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在职职工非因公死亡单位应给予什么补偿

2022-03-31 18:06:49
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大律云律师团 律师
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擅长领域：交通事故
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律师介绍
大律云律师团
2024-07-26 19:03:13
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 问员工意外死亡用工单位如何赔偿
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  • 交通事故工伤单位有啥义务

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    交通事故工伤单位有啥义务

    内容：交通事故引发工伤问题亦属此例。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。由于者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。那么交通事故工伤单位有啥义务。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.04796人收看

  • 李维律师

    主任律师
    • 帮助过 1174 人
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    擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 问在职职工因病死亡，单位应该补偿多少工资
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  • 职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产

    内容：职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产死亡抚恤金是公民死亡后死者单位给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费，丧葬费是死者单位给予死者亲属处理死者后事的一种补助，属于“遗属津贴”的范围，因为死亡抚恤金和丧葬费均发生于死者死亡后，不属于公民死亡时遗留的合法财产，所以死亡抚恤金和丧葬费不是遗产，而应将其归为家庭的共有财产。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么职工死亡后单位发给的抚恤金及丧葬费是属于死者的遗产还是家庭的共有财产。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.03540人收看

  • 郭铭芝律师

    主任律师
    • 帮助过 64 人
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    擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 问大学生实习期未签合同 单位不给予发放工资
    答你好，请详细描述您的情况
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  • 用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议，必须给予补偿

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议，必须给予补偿

    内容：用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议，必须给予补偿单位与劳动者签订“竞业限制”协议以后，赋予了劳动者在“竞业限制”方面的义务，因此，单位应对签订了“竞业限制”条款的劳动者给予一定的补偿。补偿金的数额由双方约定。用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款失效。那么用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议，必须给予补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.10626人收看

  • 孔孟廷律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问被告人李某，男，32岁，某单位汽车司机。某日上午10时，李某同单位装卸工王某，驾驶解放牌大卡车由某乡向市里送货（该货车核准重8吨，该货物约重10多吨）。车超速行驶，当开到某十字路口时，将前方同方向骑车的王某连人带车撞出20多米远，造成王某重伤，后在送往医院途中死亡。李某撞人后十分慌乱，此时一旁的王某极力劝其赶紧逃离现场，否则会让他们“很麻烦很被动”。李某听从了王某的建议，加速继续行驶企图逃跑。如何认定李某造成王某死亡的行为？
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  • 关于交通事故致人死亡赔偿金应注意哪些问题

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    关于交通事故致人死亡赔偿金应注意哪些问题

    内容：第一不能把死亡赔偿金当成受害人的遗产。受害人一旦死亡就不是民事权利义务的主体。遗产是死者生前遗留的财产但是死亡赔偿金是死者死亡后给予死者近亲属的赔偿。除此之外其他机关、法人、社会组织都不能作为死亡赔偿金的请求权人。例如流浪汉因交通事故被撞死民政部门就无权主张死亡赔偿金。再如五保户、福利院、救济院的老人死亡福利院也无权主张死亡赔偿金。第三为死者垫付医疗费、护理费、误工费的单位和个人有权向侵权人请求赔偿。那么关于交通事故致人死亡赔偿金应注意哪些问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.27177人收看

  • 张嘉娱律师

    主任律师
    • 帮助过 520 人
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    擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 问家属死亡单位有补贴吗？
    答父母去世,子女单位有丧葬费补助。 遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明,遗属和死者关系的证明或证件(一般为户口薄或结婚证),交给死者原单位人事部门,原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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  • 行政单位人员死亡公积金怎么领取

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    行政单位人员死亡公积金怎么领取

    内容：死者继承人或者受遗赠人提取死者的公积金余额需要提供以两个方面的材料：一是提取证明材料；一是身份证明材料。提取证明材料：1、职工死亡证明；2、具有法律效益的继承证明。身份证明材料：1、死者的身份证明复印件；2、合法继承人身份证明原件；3、单位介绍信；如果是由单位代表，需要提供：经办人身份证明材料、合法继承人证明材料、死亡职工的身份证明。那么行政单位人员死亡公积金怎么领取。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.01142人收看

  • 元甲交通律师律师

    主任律师
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    擅长：交通事故

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  • 问工伤死亡单位应承担哪些费用？
    答工亡赔偿包括：工亡补助金、供养亲属的抚恤金、丧葬补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。《中华人民共和国工保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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  • 同居关系是否可以主张死亡赔偿金

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    同居关系是否可以主张死亡赔偿金

    内容：当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割的人民法院予以分割。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么同居关系是否可以主张死亡赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.30449人收看

  • 许瑞林律师

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    擅长：交通事故

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  • 问用人单位给予经济补偿的情形
    答用人单位在下列情形下要给予劳动者经济补偿：1、主动提出解除劳动合同，且劳动者同意的；2、非过失性辞退劳动者的；3、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的；4、用人单位进行裁员的等。法律依据：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
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  • 职工下班路上发生交通事故死亡单位有责任吗

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    职工下班路上发生交通事故死亡单位有责任吗

    内容：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么职工下班路上发生交通事故死亡单位有责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.29541人收看

  • 李楠楠律师

    主任律师
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  • 问你好段律师!有这么个案子，一名国家干部在工作期间饮酒死亡，饮酒时自己的上司也在场（可疑点较多），事后死者家属接了一个律师的电话，那律师说他代理死者的案子办理死者为工伤，以及法院打官司，家属觉得可以签订了委托代理合同收了当事人5000元，剩余代理费约定按赔偿款15%收费，后过去了四年时间律师没有动静，连劳动仲裁委一个申请都没有提交，导致工伤申请期限逾期而无法索赔工伤赔偿金，后发现那律师是死者工作单位的法律顾问。现在这个案子怎么办？请你给个合理的解释！谢谢！
    答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以协商谈判，让律师退回费用，重新委托律师，帮您解决纠纷。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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  • 交通事故死亡怎么赔偿

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    交通事故死亡怎么赔偿

    内容：交通事故导致死亡怎么赔偿标准法律分析：交通事故致人死亡的，受害人可以请求赔偿丧葬费、被抚养人生活费和死亡赔偿金,交通事故死亡给予补偿的方式是：应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,4、律师解答交通事故若导致他人死亡，则责任人对其进行赔偿的标准一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及赔偿丧葬费和死亡赔偿金,3、法律分析：交通事故致人死亡赔偿标准包括：因抢救、治疗支出的费用医疗费、丧葬费和死亡赔偿金等。

    赵金保律师
    2024.01.31766人收看

  • 周春花律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭

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  • 问企业在职职工因病死亡，单位应该补偿多少
    答企业在职职工因病死亡，单位应该补偿丧葬补助金和抚恤金，且职工近亲属可以继承职工社会保险个人账户里的余额。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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  • 单位驾驶员发生交通事故受伤、死亡的，应当由谁承担损害赔偿责任？

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    单位驾驶员发生交通事故受伤、死亡的，应当由谁承担损害赔偿责任？

    内容：2.如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任。那么单位驾驶员发生交通事故受伤、死亡的，应当由谁承担损害赔偿责任？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.03448人收看

  • 李孟阳律师

    主任律师
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    擅长：交通事故

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  • 问单位组织旅游死亡算工伤吗
    答劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤，应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承担费用、是否利用工作日等因素综合考虑。用人单位组织旅游是通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。目的是为了让员工放松身心、加强沟通，继而更好地投入工作，此类活动具有明显的集体属性，应当视作是工作原因的延伸。所以，这种由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。当然，如果员工在单位组织的旅游活动中脱离团队，私自活动期间受伤则不属于工伤。《中华人民共和国关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持:(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
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  • 上班途中车祸死亡 侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    上班途中车祸死亡 侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖

    内容：侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖法院判决被告单位给付工亡补助金等10万余元和供养亲属抚恤金一男子在上班途中遇车祸死亡，其家属依据相关部门出具的工伤死亡证明，要求单位给予工伤保险待遇。两审之后，法院认为，侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖，死者家属基于劳动关系要求用人单位给予工伤待遇符合规定，遂判决支持了死者家属的诉求。那么上班途中车祸死亡。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    周春花律师
    2021.12.05440人收看

  • 冯清琴律师

    主任律师
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    擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 问我外甥2022在单位意外死亡，当时父亲50岁，母亲47岁，没到赡养年龄，当下他父亲查出肝硬化需要大额手术费，他母亲要照顾他父亲也没有了收入，原单位应该管吗，
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  • 员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用

    内容：死亡赔偿金是在公民死亡后才产生的，并不属于公民的遗留财产。(二)工伤或职业病停工留薪期间死亡。(三)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。那么员工工伤死亡单位需要赔偿哪些费用。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.04.273359人收看

  • 王学瑞律师

    主任律师
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    擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 死亡抚恤金可以属于遗产范围吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    死亡抚恤金可以属于遗产范围吗

    内容：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用是对死者家属的抚慰和经济补偿应由受抚慰的家属享有。职工所在的单位支付给亲属的一次性抚恤金是职工非因工死亡后所在单位按照有关规定给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿。死者的近亲属对于抚恤金均享有权利抚恤金的分配可以参照遗产的分配原则来处理。因此故抚恤金不属于遗产的范围不能作为遗产继承。另外还要查清抚恤金、生活补助费及保险金是否已明确了受益人如已指定受益人则属于该受益人所有而不属于遗产的范围。那么死亡抚恤金可以属于遗产范围吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.10353人收看

  • 陈宗琼律师

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    擅长：婚姻家庭

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  • 问事业单位老人死亡养老金
    答事业单位退休人员抚恤金计算：1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。《工伤保险条例》 第三十九条 第一款 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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  • 劳务关系是否有非工伤死亡赔偿

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    劳务关系是否有非工伤死亡赔偿

    内容：接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系，因此，派遣单位应当承担连带责任。那么劳务关系是否有非工伤死亡赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.04125人收看

  • 邢颖律师

    主任律师
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    擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 农民工死亡赔偿标准是什么？

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    农民工死亡赔偿标准是什么？

    内容：农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。目前，煤矿每年的死亡人数接近6000人，基本上都是农民工。农民工死亡的赔偿标准因各地的经济发展、地方的财政政策和企业的经营状况的不同而有所区别。为规范程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益。2003年9月18日劳动和社会保障部颁布《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》，自2004年1月1日起施行。那么农民工死亡赔偿标准是什么？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.17820人收看

  • 于海明律师

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    擅长：婚姻家庭

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  • 交通肇事会追究单位责任吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    交通肇事会追究单位责任吗

    内容：交通肇事造成死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的，处三年以下有期徒刑或者拘役。造成重大事故，负同等责任以上的，处10日以上15日以下拘留或者150元以上200元以下罚款，并处吊销机动车驾驶证。造成轻微事故，负有交通事故责任的，处50元以下罚款或者警告，并处吊扣1个月以上6个月以下机动车驾驶证。发生交通事故后，机动车驾驶员有逃逸，破坏、伪造现场、毁灭证据，隐瞒交通事故真相，嫁祸于人以及有其他恶劣行为的，并处吊销机动车驾驶证。吊销机动车驾驶证从裁决之日起生效。对军人、武装警察给予吊扣、吊销机动车驾驶证处罚的，交由军队、武装警察部队执行。那么交通肇事会追究单位责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.04243人收看

  • 张旭律师

    主任律师
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    擅长：房产纠纷、建设工程

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