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内容：公司司机出车祸死亡赔偿多少钱1、工伤死亡赔偿相关法律规定依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。经过交警调查，认定赵某某负该交通事故的主要责任。那么公司司机出车祸死亡赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：如果公司欠他人钱的，如果不还的，由法人代表代表公司出庭应诉。法人代表死亡的,对于公司的债务，如果公司有财产的，用财产清偿，如果没有财产的，公司可以宣告破产，进行破产清算。根据《民事诉讼法》的基本规定，当事人对其提出的诉讼请求应该提供证据予以证明。这时公司债务清偿后最常见的情形，收到债款的一方出具收条或者财务专用发票，写明具体的事由、款项，然后由债务人保存，债务人主张债款清偿的，应当出具该证明。提存的财产发生毁损、灭失等情况的，该风险由债权人一方承担。(三)债务人如果是企业法人，财产不足清偿所有债务时，权利人可以申请其破产。那么法人代表死亡,公司债务如何清偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：但是，不少人买了保险却也是不太清楚保险应该赔偿哪些相关费用的。接下来我们一起来了解了解保险公司车祸死亡赔偿。保险公司车祸死亡赔偿一、根据《民法通则》、《道路交通安全法》及最高人民法院的相关司法解释，道路交通事故损害赔偿案件的赔偿范围通常包括：1、医疗费。其证据包括扶养人、被扶养人身份证明及家庭情况证明，包括被扶养人有无生活来源。关于具体的赔偿数额，法律对此未作出明确的规定，这涉及到法官的自由裁量权。那么保险公司车祸死亡赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：公司员工销售专利侵权产品,公司要承担侵权吗公司员工销售专利侵权产品，专利权人通正当途径取得了公司监制的员工名片，加盖公司公章的送货单，在公司销售点公证购买专利侵权产品，公司厂房内保全专利侵权产品的，则公司生产、销售被诉侵权产品的事实清楚，证据确实充分，可认定公司侵犯了他人专利权，公司应承担侵权责任。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费均难以确定的，人民法院可以根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定给予一万元以上一百万元以下的赔偿。那么公司员工销售专利侵权产品,公司要承担侵权吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容：公司债务则是民法中债务概念与公司的简单组合包括贷款、应付账款、未付款的采购件等等。爱人与子女不善于管理，把公司暂时交给老板的亲哥经营，老板生前背负的债务，债主是否有权干涉公司的内务，变卖公司的资产呢？如果是公司的债务，可以起诉公司承担责任；如果是老板个人债务，可以起诉他的继承人承担债务。充分调研市场，获取有利的经济信息，运用合理合法的方式进行“债务重组”。争取以闲置的资产来抵消所应偿还的债务，优化公司的资金结构，降低资产负债比例，从而获得一石二鸟的功效。在无资金还债时，公司要积极与债权人沟通，及时将债务转化为资本（股本）。那么老板死亡后债主是否有权变卖公司资产。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：公司员工属于债权人吗企业出现破产后，如果拖欠职工工资、社会保险费用的，公司的职工可以用为破产企业的债权人。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。那么公司员工属于债权人吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：公司员工没签订合同该怎么处理1、提出要求要求单位签订劳动合同。相关法律知识劳动合同法第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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姚平律师
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内容：公司员工诈骗公司承担责任吗依据我国相关法律的规定公司员工犯罪诈骗罪的由公司员工自己承担刑事责任公司是不承担责任的并且公司可以解除劳动合同。本法另有规定的依照规定。涉案员工会受到刑事调查但是否会承担刑事责任要根据具体情况而定需要根据该员工在单位中担任的角色、实施的行为、以及在犯罪过程中起到的作用等因素来确定。同时如果成立公司的目的就是为了诈骗员工明知犯罪而参与其中的都要承担相应的责任主要考虑的地方有两点,1、是否知道或者应当知道公司从事的是违法犯罪。干扰医疗秩序，妨碍医务人员工作、生活，侵害医务人员合法权益的，应当依法承担法律责任。
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内容：公司员工工伤丧葬费如何做账员工丧葬费应属福利费，应付福利费从2007年1月1日起不再按工资的14%提取，可以在职工薪酬据实列支发给员工丧葬费时借：应付职工薪酬-福利费贷：现金按受益对象分配时借：管理费用贷：应付职工薪酬-福利费工伤赔偿《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么公司员工工伤丧葬费如何做账。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：安徽省颍上县六十铺镇农民洪某购一货车，挂靠于该县某运输公司。2003年12月6日，受雇洪某的驾驶员李-东行车途中，在广西靖西县境内发生交通事故，李-东死亡。事故发生后，受害人李-东的4名法定继承人提起人身损害赔偿诉讼。被告颍上县某运输公司认为，在洪某办理车辆挂靠手续时，双方签有协议，约定发生事故造成的一切损失均由洪某承担。该起事故的发生虽与运输公司无直接因果关系，但作为车辆管理和车辆营运利益的承受者，应在车主洪某承担赔偿责任的同时，承担连带赔偿损害后果的责任。那么车辆挂靠运输公司受雇驾驶员事故死亡如何担责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：杭州公司员工离职补偿金标准是什么杭州公司对劳动者给予的经济补偿标准，依据劳动合同的规定给予，工作每满一年的，支付一个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
任冰峰律师
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内容：酒驾致人死亡保险公司赔不赔1、在赔偿问题上如果驾驶人无力赔偿第人遭受的人身伤亡及财产损失依照规定第人有权要求保险公司在交强险项下予以赔付。那么酒驾致人死亡保险公司赔不赔。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：即使交通死亡居住地证据不足的但是满足交通事故理赔条件的保险公司应当理赔。法律对保险公司的理赔项目有明确具体的规定根据法律规定交通事故保险公司应赔偿的项目费用包括受害人遭受人身损害的赔偿项目、受害人因伤致残的赔偿项目、受害人死亡的赔偿项目、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。(三)交通事故受害人死亡的保险赔偿项目受害人死亡的赔偿项目除第(一)项费用外还增加赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么交通死亡居住地证据不足保险公司会赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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答根据相关法律规定，企业职工死亡，丧葬费的计算办法：如果是因工伤而死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；如果是遭遇人身损害而死亡的，丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6倍。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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内容：肇事车主全责已死亡赔偿应该由谁承担案情介绍：王师傅在某公司做驾驶员，一天，拉着几位公司员工出去办事，在回来的路上不幸发生了严重的交通事故。王师傅当场就死亡，而乘车的员工一死3伤。交管部门最终对事故责任的认定，也证实了这一点。车祸中死亡员工的父母，为了儿子的死要讨一个公道，于是将王师傅和车辆所属公司告上了法庭，要求他们赔偿儿子死亡的全部损失65万元。因为，肇事司机王师傅酒后驾车造成重大人身伤亡事故，对事故负全部责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。那么肇事车主全责已死亡赔偿谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.02.0392人收看
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内容：但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准则按最低工资标准支付。那么公司员工被开除有工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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2021-11-25 17:23:23
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