# 是否是工伤复发该怎样鉴定 #

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李楠楠律师 2022-07-25 282 人收看
一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立二、基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费职工个人不缴纳工伤保险费三、认定工伤从业人员有下列情形之一的应当认定为工伤1在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立 二、基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费职工个人不缴纳工伤保险费 三、认定工伤 从业人员有下列情形之一的应当认定为工伤 1在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,2工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,2工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 四、申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定 依据GB/T16180-2006劳动能力鉴定&mdash,5因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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  • 工伤鉴定标准是如果职工具有极重度智能损伤等情形的,能鉴定为工伤一级;具有符合中度毁容标准之一项者等情形的,能鉴定为工伤十级等。而赔偿标准为:1、一次性伤残补助金,按职工月工资的一定倍数来计算;2、伤残津贴,按职工月工资的一定比例来进行支付;3、在停工留薪期间的工资照发;4、其他赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
  • 劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的

    许瑞林律师

    许瑞林

    劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的

    内容:一至四级伤残除了要一次性支付工伤职工一定月数工资作为一次性伤残补偿金还需每月支付伤残津贴,五、六级伤残如果用人单位不能安排工作需由用人单位支付伤残津贴,并且不得低于当地最低工资标准。那么劳动法工伤10级鉴定标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.09111人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 大连工伤伤残鉴定是怎样的

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    大连工伤伤残鉴定是怎样的

    内容:申请人不同,申请的先后顺序也不同。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。那么大连工伤伤残鉴定是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 吴梦云律师

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  • 职工工伤鉴定1-4级待遇怎样?

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    职工工伤鉴定1-4级待遇怎样?

    内容:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。那么职工工伤鉴定1-4级待遇怎样?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 于海明律师

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  • 眼晴工伤鉴定的标准是怎样的

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    眼晴工伤鉴定的标准是怎样的

    内容:下面我们通过小编整理的资料为您解答眼睛工伤怎么鉴定以及眼睛工伤的加你当标准。眼晴工伤鉴定的标准是怎样的眼睛工伤也是属于工伤的,一般来说,可以由用人单位申请,如果用人单位没有申请的话,您或者您的近亲属可以在受到伤害的一年之内去申请,需要到当地的劳动部门,提交相应的材料才可以的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。

    张嘉娱律师
    2022.03.28638人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 工伤可享受什么医疗待遇,工伤生活护理费怎样支付

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    工伤可享受什么医疗待遇,工伤生活护理费怎样支付

    内容:工伤可享受什么医疗待遇(一)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。(二)工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。那么工伤可享受什么医疗待遇,工伤生活护理费怎样支付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04835人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 工伤旧伤复发能否再次鉴定

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工伤旧伤复发能否再次鉴定

    内容:第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

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    2022.03.28139人收看
  • 姚平律师

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  • 关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的

    冯清琴律师

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    冯清琴

    关于十级工伤鉴定的标准是怎样规定的

    内容:2、医学评估:医疗机构或者鉴定机构将对劳动者的工伤部位进行医学评估,以确定其伤害程度和伤残等级,五、十级工伤鉴定的注意事项在进行十级工伤鉴定时,需要注意以下事项:1、申请时效:劳动者需要在规定的时间内提出工伤鉴定申请,超出时效将可能影响鉴定结果的认定,一、工伤鉴定的概念工伤鉴定是指对劳动者在工作中所遭受的意外伤害进行评估和认定,以确定其伤害程度、伤残等级以及相应的赔偿标准,四、十级工伤鉴定的意义进行十级工伤鉴定具有重要的意义:保障劳动者的权益:通过鉴定可以明确劳动者所受伤害的程度和伤残等级,进而确定其应享受的工伤赔偿标准和程序,有效保障其合法权益。

    冯清琴律师
    2023.10.25281人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 工伤旧伤复发再次鉴定需要哪些材料

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    工伤旧伤复发再次鉴定需要哪些材料

    内容:(一)工伤旧伤复发是需要二次鉴定证明的。(二)法律依据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。那么工伤旧伤复发再次鉴定需要哪些材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.091010人收看
  • 赵金保律师

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  • 工伤鉴定个人申请是怎样

    李维律师

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    李维

    工伤鉴定个人申请是怎样

    内容:工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。工伤申报受理1、 保险科接到申请后15日内进行审查。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)劳动合同复印件1份;(二)医疗诊断证明复印件1份;(三)身份证复印件一份;(四)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;工伤认定1、 经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。那么工伤鉴定个人申请是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09303人收看
  • 王学瑞律师

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  • 工伤无等级复发怎么办

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    工伤无等级复发怎么办

    内容:我国目前的做法是把伤残等级划分为10级,用罗马数字I到X表示,其中I级伤残的赔偿最高,为100%,然后每级递减10%。所以这个指数和残疾赔偿金是密切相关的,交通事故赔偿义务人总是希望伤残越轻越好,赔偿权利人希望能够多获得些赔款。《工伤保险条例》规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的医疗费、康复性治疗费由工伤保险基金支付,在治疗期间享受停工留薪期待遇,经劳动能力鉴定委员会认定需安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的,所需费用应由工伤保险基金按照国家规定的标准支付。本案关键要确定是否是旧伤复发,如果不是旧伤复发则不享受工伤待遇。那么工伤无等级复发怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.01.09319人收看
  • 邢颖律师

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  • 工伤鉴定后后续治疗费跟谁要

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    工伤鉴定后后续治疗费跟谁要

    内容:工伤鉴定后后续治疗费跟谁要:工伤后期治疗费应该由工伤保险和用人单位进行承担。工人在职期间,职工因为工伤或者工伤复发而发生的医疗费用,符合工伤保险诊断的项目目录和工伤保险的药品目录,以及工伤保险的住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位不能为职工办理工伤保险,因他的过错而给职工造成了经济损失,全部治疗费用由用人单位依照法律法规进行承担。

    王熙律师
    2023.05.1826人收看
  • 冯清琴律师

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  • 工伤复发认定申请材料

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    工伤复发认定申请材料

    内容:1、《工伤复发确认申请表》;2、《工伤认定书》;3、《鉴定结论书》;4、《工伤复发确认联系单》;5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。那么工伤复发认定申请材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.0976人收看
  • 张芸律师

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  • 最新工伤伤残鉴定期限如何规定

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    最新工伤伤残鉴定期限如何规定

    内容:2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。

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    2022.03.28231人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 工伤中被抚养人的规定是怎样的

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工伤中被抚养人的规定是怎样的

    内容:工伤中被抚养人的规定是怎样的依照规定,被抚养人生活费按照上一年度城镇居民人均消费性支出和农村人均年生活消费性支出标准计算。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。那么工伤中被抚养人的规定是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.02.1576人收看
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