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没有劳动合同怎么维权
2022-03-24 15:39:52
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大律云律师团 律师
擅长领域：交通事故
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2022-03-24 15:39:52
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律师介绍
大律云律师团
2024-07-26 19:43:05
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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试用期过后未签劳动合同 员工怎样维权
于海明律师
北京市元甲律师事务所
试用期过后未签劳动合同 员工怎样维权
内容：试用期过后未签劳动合同 员工怎样维权“试用期主要是用来检验新员工的工作能力及个人素质。但是锦州市的李先生在试用期过后，既未被肯定，也未被辞退，这是怎么回事呢？李先生于2009年7月在一家贸易公司正式上班，口头约定三个月的试用期，三个月后公司为李先生买、办理各项保险，签订劳动合同。据了解，对于单位不签订合同的行为，李先生可以与其解除合同并要求赔偿，也可以要求对方赔偿损失并继续履行合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么试用期过后未签劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.10327人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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解除劳动合同书有用吗
王学瑞律师
北京天用律师事务所
解除劳动合同书有用吗
内容：解除劳动关系证明，是有用的，比较重要。依具体使用目的，其重要性有差异。１．一般性就业用途：做为录用公司内部审核用材料，证明你目前不在职或已从相关的公司离职。在这里就不太重要。如参、退保单据等。２．证据性用途：当被动的与现公司解除劳动关系时，解除劳动关系证明内，会有解除事由，如，个人原因辞职、解雇、合同到期等，此时，就非常重要。与劳动者自身权益有直接关系。并且可能对日后维权有决定性影响。那么解除劳动合同书有用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.11332人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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未签合同照样维权
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
未签合同照样维权
内容：张小姐在某医院上班没签订劳动合同，工作期间患重病丧失劳动能力，巨额医疗费和今后的生活费医院竟拒付。张小姐称，在和田工作期间由于工作强度大，她于2003年4月18日病倒在岗位上，经确诊她患的是病毒性脑炎。经审理查明，被申诉人于2002年9月招用申请人在其医院工作，双方未签订劳动合同，但约定月工资650元。仲裁委认为，张小姐虽未与医院签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系，张小姐在工作期间患病有获得治疗、享受非因公负伤待遇的权利;医院提出张小姐是在和田患病，费用应由和田分院承担，因无法律依据不予支持。那么未签合同照样维权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2021.12.22846人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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答不构成工伤，属于人损，公司需要承担医疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费，构成伤残还需赔偿伤残赔偿金等，但要看你父亲是否在事故中存在过错，不安排不赔偿保存好工作证据以及受伤产生的一系列发票诉讼
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公司没签劳动合同怎么处理
段建国律师
北京天用律师事务所
公司没签劳动合同怎么处理
内容：公司没签劳动合同怎么处理，公司没签劳动合同维权找哪些证据
段建国律师2023.04.1318人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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解除或终止劳动合同纠纷如何维权？
李维律师
北京市元甲律师事务所
解除或终止劳动合同纠纷如何维权？
内容：因此，当劳动者主张未签订劳动合同的双倍工资以及补缴社会保险时，应当向劳动监察部门进行举报和投诉。那么解除或终止劳动合同纠纷如何维权？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.08362人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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2022年劳动合同补偿金标准怎么规定的
邢颖律师
北京天用律师事务所
2022年劳动合同补偿金标准怎么规定的
内容：为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，国家制定了违反和解除劳动合同的经济补偿办法，所以劳动者面临下面解除劳动合同情形时，可以依法要求企业进行补偿，或者通过劳动仲裁部门进行维权，下面我们就来看看2022年劳动合同补偿金标准怎么规定的。那么2022年劳动合同补偿金标准怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.11273人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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答你好，可以委托律师帮你申请，我们在这方面是比较专业的，你可以详细叙述一下或者打电话咨询我们
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用人单位以“合法形式”非法解除劳动合同时，劳动者怎么维权？
王熙律师
北京天用律师事务所
用人单位以“合法形式”非法解除劳动合同时，劳动者怎么维权？
内容：这样做的结果使得劳动者无法获得经济补偿金，而用人单位可以快速且低成本地实现自己解除劳动合同的目的。案例背景2013年5月2日，劳动者王某与用人单位某汇公司第二次签订劳动合同，合同期限自2013年5月2日起至2018年5月1日止。用人单位某汇公司经查实，作出对劳动者王某的违纪陈述书。仲裁结果鞍山市劳动争议仲裁委员于2016年8月26日作出裁决结果：被申请人一次性支付申请人违法解除劳动合同赔偿金27000元。那么用人单位以“合法形式”非法解除劳动合同时，劳动者怎么维权？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.11650人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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未协商就调岗，劳动者怎么维权？
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
未协商就调岗，劳动者怎么维权？
内容：变更劳动合同，应当采用书面形式。任何一方改变原有状态、改变工作岗位，都是对现有稳定的劳动关系的打破。而在司法实践中，往往出现用人单位未与劳动者协商，单方变更劳动者的工作岗位，而劳动者在被迫无奈的情况下，不得已提出自行离职，从而用人单位达到解除劳动关系的目的。如果双方协商一致，可以变更劳动合同内容。那么未协商就调岗，劳动者怎么维权？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.08226人收看 -
张芸律师
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擅长：婚姻家庭
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不签劳动合同维权无门
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
不签劳动合同维权无门
内容：由于没签劳动合同，也没有任何可以证明劳动关系的直接证据，劳动部门至今都无法帮他维权。今年3月，张先生经朋友介绍进入一家快餐店做厨师。双方因违约金等问题协商未果。最后，张先生只能向市北区劳动纠察大队求助，但由于缺乏劳动合同、工资单等可以证明雇用关系的直接证据，张先生没能讨回说法。目前他已经向市北区劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请，但山东华政律师事务所律师郐红岩分析，他掌握的最有力的证据只有录音资料了，因此还是有可能因证据不足被驳回申请。“最好的维权武器还是劳动合同，所以打工者必须在一开始就考虑到可能出现劳动纠纷，防患于未然。那么不签劳动合同维权无门。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2021.12.23568人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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民法典中公司给签空白劳动合同怎么处理
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
民法典中公司给签空白劳动合同怎么处理
内容：劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。一旦发生劳动争议这类合同是无效的同时劳动者的维权成本高昂。在办理的工伤案件时因劳动者手头没有劳动合同在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。
陈明月律师2022.02.22175人收看 -
段建国律师
主任律师
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答好的，我这边已经记录下了，近期会有专人给您回电，请注意接听
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劳动仲裁部门提醒 农民工要维权需留足证据
吴梦云律师
北京天用律师事务所
劳动仲裁部门提醒 农民工要维权需留足证据
内容：北京劳动争议咨询中心劳动仲裁工作人员提醒，农民工维权应注意留足证据，用人单位如不签劳动合同，不给缴保险，农民工朋友不应抱有无所谓的心理，应当合理的利用法律武器维护自己的合法权益。不过，劳动仲裁部门最终判定小安败诉，理由是证据不足。北京劳动争议咨询中心提醒：近年来接到的关于职工离职后索要加班费的案例越来越多，但是多因证据不足败诉。北京劳动争议咨询中心提醒：劳动合同法明确规定，用人单位在用工之日起一个月之内，不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。那么劳动仲裁部门提醒。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.07107人收看 -
龙珊律师
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答您可以去劳动仲裁委员会仲裁，维护您的合法权益
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公司与员工没有签订劳动合同怎么赔偿
王学瑞律师
北京天用律师事务所
公司与员工没有签订劳动合同怎么赔偿
内容：公司没签订劳动合同辞退员工肯定是需要支付赔偿;一般需要按二倍的经济补偿来进行支付，在赔偿时就会按劳动者的工作年限来进行支付，工作满一年就会按一个月的工资标准来给予。根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。只要双方存在劳动关系未签书面劳动合同不影响工伤的认定但如果单位不承认维权时要证明双方事实劳动关系的存在。那么公司与员工没有签订劳动合同怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.04.272808人收看 -
王学瑞律师
主任律师
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没签劳动合同单位不认账怎么维权
崔玉君律师
北京天用律师事务所
没签劳动合同单位不认账怎么维权
内容：在没有劳动合同的情况下，可以尝试以下应对方法：一是尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。如加盖用人单位公章的业务授权委托 书、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、评定员工等级证明、表彰或处罚决定等等。四是申请法院调查取证。”为此，对一些不接待公民个人调查取证 的单位，如用人单位为劳动者缴纳了社会保险或者委托银行向劳动者代发工资的，劳动者可以申请法院向社会保险部门、银行调取相关的资料。那么没签劳动合同单位不认账怎么维权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.12142人收看 -
周春花律师
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答用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
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公司不发工资还能解除劳动合同么
陈宗琼律师
公司不发工资还能解除劳动合同么
内容：公司不发工资可以解除劳动合同，可以随时解除并要求工资，经济补偿。根据法律中的规定，用人单位不发工资解除劳动合同的时候，也是需要对劳动者做出赔偿的。如果在向单位所要赔偿的时候单位不给的话，可以采取法律手段进行维权。那么公司不发工资还能解除劳动合同么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.111103人收看 -
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合同审查如何避开“坑”?《民商律师分享会——合同纠纷专题》防范合同风险!合同审查一般包含3个阶段：合同签订前、签订时以及合同履行中。邢颖律师指出，在每个阶段中要关注“人、财、物”的安全性，在合同签订前要对签订方有一个全面清晰的认识，一方面是对主体的形式审查，另一方面是对主体的实质性审查。 针对合同签订方的审查内容包含多个方面，例如对方是否具有独立签订合同主体的资格、企业经营范围、是否有履约能力、资信能力、注册资金的真实性、验资报告的真实性、会计资料的审查、股东的审查、固定资产变现能力、流动资金是否充足等，需要对此逐一排查核实。 看似简单的事情，做起来却没有想象中那么容易!合同审查相对来说流程繁琐、专业性强、难度大，对此邢颖律师建议，一定谨慎对待，要咨询专业律师进行处理，避免产生不必要的损失，造成无法挽回的后果!
邢颖 742评论 -
喝酒后签的合同有效吗？
林艳英 385评论 -
工程合同无效，约定的管理费如何处理？收取管理费的方式及风险点有哪些？项目存在挂靠，怎么解决管理费问题？10年法院审判工作实践经验，谈判、调解、保全、债权转让、诉讼，多种定制解决方案，帮您快速要回工程款。北京天用律师事务所 38评论 -
🚩天用律所锦旗🚩 【和政府签订承包合同，从被强拆到维权成功】 🎖承包土地的建筑物、林木、鱼塘等被强拆，投诉无门委托天用律所。 🎖律师整理案情、判断庭审走向、分析案件争议焦点，巧用证据获得胜诉！ 🎖委托人为了表示感谢，特送来锦旗一面[玫瑰]
郭铭芝 525评论 -
招聘广告里提到的薪酬待遇和劳动合同一样有法律约束力吗？答案是否定的。但招聘广告不具法律约束力，就可以随意承诺吗？面对真假难辨的招聘广告，求职者该如何应对？ 专业律师建议求职者，签订书面合同时，一定仔细阅读合同条款，特别是薪酬待遇条款是否有清晰的说明，以此作为日后纠纷的重要法律凭证。
张嘉娱 249评论 -
🚩天用律所锦旗🚩 【和政府签订承包合同，从被强拆到维权成功】 🎖承包土地的建筑物、林木、鱼塘等被强拆，投诉无门委托天用律所。 🎖律师整理案情、判断庭审走向、分析案件争议焦点，巧用证据获得胜诉！ 🎖委托人为了表示感谢，特送来锦旗一面[玫瑰]
张嘉娱 297评论 -
梁女士被某公司欺骗，按照某公司指示向第三人通过贷款方式购房，张先生按照某公司指示向梁女士支付购房首付款78万元，梁女士收到首付款后，某公司让梁女士与张先生签订78万元借款合同，现张先生拿着78万元的借款合同向法院提前诉讼，要求梁女士偿还78万元的借款。 梁女士选择天用律师维权，最终法院判决驳回张先生全部诉讼请求。天用律师用专业维护梁女士的合法权益，让法律成为保护梁女士得最强武器。
大律云律师团 161评论
