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解除劳动合同书有用吗
陈明月律师2022.01.11337人阅读
导读：
解除劳动关系证明，是有用的，比较重要。依具体使用目的，其重要性有差异。１．一般性就业用途：做为录用公司内部审核用材料，证明你目前不在职或已从相关的公司离职。在这里就不太重要。如参、退保单据等。２．证据性用途：当被动的与现公司解除劳动关系时，解除劳动关系证明内，会有解除事由，如，个人原因辞职、解雇、合同到期等，此时，就非常重要。与劳动者自身权益有直接关系。并且可能对日后维权有决定性影响。那么解除劳动合同书有用吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
解除劳动关系证明，是有用的，比较重要。依具体使用目的，其重要性有差异。１．一般性就业用途：做为录用公司内部审核用材料，证明你目前不在职或已从相关的公司离职。在这里就不太重要。如参、退保单据等。２．证据性用途：当被动的与现公司解除劳动关系时，解除劳动关系证明内，会有解除事由，如，个人原因辞职、解雇、合同到期等，此时，就非常重要。与劳动者自身权益有直接关系。并且可能对日后维权有决定性影响。关于解除劳动合同书有用吗的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
解除劳动关系证明，是有用的，比较重要。依具体使用目的，其重要性有差异。
１．一般性就业用途：做为录用公司内部审核用材料，证明你目前不在职或已从相关的公司离职。在这里就不太重要。可以证明你目前不在职或者已从其他公司离职的证明，比较多。如参、退保单据等。
２．证据性用途：当被动的与现公司解除劳动关系时，解除劳动关系证明内，会有解除事由，如，个人原因辞职、解雇、合同到期等，此时，就非常重要。与劳动者自身权益有直接关系。并且可能对日后维权有决定性影响。
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