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承包人是甲方还是乙方,承包人是甲方还是乙方呢
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
承包人是甲方还是乙方,承包人是甲方还是乙方呢
内容:工程承包方是甲方还是乙方法律分析:承包商是乙方,乙方是施工单位,即承包方,简单来说`发包方就甲方,承包方就叫乙方,乙方是施工单位,即承包方,简单来说`发包方就甲方,承包方就叫乙方,承包方是甲方还是乙方1、包方指承包项目的乙方,承包土地谁是甲方谁是乙方1、一般情况下,发包方就是甲方,承包方就是乙方,不过也可以颠倒过来,具体看合同约定,法律分析:甲方指建设工程项目的投资主体或投资者,出钱并监督施工,对项目工地拥有产权,乙方指的就是施工方,承揽项目并负责施工。
刘晓红律师2023.11.22881人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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工程劳务合同甲方不付款(劳务分包甲方不给钱怎么办)
王学瑞律师
北京天用律师事务所
工程劳务合同甲方不付款(劳务分包甲方不给钱怎么办)
内容:我们从甲方签的合同但是我们是个人就挂靠了一个劳务公司甲方也没给我们...有关系,如果公司和甲方没有支付完工程款,那公司和甲方有义务支付工人工资,签了劳务合同,甲方一直不付进场费可以退场冯如果甲方的违约行为是不履行金钱给付义务,那么非违约方可以催告其及时履行给付义务,经催告仍不履行的,非违约方可以向法院起诉主张甲方承担违约责任,包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
王学瑞律师2023.12.28186人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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哪些岗位适合劳务派遣制用工
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
哪些岗位适合劳务派遣制用工
内容:劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金;劳务派遣人员在甲方工作期间,因病、工伤在医疗期内的,以及女性职工的三期期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
黄东洁律师2022.03.28586人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工地甲方是干什么的
周春花律师
北京市元甲律师事务所
工地甲方是干什么的
内容:一般来说,甲方通常指建设单位,乙方指施工单位,丙方就是第三方,建筑业甲方通常指的是在建筑工程中承担建设任务和委托他人施工的单位,即业主或委托业主的单位,甲方就是建设单位,是指执行国家基本建设计划,组织、督促基本建设工作,支配、使用基本建设投资的基层单位,4、在建筑工程中甲方的一般是指建设单位,通常也称业主,监理:指受甲方委托,具有相应工程监理资质等级的水运工程监理单位,在甲方授权范围内对本工程的施工进行的监督与管理,比如:你要造房子叫来一大帮泥水工,你就是甲方(建设单位),泥水工就是乙方(施工单位)。
周春花律师2023.10.08799人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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甲方拖欠乙方工程款怎么办(甲方不付工程款可以找什么方法)
张旭律师
北京市元甲律师事务所
甲方拖欠乙方工程款怎么办(甲方不付工程款可以找什么方法)
内容:2. 起诉解决:如果建筑企业与拖欠工程款的甲方无法达成一致意见,可以向法院提起诉讼,请求法院判决拖欠工程款的甲方支付工程款及利息,结语:企业拖欠工程款是建筑行业中常见的问题,建筑企业可以通过协商、起诉、仲裁、申请支付令等方式解决拖欠工程款问题,甲方拖欠乙方工程款的解决方式1. 协商解决:建筑企业可以与拖欠工程款的甲方进行协商,就工程款的支付方式、支付期限等进行协商,达成一致意见后签订书面协议,3. 申请仲裁:如果建筑企业与拖欠工程款的甲方在合同中约定了仲裁条款,可以向仲裁委员会提起仲裁,请求仲裁委员会裁决拖欠工程款的甲方支付工程款及利息。
张旭律师2023.10.25467人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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供方是甲方还是乙方
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
供方是甲方还是乙方
内容:乙方的主要责任是按照合同约定提供商品或服务,并确保其提供的商品或服务符合甲方的要求,这一案件引发了广泛关注,主要是因为人们对于供方到底是甲方还是乙方这一问题感到困惑,乙方负责提供商品或服务,甲方负责支付价款并接收商品或服务,二、供方是甲方还是乙方根据上述定义,我们可以得出以下结论:在一般买卖合同中,买方(需求方)为甲方,卖方(供应方)为乙方,在提供服务或商品的其他合同中,服务或商品的一方为乙方,接受服务或商品的一方为甲方。
赵金保律师2023.09.281572人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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项目发起人是甲方还是乙方
许瑞林律师
项目发起人是甲方还是乙方
内容:不论是甲方还是乙方作为项目发起人,他们都有相应的法律责任和义务,需要遵守法律法规和合同约定,确保项目的合法性、合规性和可行性,结论项目发起人可以是甲方也可以是乙方,这主要取决于具体的合同关系和双方当事人的协商约定,甲方作为项目发起人在很多情况下,甲方是项目的投资方和委托方,他们提出项目的目标和要求,并将资金和权力委托给乙方,由乙方负责项目的具体实施,然而,关于项目发起人究竟是甲方还是乙方,这是一个常常引发争议的问题,三、项目发起人的法律责任不论是甲方还是乙方作为项目发起人,他们都有一定的法律责任,乙方则是指接受甲方委托,负责项目的具体实施和提供服务的一方。
许瑞林律师2023.10.07899人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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甲方资金不到位工程停工索赔标准
邢颖律师
北京天用律师事务所
甲方资金不到位工程停工索赔标准
内容:在处理工程停工索赔的法律事务时,法律依据尤为重要。《中华人民共和国合同法》规定了合同双方的权利和义务,包括违约责任的相关条款。当发生争议时,乙方应当收集并保留所有相关证据,如合同文本、付款记录、工程进度报告、通讯往来等,以证明甲方未能履行合同义务导致的直接和间接损失。这些证据将在后续的法律诉讼或仲裁中起到关键作用。
邢颖律师2024.03.271596人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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甲方违约怎么赔偿乙方
杨一凡律师
北京天用律师事务所
甲方违约怎么赔偿乙方
内容:四、甲方违约赔偿的注意事项1、及时采取行动当甲方违约后,乙方应当及时采取行动,包括与甲方协商、申请仲裁或提起诉讼等,3、遵守法律规定在甲方违约赔偿的过程中,乙方应当遵守法律规定,包括相关法律法规和司法解释等,乙方应当保留与甲方签订的合同、相关的工程文件和通信记录等证据,以便证明甲方的违约行为以及自身的损失情况,因此,甲方应当对乙方因此所受到的损失承担赔偿责任,在合同履行过程中,甲方可能会因各种原因违约,给乙方造成损失。
杨一凡律师2023.09.26269人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答用人单位不能单方面降低劳动报酬
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劳务派遣合同模板 员工
段建国律师
北京天用律师事务所
劳务派遣合同模板 员工
内容:本合同终止或解除后,如乙方提出由甲方补交各项社会保险,乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方,由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续,且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。那么劳务派遣合同模板。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.06562人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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高速公路工程劳务承包合同(光伏工程劳务承包合同)
冯清琴律师
北京天用律师事务所
高速公路工程劳务承包合同(光伏工程劳务承包合同)
内容:2006年7月15日,重庆茂尔建设集团有限责任公司(下称茂尔建司,乙方)与湖南省建筑工程集团总公司(下称湖南总公司)的奉云高速公路B25合同段项目经理部(下称项目部,甲方)签订《内部劳务承包协议》,双方约定工程内容为K134+934.365-K136+259.443段桥梁、路基、涵洞施工工程,工程由甲方进行项目全面管理、指挥和组织施工,乙方承担劳务施工,庭审中,茂尔建司同意按湖南总公司主张的单价确定上述三项工程的价款,对此予以确认。
冯清琴律师2024.01.09779人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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总包故意不结算怎么办
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
总包故意不结算怎么办
内容:协商不成,在有约定仲裁条款的情况下,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款,协商不成,在有约定仲裁条款的情况下,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款,拖欠工程款不给首先是可以通过协商的方式来要求对方还款,或者是通过诉讼方式解决,甲方不付款导致包工头拖欠工资怎么处理总包不付款导致分包欠薪怎么办...1、总包拖欠劳务分包方工程款先协商解决,或者找第三方(如律师)调解处理。
李楠楠律师2023.11.101035人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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劳动合同丢了怎么仲裁
张芸律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同丢了怎么仲裁
内容:劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。那么劳动合同丢了怎么仲裁。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.07510人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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外包人员算公司员工吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
外包人员算公司员工吗
内容:在人才派遣用工中,派遣工和劳务公司签订劳动合同,以人才派遣公司的名义缴纳社会保险、发放工资、劳动合同的签订与解除。《劳动合同法》中明确规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,被派遣劳动者取得劳动报酬,以用人单位为主,用工单位为辅。劳务派遣人员的工资薪金主要由用人单位发放,只有加班费、绩效奖金、与工作岗位相关的福利由用工单位发放。简单的讲,劳务派遣人员与用工单位不是劳动关系,而是与劳务派遣公司是劳动关系。由此可以看出,来强迫人员是不计入到企业职工当中的。但若形式上是劳务派遣人员,实质上是职工,就应当计入职工总数了。那么外包人员算公司员工吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.12301人收看 -
陈明月律师
主任律师
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乙方跑了丙方能为甲方要钱吗,乙方跑路了怎么办
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
乙方跑了丙方能为甲方要钱吗,乙方跑路了怎么办
内容:根据我国相关法律,乙方与丙方之间是否存在担保关系,将直接影响到丙方是否需要为甲方追偿,当乙方离开并携带财产时,丙方是否应承担追偿甲方的责任是有条件的,担保协议是一种法律约束力强的协议,它明确规定了丙方在乙方违约时对甲方的追偿责任,乙方携带财产离开,丙方是否应对甲方负责追偿款项,如果不存在担保协议,甲方还可以通过法律途径或委托专业追债机构来追讨欠款,总之,乙方跑了丙方是否需要为甲方追赔,取决于乙方与丙方之间是否存在担保关系。
林艳英律师2023.12.28918人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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三人合伙做道路施工项目,随后两人退股,完工后甲方一直未支付当事人工程尾款。通过天用律师申请仲裁,裁决对方支付当事人工程款869万元,同时对方承担了我方的保全费、律师费、80%仲裁费,帮助当事人获得了最大权益。北京天用律师事务所 24评论
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【天用案例】甲方为央企,不敢“得罪”如何要回240万租赁费?天用律师认为通过调解方式解决问题是最佳方案!为了增加谈判的筹码,也为了保障当事人的权益,天用律师申请了财产保全,保全成功后,对方公司态度强硬的态度立马转变,主动服软与我方当事人联系,希望协商解决。 天用律师和对方公司项目负责人沟通联系,并在谈判过程中锁定相应证据,最终在开庭当日顺利达成和解协议!法院出具调解书,建工集团分期向兴盛公司支付240余万元租赁费,并由建工集团承担案件受理费和保全费!
王熙 314评论 -
代驾司机驾车撞人,谁来担责? 2020年11月的一天晚上,马某赴宴饮酒后欲回家,因是开车来的,其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单,过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来,按照订单路线送马某回家。 不料,车辆刚行驶到通州区某路段时,正遇胡某和朋友共三人横过道路,赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒,造成车辆损坏,胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定,赵某为全部责任,胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍,日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题,但未达成一致意见,后胡某向法院提起诉讼,要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中,某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者,为用户和服务方提供信息服务,劳务公司为代驾服务提供方,根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此,某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者,答辩人仅为第三方交易平台经营者,并非适格被告,亦非侵权人,不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿,但是本次事故伤者较多,共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔,司机赵某系职务行为,针对超出保险范围外,应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中,双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议,但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任,另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位,亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定,其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体,主要起到交易撮合、信息发布等服务,具有对平台内经营者资质进行审核的义务,在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中,代驾司机赵某所持驾驶证合法有效,且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况,代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境,故无证据证明某科技公司未尽到审核义务,某科技公司也无法预知事故的发生,故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上,原告因本次事故造成的合理损失,应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终,通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担,驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后,原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
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胜诉判决书来了,对方过错导致感情破裂,双方协议离婚时把一套现价商品房赠与给孩子,孩子签署了一份《自愿放弃房屋产权》的声明后,该房屋立即就变成了离婚后没有处理的共同财产,于是我方不但主张对方过错要求多分,还要求扣除房屋未来涉及缴纳的35%土地收益款项,同时要求对方腾退该房屋,法院均支持了我方的诉讼请求。大家不要觉得离婚后财产纠纷就不涉及离婚时的过错了,这个判决已经证明过错方是要承担少分财产的风险。北京法律咨询 838评论
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刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司,入职十多天便发生交通事故,单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保,在处理交通事故案件过程中,需要单位出具劳动合同、误工证明等材料,单位拒不配合,多次沟通无果后,单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”,双方只是劳务关系,因入职时间并不长,元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
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刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司,入职十多天便发生交通事故,单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保,在处理交通事故案件过程中,需要单位出具劳动合同、误工证明等材料,单位拒不配合,多次沟通无果后,单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”,双方只是劳务关系,因入职时间并不长,元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
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刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司,入职十多天便发生交通事故,单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保,在处理交通事故案件过程中,需要单位出具劳动合同、误工证明等材料,单位拒不配合,多次沟通无果后,单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”,双方只是劳务关系,因入职时间并不长,元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
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