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内容：夫妻财产归属有几种形式我国《婚姻法》第13条、17条规定：“夫妻在存续期间所得的财产，归夫妻共同所有，双方另有约定的除外。”可见我国的夫妻财产制度有两种，夫妻财产法定制和夫妻财产约定制。即妻之原有财产归妻所有，但应由夫行使管理权。夫妻各保留其财产的所有权、管理权、使用权和收益权。因此，婚姻当事人双方订立夫妻财产约定采用书面形式，应有公示程序要求，且以公证为准。这不利于夫妻一方独立地与第三人发生经济交往。那么夫妻财产归属有几种形式。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.02.11323人收看
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内容：债权转让的形式要件包括哪些当事人没有特别约定和法律没有特别规定的情况，当事人之间的合同可采用书面形式、口头形式及其他形式。债权转让在我国应采取何种形式，《民法典》和《民法典》均未明确规定，学术界对此有两种不同的立场。另一种观点认为，法律对债权让与形式应有特别要求，规定债权让与合同必须采用书面形式;若原债权有证明文书，必须要将让与事实记载于其中，否则债权让与不发生效力。但保理中应收款转让债权让与因其跨越国内、国际两个法域，涉及的多方当事人，潜伏多种权利冲突，因此应该要求应收帐款的转让必须由供应商和保理商订立书面协议。那么债权转让的形式要件包括哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.02.07728人收看
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张旭律师
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答合同的形式并不是必须采用书面形式的，法律有特殊规定或当事人另有约定必采用采用书面形式的除外。根据相关法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。若特殊法律规定合同形式的，应当按照特殊法律规定的形式订立合同。法律依据：《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百九十一条
当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。
当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的，对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立，但是当事人另有约定的除外。
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民间借贷是否可以采用质押担保,常见的担保形式有哪些
内容：民间借贷可以采用质押担保吗根据我国法律的规定，民间借贷可以采用质押等担保方式。质押一般是指动产质押，是债务人或者第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保。常见的担保形式有哪些担保是出借方为了保障履行债权而采取的一种有效的法律措施。在民间借贷中，常见的担保形式一般有两种，一种是保证担保，一种是抵押担保。就民间借贷而言，一般情况都是设立连带保证，只要担保人具有履行债务的能力，出借方基本上就能实现债权。担保法第四十一条规定，以车辆、房屋抵押的，必须办理抵押登记，抵押合同自登记之日起生效。那么民间借贷是否可以采用质押担保,常见的担保形式有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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法律、行政法规或者当事人约定采用书面形式订立合同而当事人未采用书面形式的，合同是否一定不成立?
内容：立法者们在起草合同法时，坚持的一个基本精神就是：只要当事人订立的合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，就尽可能地使当事人订立的合同有效。因此，根据＜合同法＞第36条的规定，法律、行政法规或者当事人约定采用书面形式订立合同、当事人未采用书面形式但一方已经履行了主要义务，对方接受的，该合同仍然成立。那么法律、行政法规或者当事人约定采用书面形式订立合同而当事人未采用书面形式的，合同是否一定不成立?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2021.12.23405人收看
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合同未采用法律规定或者当事人约定的书面形式的怎么处理
内容：但是形式不是主要的重要的在于当事人之间是否真正存在一个合同。法律依据民法典第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务对方接受时该合同成立。
翁玉素律师2022.02.22965人收看
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李孟阳律师
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答合同未采用书面形式通常而言也能成立，法律另有规定或当事人之间存在特殊约定的除外。如果一方当事人已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立；另外采用口头形式的合同，自当事人意思表示一致时合同成立。法律依据：《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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内容：按照合同法的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。所以，除即时清结的合同以外，最好采用签订合同书的形式。书面形式是指当事人以文字方式表达协议内容所订立合同的形式。关于书面形式的采用，《中华人民共和国合同法》第十条第二款规定，法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。第二百七十六条：建设工程实行监理的，发包人应当与监理人采用书面形式订立委托监理合同。定金合同从实际交付定金之日起生效。《信托法》第八条规定，设立信托，应当采取书面形式。那么订立合同必须采用书面形式吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.02254人收看
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答当事人订立合同的形式分别有书面、口头或其他法定形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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内容：处理人事争议案件的基本形式是什么依据我国相关法律的规定，人事争议仲裁委员会处理人事争议案件实行仲裁庭制度，仲裁庭是人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本形式。简单的人事争议案件，经双方当事人同意，人事争议仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。人事争议仲裁的受案范围一、行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。人事争议仲裁的受案范围应当保持相对一致，以保证当事人在仲裁后采用诉讼来救济的权利。
孔孟廷律师2022.03.28110人收看
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答变更劳动合同时一定要采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。而变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，则需承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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内容：口头形式的合同是否有效只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同损害国家利益双方不是恶意串通损害国家、集体或者第三人利益双方不是以合法的形式掩盖非法目的没有损害社会公共利益订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力意思表示真实这个合同就成立并具有法律效力受法律保护。口头形式的合同口头形式是指当事人双方用对话方式表达相互之间达成的协议。凡当事人无约定、法律未规定须采用特定形式的合同均可采用口头形式。合同采取口头形式并不意味着不能产生任何文字的凭证。口头形式的缺点是发生合同纠纷时难以取证、不易分清责任。
刘晓红律师2022.02.22510人收看
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答合同可以采用口头形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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内容：债权让与的形式要件是什么当事人之间的合同可采用书面形式、口头形式及其他形式，而对债权转让合同未在民法典及其他任何相关法律规定中作出特别形式的要求，那么它就可以依一般原则采取法律允许的任何形式，而不一定非采取书面形式不可。债权让与的概念债权让与，是指在不改变合同内容的合同转让，债权人通过与第三人订立合同将债权的全部或部分转移于第三人。因第三人与债权人或债务人达成协议或者依法律规定、法院判决而由债务人将债务转移给第三人。那么债权让与的形式要件是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.07750人收看
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内容：公民在进行民间借贷的时候，也是会涉及到采取的形式问题的，在不同的形式下面需要注意的事项不同，同时具体的流程也不一样。民间借贷采用的形式有哪些1、低利率互助型借贷。这种借贷的融资主体主要是个体及民营中小企业，以关系和信誉为基础，筹措资金多用于生产资金的周转。这种以信用交易为特征、利率水平较高的借贷是民间借贷的最主要方式。这种借贷利率根据借款的主体、借款的用途、借款的时间长短、借款的急缓程度而定，大部分在商业银行同期利率四倍以内，月利率从8到30。那么民间借贷采用的形式都有哪些？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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答建筑工程合同应当采用书面形式的原因是：建筑工程合同是指一方约定完成建设工程，另一方按约定验收工程并支付一定报酬的合同，包括工程勘察、设计、施工合同，属于承揽合同的特殊类型。涉及大量资金、建设周期较长，采用书面形式可以避免纠纷。法律依据：《民法典》第七百八十八条建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。第七百八十九条建设工程合同应当采用书面形式。第七百九十二条国家重大建设工程合同，应当按照国家规定的程序和国家批准的投资计划、可行性研究报告等文件订立。
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内容：为保证双方当事人的合法权益，最好还是签订书面合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。托运人的主要义务包括：如实申报货运基本情况的义务;办理有关手续的义务;包装货物的义务;支付运费和其他有关费用的义务。
林艳英律师2022.03.24226人收看
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答你好，律师函应当有律所盖章
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内容：目前担保关系已成事实，无法解除了。抵押的房屋可以由抵押权人保管，也可以由抵押人保管，通常情况下由抵押人保管。负有清偿债务义务的一方不履行义务时，房屋抵押人可以直接行使房屋抵押权，不依靠债务人的行为即可实现其权利。房屋抵押权的设定，一般采用书面形式，并应明确规定担保的范围。房屋抵押人将房屋抵押后，并不丧失房屋的所有权，因此，抵押人应自己承担房屋意外灭失的风险。如果房屋抵押人未经房屋抵押权人同意，将抵押房屋转给第三人时，房屋抵押权人对抵押的房屋享有追索权，房屋受让人因此受到的损失，由房屋抵押人承担。那么当事人的担保可以解除吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.02.10571人收看
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内容：一旦发生纠纷，合同也是重要的依据。人们常说口说无凭，这就是对于采用书面形式订立合同的重要性。但相对于书面合同说服力较小。在合同法中我们看到租赁期限在半年以上的租赁合同应当采用正规的书面的形式来订立。那么在案例中双方没有使用书面的形式订立租赁合同，但是其真正存在租赁关系，且租赁关系已经存续了七个月，也就是说双方已经履行了基本的租赁合同主要的义务，合同是有效的。在合同法中租赁期已经超过六个月，没有订立书面形式的租赁合同，那么将其租赁期视为不定期，也就是说在任何时候出租方企业都有权将厂房收回。所以说订立正式的书面合同是非常有必要的。那么为什么要采用书面形式订立合同？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：约定应当采用书面形式。《婚姻法》明确规定：夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方都有约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。夫妻关于财产的约定，是当事人双方意思表示一致的产物，是在平等自愿的基础上通过约定来安排夫妻财产的归属，对夫妻双方当然具有法律约束力。夫妻双方任何一方都不能违反财产约定，侵犯对方的财产权利，否则就违反了协议的约定，需要承担相应的法律责任。但是需要强调的是，夫妻关于财产的约定并不具有对抗第三人的效力。那么夫妻财产约定能不用书面形式吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师
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内容：我国《劳动法》第16条和第19条明确规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”，“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义，也就是说法律已明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时，必须依照《劳动法》的规定，并具有劳动合同的要件形式，才能建立劳动关系。根据法理，这应该属于强制性条款，意味着我国现行《劳动法》只承认书面劳动合同而排除口头劳动合同。在处理劳动争议时也以是否订立书面劳动合同为主要的受理与不受理的依据，因此，书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。那么订立劳动合同应当采用什么形式。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.06211人收看
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2022-03-19 18:09:47
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