# 交通事故工伤必须机动车吗 #

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李楠楠律师 2022-07-25 351 人收看
在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任,当《工伤保险条例》不再规定取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇时,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿,负责起草《工伤保险条例》的劳动和社会保障部法规司王-丽处长解答指出,《工伤保险条例》确实对此没有作出明确规定,但如果是工伤,劳动者当然可以享受工伤保险待遇,同时又构成民事侵权的,工伤职工可以要求获得民事赔偿,即条例认可双重赔偿。
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  • 交通事故工伤认定排除性条件有哪些

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    交通事故工伤认定排除性条件有哪些

    内容:交通事故工伤认定排除性条件有哪些根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害,应认定为工伤,但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。有鉴于此,本文试图对职工在上下班途中受到机动车事故伤害工伤认定中的排除性条件,即“违反治安管理”的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为问题,进行粗浅探讨,以求教于同仁,也希望籍此引起有关部门的重视,尽快通过立法或司法作出统一界定。那么交通事故工伤认定排除性条件有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 上下班途中发生非机动车交通事故算工伤吗

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    上下班途中发生非机动车交通事故算工伤吗

    内容:工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态可提出劳动能力鉴定申请填写工伤职工劳动能力鉴定(确认)表提交工伤认定决定书或工伤证的复印件1份被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件其他。这里小编提醒您非机动车在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件就不能够认定为工伤。最常见的上下班摔伤、自行车、电瓶车或残疾人机动轮椅车直接造成的伤害往往被排除在工伤认定范围之外。那么上下班途中发生非机动车交通事故算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 周春花律师

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  • 交通事故多久必须结案

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    交通事故多久必须结案

    内容:交通事故多久必须结案公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。中华人民共和国道路交通安全法实施条例第条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的可以指出违法行为并予以口头警告、令其立即驶离。当事人对交通事故损害赔偿有争议各方当事人致请求公安机关交通管理部门调解的应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。那么交通事故多久必须结案。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 杨一凡律师

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  • 挂靠的机动车发生交通事故责任人是谁

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    挂靠的机动车发生交通事故责任人是谁

    内容:以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任,当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。第一千二百零八条,机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。如果没有法定原因三十日满后必须放车。法律依据《道路交通事故处理程序规定》因收集证据的需要,公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证,并开具行政强制措施凭证。

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  • 龙珊律师

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  • 交通事故和工伤事故可以双赔吗?

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    交通事故和工伤事故可以双赔吗?

    内容:如果一个人在工作时受伤,他可以在工伤赔偿计划下申请补偿,总之,在同一天发生交通事故和工伤事故时,可能适用两种不同的补偿方式,然而,在适用于两种不同类型的赔偿时,必须证明这两个事件之间存在因果关系,并且只能获得一种赔偿,有些人可能会想知道,如果他们在工作时受伤并且在同一天在路上受伤,能否获得双重赔偿,然而,应该注意的是,在发生两个或更多可以引起责任的事件时,只有一次赔偿可以向不同的单位获得,最后,即使在同一天发生两个意外事件并且可以适用于两种不同类型的赔偿,关键是要证明两个事件之间的因果关系。

    段建国律师
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  • 林艳英律师

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  • 出交通事故全责能否申请工伤

    杨一凡律师

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    杨一凡

    出交通事故全责能否申请工伤

    内容:据此,此种申请必须满足一个前提条件,那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。那么出交通事故全责能否申请工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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  • 上下班交通事故可以认定为工伤吗

    张旭律师

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    张旭

    上下班交通事故可以认定为工伤吗

    内容:上下班交通事故可以认定为工伤吗《交通事故工伤保险条例》第14条由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。上诉四点必须同时具备,缺一不可。那么上下班交通事故可以认定为工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 姚平律师

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  • 交通事故伤害引发的工伤认定相关法律规定

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    交通事故伤害引发的工伤认定相关法律规定

    内容:交通事故工伤认定: 1、认定条件: 《工伤保险条例》第十四条第六款:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的;” 这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。那么交通事故伤害引发的工伤认定相关法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈宗琼律师

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  • 哪些交通事故必须报警

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    张旭

    哪些交通事故必须报警

    内容:哪些交通事故必须报警遇下列情形的当事人不仅不能“私了”还应当主动保护现场并立即报警1、机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的2、驾驶人无有效机动车驾驶证的3、驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的4、当事人不能自行移动车辆的5、碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的等。那么哪些交通事故必须报警。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 非机动车交通事故可否造成工伤

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    非机动车交通事故可否造成工伤

    内容:1、要看事故的责任认定,如果不是劳动者自己的主要责任,则属于工伤;2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当那么非机动车交通事故可否造成工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 翁玉素律师

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  • 交通事故赔偿以后工伤还赔伤吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    交通事故赔偿以后工伤还赔伤吗

    内容:工伤赔偿前提必须要进行工伤认定当事人提出申请书然后准备好自己的身份证件以及其他的材料提交给工伤认定的机构由工伤认定机构出具结果意见书再次要求赔偿。依据工伤保险条例第十四条的有关规定在上下班途中受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么交通事故赔偿以后工伤还赔伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 许瑞林律师

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  • 搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    内容:上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件:1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 任冰峰律师

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  • 交通事故责任认定前也可定工伤

    刘晓红律师

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    刘晓红

    交通事故责任认定前也可定工伤

    内容:按照新《工伤保险条例》第14条的规定,只要具备上下班途中和机动车事故伤害两个要件,就应该认定为工伤。而肇事司机在交警赶到之前逃逸了,秦某未看清该车的车牌号,并且路口没有监视探头,交管部门没有作出事故责任认定。秦某的丈夫十分着急,次日便向劳动和社会保障部门提出认定工伤的申请,想从工伤保险的角度得到赔偿。秦某发生的交通事故已经具备了上述两个条件,即使将来抓住肇事者后认定秦某负事故的主要责任或全部责任,也应该认定为工伤。所以,当地劳动和社会保障部门以交通事故责任没有认定为理由,推托为秦某进行工伤认定,这个做法是错误的。那么交通事故责任认定前也可定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
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  • 于海明律师

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  • 交通事故工伤认定

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    交通事故工伤认定

    内容:交通事故工伤认定职工在在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中受到机动车事故伤害的都属于工伤。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿有保险找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定首先由交警部门进行事故责任认定。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的次性工亡补助金或者次性伤残补助金的由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。()职工因交通事故死亡或者致残的除按照上述两项处理有关待遇外其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。那么交通事故工伤认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    上下班交通事故工伤认定标准

    内容:职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。依据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么上下班交通事故工伤认定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李孟阳律师

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