工地劳动纠纷怎么处理

2022-03-27 18:44:32
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大律云律师团
2024-07-26 20:27:47
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 劳动合同纠纷公司如何抗辩

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    劳动合同纠纷公司如何抗辩

    内容:劳动合同纠纷公司如何抗辩劳动合同纠纷公司抗辩应当注意以下事项:寻求专业劳动法律师帮助,全面了解仲裁的法律风险;准备好针对劳动者提出的诉讼理由相对的有效证据;不要缺席,避免视为撤回仲裁申请或者缺席裁决;其他。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

    王学瑞律师
    2022.04.25603人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 劳动纠纷预防措施具体有哪些

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    劳动纠纷预防措施具体有哪些

    内容:预防劳动争议与劳动争议处理相比,是一种更积极、更主动的措施,是一项解决纠纷的前期工作,是避免和减少劳动纠纷的第一道防线。积极预防劳动争议,可以使劳动争议初露端倪时即被重视或合理解决,避免矛盾激化,使劳动关系主体的利益得到最大限度的维护。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。

    陈宗琼律师
    2022.04.04401人收看
  • 龙珊律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 劳务合同纠纷合同履行地(劳动争议合同履行地)

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    劳务合同纠纷合同履行地(劳动争议合同履行地)

    内容:合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反法律对级别管辖和专属管辖的规定,双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

    李维律师
    2023.02.27963人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 建筑工地工伤如何证明劳动关系,劳动关系证据包含什么

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    建筑工地工伤如何证明劳动关系,劳动关系证据包含什么

    内容:建筑工地工伤如何证明劳动关系

    刘晓红律师
    2023.04.1829人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

    内容:工人在工地上受伤的,应先确定由谁承担赔偿责任,如劳务派遣单位的职工在工作期间受伤的,由派遣单位承担工伤保险责任。确定责任主体后,由该单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后,就可以享受工伤保险待遇,医疗支出的费用由工伤保险支付,经过劳动能力鉴定达到伤残标准的还可以享受一次性补助金和伤残补贴,伤残补贴按月发放。

    王熙律师
    2023.05.0948人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 工地死亡赔偿纠纷(工地死亡赔偿纠纷案)

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工地死亡赔偿纠纷(工地死亡赔偿纠纷案)

    内容:二、赔偿工地上出事的人已死亡的赔偿是依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,缴费年限不满15年的,抚恤金为:死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×,(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    龙珊律师
    2024.01.31366人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 劳动纠纷法律援助是否免费

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    劳动纠纷法律援助是否免费

    内容:如果劳动者因请求支付劳动报酬等法定的事项而向法律援助机构申请法律援助,且劳动者因经济困难没有委托代理人的,法律援助机构可以免费为其提供法律咨询、代理等服务。第三条法律援助是政府的责任,县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作,为法律援助提供财政支持,保障法律援助事业与经济、社会协调发展。法律援助经费应当专款专用,接受财政、审计部门的监督。劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

    陈明月律师
    2022.04.256607人收看
  • 张嘉娱律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 劳动纠纷官司最长可以打多久

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    劳动纠纷官司最长可以打多久

    内容:一、劳动纠纷官司最长可以打多久1、出现劳动争议的,打官司最长打多久,要依据实际情况而定:、如果申请劳动仲裁的,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,有特殊以情形可以延长15日;、如果对劳动仲裁裁决不服向法院起诉的,法院普通程序审理的期限是6个月,简易程序审理期限是3个月;2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条、第一百六十四条二、劳动仲裁庭审程序是怎样的1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律。

    张芸律师
    2022.03.28799人收看
  • 张芸律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 劳动纠纷一般如何处理_发生劳动纠纷时人事一般怎么处理

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    劳动纠纷一般如何处理_发生劳动纠纷时人事一般怎么处理

    内容:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。公司劳动纠纷人事怎么处理公司劳动纠纷,人事应当积极与员工协商处理纠纷;协商不一致的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

    张芸律师
    2022.05.083214人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 中途退场工程款结算纠纷案例,工地退场费一般怎么赔

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    中途退场工程款结算纠纷案例,工地退场费一般怎么赔

    内容:通过以上建议,双方可以更好地预防和解决中途退场工程款结算纠纷,并维护合作关系的稳定与健康发展,这类案件通常涉及各方面的利益关系,如建筑商、业主、设计师和承包商等,因此解决这类纠纷需要全面考虑各种因素,并采取正确的合作策略来避免合作风险与争议的发生,如果没有合同或者合同中没有相关约定,则可以根据实际工地的使用情况和施工进度等因素,协商确定退场费的赔偿方式,中途退场工程款结算纠纷案例故事的开始,是一家建筑公司接到了一份工程项目,与业主签订了合同并开始了工作。

    李楠楠律师
    2023.12.27354人收看
  • 杨一凡律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 单位怎么处理劳动纠纷

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    单位怎么处理劳动纠纷

    内容:协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。该程序既具有劳动争议调解灵活、快捷的特点,又具有强制执行的效力,是解决劳动纠纷的重要手段。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

    翁玉素律师
    2022.04.04136人收看
  • 姚平律师

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  • 劳动合同纠纷诉讼费由谁支付

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    劳动合同纠纷诉讼费由谁支付

    内容:如果经过诉讼,原告胜诉,则该劳动合同纠纷的诉讼费应当由被告来承担。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。

    孔孟廷律师
    2022.04.163371人收看
  • 孔孟廷律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 劳动纠纷律师费标准是怎样规定的

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    劳动纠纷律师费标准是怎样规定的

    内容:劳动纠纷律师费标准是怎样规定的劳动纠纷的律师费标准的规定:如果有政府指导价的,则按照该价格来收费;如果没有政府指导价的,则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力等因素来协商确定收费的数额。委托人因律师过错而提出终止委托关系的,律师事务所应当退还预收的全部律师服务费。当事人对于有关事项进行约定的,按照约定处理。第二十五条律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。

    姚平律师
    2022.04.253527人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 如果没有签劳动合同在工地干活受伤_民工没签劳动合同出了工伤

    许瑞林律师

    许瑞林

    如果没有签劳动合同在工地干活受伤_民工没签劳动合同出了工伤

    内容: 工地受伤,其实伤者通常和建筑公司或者劳务公司不构成事实劳动关系额,伤者其实是和包工头建立了雇佣关系或者说是劳务关系,但是国家出于保护弱势群体的农民工,那么人力资源和社会保险部及最高人民法院相继出台文件,要求对这一类特殊工伤也给予认定工伤,所以不必要无底线地退让私了。

    许瑞林律师
    2022.09.07323人收看
  • 李楠楠律师

    主任律师
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  • 劳动纠纷民事纠纷怎么解决

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    劳动纠纷民事纠纷怎么解决

    内容:劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷;调解解决。当事人陈述是指当事人就案件事实向仲裁庭所作的叙述和说明。

    赵金保律师
    2022.03.28576人收看
  • 李孟阳律师

    主任律师
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