康证不能用。因为健康证是检查机构根据当事人自身情况出具的,买的健康证一般是不合法的,而且不符合自身的身体状况,是不可以用的,不能证明当事人具备就业的健康素质。法律依据:《职业健康检查管理办法》第十二条 在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用: (一)用人单位的基本情况; (二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间; (三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。 第十五条 职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果,包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告,书面告知用人单位,用人单位应当将劳动者个人职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议等情况书面告知劳动者。
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律师介绍
大律云律师团
2024-07-26 19:43:12
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 你好,你可以用临时身份证或者户口本办理试一试。
  • 农民工职业健康谁来维护

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    农民工职业健康谁来维护

    内容:在一些地方农民工家庭因职业病致贫、返贫问题十分突出,农民工健康问题已经成为影响社会稳定与和谐的公共卫生问题和严重社会问题。今年宣传周的主题是“保护农民工健康是全社会的共同责任”。今天,本版推出农民工职业健康专题,旨在唤起全社会对职业病防治和农民工健康的关注。同时加大监管力度,提高职业健康监护覆盖率和职业病诊断、治疗水平。针对农民工的安全健康保护,要重点做好以下工作:以开展“春暖行动”为重点,加强农民工劳动就业管理的法律保障。以实施“平安计划”二期为重点,为农民工建立健康保障。那么农民工职业健康谁来维护。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2021.12.17934人收看
  • 王熙律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 离婚后探望权应如何行使,才能有利于孩子身心健康成长?

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    离婚后探望权应如何行使,才能有利于孩子身心健康成长?

    内容:双方离婚后至2020年9月前,甲男均按承诺书中约定的时间行使探望权。2020年9月后,双方就女儿的探望权行使未能达成一致,原承诺书中约定的探望方式未能实现,故纠纷成讼。一审法院裁判一审法院认为,离婚后不直接抚养子女的父或母有探望子女的权利,另一方有协助的义务。父或母探望子女的时间和方式应根据父母双方的生活情况以及有利于子女身心健康成长的角度出发,最大限度避免父母离婚后对子女的再次伤害,切实保护未成年子女的合法权益。那么离婚后探望权应如何行使,才能有利于孩子身心健康成长?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2021.12.07742人收看
  • 于海明律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 如果幼儿园老师要办健康证,需要检查身高、体重、心率、心律、杂音、肝、脾等事项。幼儿园老师要跟孩子们日常接触,一起吃饭玩耍学习,所以身体健康是一定的。办理健康证要携带本人有效身份证及身份证复印件和照片二张等资料。法律依据:《中华人民共和国教师法》第十条 国家实行教师资格制度。 中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格,有教育教学能力,经认定合格的,可以取得教师资格。
  • 居民健康档案管理服务对象

    许瑞林律师

    许瑞林

    居民健康档案管理服务对象

    内容:居民健康档案是以个人的健康为核心动态测量、用科学有效的方式收集全生命过程中各种与健康相关的信息。居民健康档案管理的服务对象为辖区内常住居民以0~6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者、严重精神障碍患者和肺结核患者等人群为重点。居民健康档案的内容,居民健康档案内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录。本表用于居民首次建立健康档案时填写。

    许瑞林律师
    2022.03.031370人收看
  • 翁玉素律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 没签劳动合同提前辞职也有工资

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    没签劳动合同提前辞职也有工资

    内容:据汪小姐介绍,她12月4日到位于闽江大道武夷国际城11号店的农家乐金山店当服务员,上班后,该店有关负责人没有与她签订劳动合同,没有让她办理“健康证”,仅承诺每月工资包食宿1200元,工资于第二个月中旬发放。由于该店有关负责人表示过年不放假,员工不能回家过年,汪小姐提出辞职,在遭到拒绝后,她于21日离岗,饭店拒付其半个月共计600元工资。由于提前辞职未被批准,她离职后也有半个月工资未拿到。员工在提前一个月提出辞职要求并获批准后,饭店会将所有工资返还。仓山区劳动监察大队大队长江信慈表示,按照有关规定,工作30天以上,用工方必须与劳动者签订劳动合同,准时足额发放工资。那么没签劳动合同提前辞职也有工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.12252人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 孩子7个月离婚会判给谁

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    孩子7个月离婚会判给谁

    内容:父母离婚几个月的小孩会判给谁1. 正常情况下,归女方考虑到孩子生下来需要女方生理护理的具体情况,离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则,如果当事人双方因子女抚养问题达不成协议时,法院应结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况,根据有利于子女健康成长的原则妥善地作出裁决,在离婚之诉中,如果双方就子女抚养问题达成协议,一般法院会尊重其协议,但是双方协议由父方或母方抚养子女对子女正常生活有严重不利的除外。

    张旭律师
    2024.03.13496人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 严重损害被监护人身心健康的怎么处理

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    严重损害被监护人身心健康的怎么处理

    内容:被撤销监护资格的父母应当依法继续负担抚养费用。第六十二条父母或者其他监护人不依法履行监护职责,或者侵害未成年人合法权益的,由其所在单位或者居民委员会、村民委员会予以劝诫、制止;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予行政处罚。那么严重损害被监护人身心健康的怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.11236人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 职工的职业健康检查档案由谁保管

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    职工的职业健康检查档案由谁保管

    内容:帮助用人单位和职工及早的预防疾病,有助于员工个人和用人及早采取必要的健康保护措施。用人单位也可制定相关规定,与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案;4、对于员工职业健康档案的查阅,用人单位应当制定相关规则,严格按照规章对查阅进行记录。除此之外,用人单位仍然有义务在劳动者离开用人单位时,为其提供职业健康档案的复印件。

    赵金保律师
    2022.04.09241人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 这个需要和饭店来协商,法律没有规定这么细,如果约定报销那么是需要报销的
  • 终止有毒有害岗位职工合同 应先进行健康体检

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    终止有毒有害岗位职工合同 应先进行健康体检

    内容:2011年3月下旬,王某的劳动合同到期。公司表示不再与其续签劳动合同,并向王某发出了劳动合同期满终止通知书,支付了其2个月的经济补偿。王某向公司提出为其安排体检,但公司表示,单位每年10月都安排所有职工参加例行的健康体检,现王某劳动合同期满终止,无需进行专门的离岗前健康体检。王某的岗位为有毒有害岗位,他的要求合理合法。经调解,双方最终达成协议:公司对王某进行离岗前健康体检,体检费用由公司承担。期间,王某不用上班,公司按王某在职期间的工资待遇支付其工资。那么终止有毒有害岗位职工合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.30900人收看
  • 李楠楠律师

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  • 居民健康档案管理服务要求

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    居民健康档案管理服务要求

    内容:已建立电子健康档案的地区应保证居民接受医疗卫生服务的信息能汇总到电子健康档案中保持资料的连续性。

    于海明律师
    2022.03.03747人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 健康权纠纷赔偿法律依据

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    健康权纠纷赔偿法律依据

    内容:生命权身体权健康权赔偿标准1、法律主观:侵犯他人生命健康权的赔偿责任包括:抢救费等必要的医疗费用、丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费、死亡赔偿金等精神抚慰金、交通费、住宿费、误工费、陪护费等,3、法律主观:人身损害赔偿,是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害,造成伤、残、死亡及其他损害,要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度,健康权纠纷赔偿标准侵犯他人生命健康权的赔偿责任包括:抢救费等必要的医疗费用、丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费、死亡赔偿金等精神抚慰金、交通费、住宿费、误工费、陪护费等,身体权健康权生命权纠纷责任依据法律分析:生命健康权纠纷是侵权纠纷,法律分析:生命权健康权身体权纠纷案由是人格权纠纷,侵犯公民生命健康权的赔偿标准:侵犯生命健康权的赔偿,包括侵犯健康权致公民身体伤害和侵犯生命权致公民死亡的赔偿。

    李维律师
    2023.10.08661人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 建筑工程水电承包赚钱吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    建筑工程水电承包赚钱吗

    内容:一般情况下,去进行建筑工程水电承包的话,是比较赚钱的差事。乙方不得在食堂内开设小卖部,否则视为违约。承包期内乙方不得随意中途停止营业或不正常营业,或转包他人经营。乙方应于__________年__________月__________日前取得卫生部门颁发的卫生许可证,从业人员个人健康证。食堂采购应有厂家卫生许可证及每批产品检验合格证的复印件。应配备大型消毒柜两台并正常使用,对餐具进行严格消毒。那么建筑工程水电承包赚钱吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2021.12.19829人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 劳动者离职时可以带走健康证。若用人单位扣押劳动者的健康证,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系的转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
  • 不利孩子身心健康 可变更抚养权

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    不利孩子身心健康 可变更抚养权

    内容:莱西法院经审理认为,双方离婚时虽约定儿子宋龙由宋光抚养,但宋光因犯罪被判重刑入狱,其在服刑期间无法对子女尽抚养权理由正当,应予支持。法院故判决宋龙归姜玲抚养。那么不利孩子身心健康。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2021.12.19480人收看
  • 张旭律师

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  • 老人委托子女全权处理财产

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    老人委托子女全权处理财产

    内容:在法律实践中,我们经常遇到一些老人由于年龄大、健康状况不佳或对法律知识缺乏了解,选择将自己的财产管理权全权委托给子女,全权委托协议的关键要素针对李老先生的情况,作为专业律师,我会建议他在全权委托协议中至少应包含以下几个关键要素:委托的具体事项、受托人的权限限制、委托期限、受托人的义务和违约责任等,老人委托子女全权处理财产法律分析:委托子女或其他人代办某些事情,委托书中最好写明具体委托的事项,不要为了省事,就写一个&ldquo。

    王熙律师
    2024.03.181406人收看
  • 赵金保律师

    主任律师
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  • 居民健康档案的管理

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    居民健康档案的管理

    内容:建立电子健康档案的地区逐步为服务对象制作发放居民健康卡替代居民健康档案信息卡作为电子健康档案进行身份识别和调阅更新的凭证。已建立居民电子健康档案信息系统的地区应由乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心(站)通过上述方式为个人建立居民电子健康档案。并按照标准规范上传区域人口健康卫生信息平台实现电子健康档案数据的规范上报。已建立电子健康档案信息系统的机构应同时更新电子健康档案。

    杨一凡律师
    2022.03.03728人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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