# 哪几种精神病属于工伤 #

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孔孟廷律师 2022-07-25 706 人收看
3、竣工结算报告争议引发的工程款纠纷这种纠纷主要表现为:承包方制作结算文件递交发包方,未取得递交结算文件的证据,发包方不予答复且事后不承认收到,5、质保金纠纷该类纠纷主要表现为建设工程竣工后出现维修事项,承包人在保修期内履行了维修义务但无法直接取得证据,发包方事后不予承认维修事实以承包方未尽保修义务为由拒不支付工程款引发了纠纷,4、建筑材料品质之争引起的工程款纠纷这种表现纠纷主要表现为:建设工程招投标时对工程主要建筑材料品质有所要求或承诺,但由于建筑材料市场供求关系的影响,有时使得承包方转而采用合同外的其他建材,引起结算纠纷。
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  • 精神病患者是否属于禁止结婚的情形

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    精神病患者是否属于禁止结婚的情形

    内容:法律是否允许精神病患者首先可以分析所患精神病是否属于禁止结婚的疾病。母婴保健法规定有关精神病在发病期内的医师应当提出医学意见准备结婚的男女双方应当暂缓结婚。另外从法律行为的要件角度分析精神病患者是否具有相当的行为能力。民通第一千零五十五条规定不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人由他的法定代理人代理民事活动。那么结婚是否与这种精神病患者的精神健康相适应理由何在则需继续讨论。那么精神病患者是否属于禁止结婚的情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 答:属于工伤,可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任,并保证舆论监督下进行处理。
  • 乘坐黑车出车祸属于工伤吗

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    乘坐黑车出车祸属于工伤吗

    内容:不算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。那么乘坐黑车出车祸属于工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
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  • 许瑞林律师

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  • 公司司机发生交通事故全责是否属于工伤

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    公司司机发生交通事故全责是否属于工伤

    内容:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。那么公司司机发生交通事故全责是否属于工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 于海明律师

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  • 我国《工伤保险条例》第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。对该条文中的“工作岗位”的界定,不应仅限于劳动者日常的、固定的工作地点,还应当包括满足劳动者生理需要的工作场所内的附属建筑范围。本案中,马某死亡当日按时打卡上班后来到公司食堂吃早餐,而进食早餐是职工的正常生理需要,公司食堂也属于“工作岗位”的范围,死亡时间是在发病后的48小时内。因此,马某的情况符合《工伤保险条例》第十五条关于“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的”视同工伤的规定,应当享受工伤保险待遇。你公司应当为马某向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果你公司不作为,马某的妻子可以直接提出工伤认定申请。
  • 因一方患精神病而提起的离婚诉讼主要有哪几种情形

    翁玉素律师

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    翁玉素

    因一方患精神病而提起的离婚诉讼主要有哪几种情形

    内容:婚前知道对方患有精神病而与其结婚婚后久治不愈的一方婚前患过精神病甚至患者及其亲属隐瞒其病史婚后共同生活中又复发的一方在婚后共同生活期间患上精神病另一方要求离婚的。对于因夫妻一方患精神病而起诉离婚的如果确实久治不愈一方坚决要求离婚证明夫妻感情确已破裂经调解无效可准予离婚。处理精神病人的离婚案件需注意两个程序方面的问题1精神病人的诉讼能力问题。离婚诉讼属于身份关系的诉讼必须由离婚当事人本人表明是否愿意离婚诉讼代理人无权表示这种意见而患精神病的离婚当事人本人如果无诉讼行为能力这类案件不能以调解方式结案必须由人民法院以判决的方式处理。那么因一方患精神病而提起的离婚诉讼主要有哪几种情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 主要刑事责任的交通事故属于工伤吗

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    主要刑事责任的交通事故属于工伤吗

    内容:一、主要刑事责任的交通事故属于工伤吗劳动者上下班发生交通事故负主要责任构成犯罪的不属于工伤情形不能申请工伤认定。那么主要刑事责任的交通事故属于工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 李孟阳律师

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  • 一、申请的情形1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;9、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。需要看是否在工作期间导致死亡这一结果,还有双方是否存在劳动合同。
  • 违规操作是否属于工伤_职工违规操作受伤是否属工伤

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    违规操作是否属于工伤_职工违规操作受伤是否属工伤

    内容:职工在工作时间、工作场所,工作中因为操作不当遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险,不因员工有过错影响工伤认定和工伤保险待遇。 2009年12月11日杨先生在工作中受伤双方因赔偿问题引发争议。本案中杨先生是在工作中受伤没有故意犯罪、醉酒等情形因此属于工伤。至于其受伤是否因违规操作所致不会改变其工伤认定。

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    2022.05.082497人收看
  • 崔玉君律师

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  • 网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗

    姚平律师

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    姚平

    网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗

    内容:网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗依据我国相关法律的规定该网约车司机是在停止接单过程中死亡的是属于工伤的情形可以申请工伤认定获得相应的赔偿。那么网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.29432人收看
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 上班死亡属于工伤吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    上班死亡属于工伤吗

    内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。

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    2023.10.19327人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 工伤事故通常分为哪几种

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    工伤事故通常分为哪几种

    内容:(一)我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类,将企业工伤事故分为20类,分别为:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。(二)按照损伤程度划分分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。1、轻伤事故,是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,伤害后果不太严重的事故。2、重伤事故,是指职工伤亡事故中负伤严重的事故。3、死亡事故,是指职工在工作劳动中致死的重大伤亡事故。那么工伤事故通常分为哪几种。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.09984人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 交通事故属于工伤企业如何赔付

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    交通事故属于工伤企业如何赔付

    内容:第三十九条因工伤发生的下列费用按照国家规定由用人单位支付(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。那么交通事故属于工伤企业如何赔付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.29684人收看
  • 孔孟廷律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 河北邯郸持刀伤人,辅警是否属于工伤

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    河北邯郸持刀伤人,辅警是否属于工伤

    内容:河北邯郸持刀伤人,辅警是否属于工伤依据我国工伤保险条例的规定辅警是在工作过程中遭受袭击而受伤的是属于工伤保险条例中工伤认定的情形所以属于工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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    2022.03.03711人收看
  • 李楠楠律师

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  • 工伤赔偿款是否属于个人财产

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    工伤赔偿款是否属于个人财产

    内容:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。那么工伤赔偿款是否属于个人财产。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 交通事故属于工伤死亡如何索赔

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    交通事故属于工伤死亡如何索赔

    内容:由于交通事故引起的工伤死亡,按如下方式处理: 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费低于工伤保险的一次性工亡补助金,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。也就是说得先由交管部门处理完交通事故,才能办理上面提到的工伤死亡补助手续。那么交通事故属于工伤死亡如何索赔。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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    冯清琴律师

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    冯清琴

    下班期间出车祸属于工伤吗

    内容:上下班出车祸,只要是非本人主要责任的交通事故是属于工伤的。那么下班期间出车祸属于工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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  • 在内蒙古发生交通事故且属于工伤是什么情况

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    在内蒙古发生交通事故且属于工伤是什么情况

    内容:在内蒙古发生交通事故且属于工伤在上下班途中非单方面的交通事故可以算作工伤。职工因第三人的原因受到伤害社会保险行政部门已经作出工伤认定职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的人民法院应予支持。那么在内蒙古发生交通事故且属于工伤是什么情况。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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