# 上下班交通事故工伤双重赔偿 #
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答如果因第三人造成工伤,则在不重叠的范围内,能获得交通事故和工伤的双重赔偿。劳动者在上下班途中,因发生本人不负主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。在不重叠的范围内可依法获得交通事故赔偿和工伤赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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交通事故与工伤交叉,劳动者可否获双重赔偿
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
交通事故与工伤交叉,劳动者可否获双重赔偿
内容:2010年12月29日,张-明在工作中发生交通事故,后被送至重庆市第四人民医院住院治疗,至2011年3月26日出院,实际住院87天,产生的医药费76521.5元由肇事方重庆某公共交通集团有限公司承担。本案宣判后,劳动者张-明提起上诉,五中院驳回上诉,予以维持。一种观点认为,劳动者在这种情形可以获得双重赔偿。劳动者在工作中遭遇交通事故,工伤职工可同时主张侵权行为损害赔偿和工伤保险给付,但其最终所获得的赔偿或补偿,以实际损失为限,不得超过其实际遭受的损害。劳动者在工作中发生了交通事故,该交通事故又属于工伤,故劳动者既享有交通事故的损害赔偿请求权,也享有工伤保险待遇的请求权。那么交通事故与工伤交叉,劳动者可否获双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.02.03283人收看 -
崔玉君律师
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搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗
内容:上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件:1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.04398人收看 -
姚平律师
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上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担
吴梦云律师
北京天用律师事务所
上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担
内容:上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担睡觉发生车祸导致受伤,自身应负主要责任。张某说,公司为每一位员工交了人身意外险,一旦出了事,可获得3万元赔偿。一般情况下,如果单位员工在上下班期间发生交通事故,单位员工应在第一时间进行工伤鉴定。因此,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.02.03628人收看 -
任冰峰律师
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交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序
内容:《工伤保险条例》第14条第6项规定:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中,存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。而张三和李四之间是侵权法律关系,发生侵权事故后,侵权人应对受害人进行赔偿。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。如果公民因交通事故死亡的,其近亲属可以主张包括但不限于以下赔偿项目:丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、停尸费、亲属误工损失、精神损害抚慰金、财产损失。那么交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.02.03803人收看 -
于海明律师
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交通事故赔偿与工伤待遇是否可以双重取得?
崔玉君律师
北京天用律师事务所
交通事故赔偿与工伤待遇是否可以双重取得?
内容:在与肇事司机协商赔偿的同时, 这位受害者听说员工在上下班途中发生交通事故受伤属于工伤,据此,就向公司的人事部门报告, 希望人事部门给予申请工伤, 但人事的经理却说, 在享有了交通事故损害赔偿后, 不可以再享受工伤的双重赔偿, 对于人事部门的说法是否正确呢?那么交通事故赔偿与工伤待遇是否可以双重取得?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师2021.12.06654人收看 -
李楠楠律师
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工伤交通事故赔偿双重
许瑞林律师
工伤交通事故赔偿双重
内容:事实上,交通事故和工伤属于赔偿的两个范畴,其所参照的法律法规都是不同的。因此,在特殊条件下,当事人是可以进行工伤或者是交通事故的双重赔偿的。当存在劳动关系的劳动者因为工伤的事故遭受到了人身的损害,此时参照国务院的《工伤保险条例》的相关规定,向有关部门请求工伤保险的赔偿。如果用人单位和劳动者之间没有建立工伤的保险关系,或者是违法不缴纳保险费用的,当发生了工伤事故时,应当按照《工伤保险条例》中国所说明的补偿依法补偿。那么工伤交通事故赔偿双重。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师2021.12.20895人收看 -
张芸律师
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江苏交通事故与工伤双赔偿可以吗?
杨一凡律师
北京天用律师事务所
江苏交通事故与工伤双赔偿可以吗?
内容:在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看,两者请求权基础不同,承担赔偿责任的主体也不同。因此,工伤人员完全可以依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时,又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿,鉴此,当交通事故赔偿与工伤保险待遇两者发生竞合时,在我国法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者是差额互补原则时,工伤职工完全可以获得双重赔偿,这将有利于使工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。
杨一凡律师2021.12.30763人收看 -
郭铭芝律师
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上下班发生交通事故,是否可获得双重赔偿
张旭律师
北京市元甲律师事务所
上下班发生交通事故,是否可获得双重赔偿
内容:从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看,两者请求权基础不同,承担赔偿责任的主体也不同。那么上下班发生交通事故,是否可获得双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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许瑞林律师
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交通事故工伤认定双重赔偿
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
交通事故工伤认定双重赔偿
内容:在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。因此,对于颜某已从肇事者处得到的赔偿金,劳动仲裁部门在裁决用人单位赔付工伤保险时,两者相重合的部分应当扣除。我们认为两者属于两个独立的法律关系,人身损害赔偿和财产损害赔偿有着本质的区别,财产损害赔偿的原则属于补偿性,财产是有价的而生命和健康是无价的,因此,人身损害赔偿不应适用财产损害赔偿的原则,受害人应该获得工伤和交通事故的双重赔偿。那么交通事故工伤认定双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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杨一凡律师
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职工如何应对在交通事故中的工伤赔偿相关法律问题
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
职工如何应对在交通事故中的工伤赔偿相关法律问题
内容:随着企业工伤保险制度的普及,在司法实践中,关于职工在上下班途中遭遇是否算作工伤,以及确认为工伤后能否与交通事故一起获得双重赔偿等问题也成为了人们关注的焦点。本文整理了相关法律条文与知识,为您提供一些关于职工如何应对在交通事故中的相关法律问题的参考。那么职工如何应对在交通事故中的工伤赔偿相关法律问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.17377人收看 -
王熙律师
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交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿
任冰峰律师
北京天用律师事务所
交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿
内容:交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。
任冰峰律师2023.08.14930人收看 -
邢颖律师
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交通事故和工伤双重赔偿标准是什么
冯清琴律师
北京天用律师事务所
交通事故和工伤双重赔偿标准是什么
内容:交通事故和工伤双重赔偿标准是什么双重赔偿的标准是如果是用人单位造成的工伤就不能获得双重赔偿如果是第三方造成的工伤职工虽依法享受工伤保险待遇。例如职工因工出差遭遇交通事故工伤职工虽依法享受工伤保险待遇但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么交通事故和工伤双重赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.2971人收看 -
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上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗
内容:此类案件统称为因第三方侵权导致的工伤事故中一般工伤人员有两个索赔目标一是向肇事方索赔二是向用人单位依照工伤责任索赔。作为工伤人员以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿这是合情合理的。该规定中非常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民法院应当支持。所以当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。因此公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款如医疗费、误工费、交通费等。这多数是因为绝大多数单位都参加有社保单位承担的赔偿并不多所以不太关心另一桩赔偿的进行。也有的情况是单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。那么上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.27207人收看 -
周春花律师
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上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗?
李维律师
北京市元甲律师事务所
上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗?
内容:劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时,即会发生交通事故与工伤事故相互竞合的问题,也就是说该事故既属于交通事故,又属于工伤事故。对于此类事故应如何赔偿的问题,一直存在较大争议。因用人单位以外的第三人侵权造成的,第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿,并暗含有可以双重赔偿的含义。该回答已十分明确地回答了可以回得双重赔偿。该批复具有司法解释的功能,在审判实践中可以做为人民法院裁判案件的参考。那么上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师2022.01.17432人收看 -
龙珊律师
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搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗
内容:搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了。那么搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.02.101023人收看 -
张旭律师
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上班途中发生交通事故死亡,但用工单位不承认存在劳动关系,不配合办理工伤程序,怎么办?元甲律所专业处理,劳动仲裁委已成功确认劳动关系,赔偿事宜正在顺利进行中!
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既属于交通事故又属于工伤案件,应该怎么处理?元甲律师利用丰富经验专业谈判和解,双方签署和解协议,帮助当事人快速拿到赔偿款54万余元。当事人及家人对赔偿结果非常满意,再次委托工伤案件处理,顺利进行中!元甲交通律师 452评论
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交通事故车上人员受伤的赔偿责任: 1、车辆驾驶员责任:如果交通事故是由车辆驾驶员的过错或违法行为导致,驾驶员应承担相应的赔偿责任。 2、车辆所有人责任:根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,车辆所有人对交通事故造成的损害承担相应的赔偿责任,除非能够证明交通事故发生时车辆处于被盗、被抢、被骗等情况下。 3、第三者责任:如果交通事故是由第三者的过错或违法行为导致,第三者应承担相应的赔偿责任。
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交通事故拒不赔偿后果: 交通事故全责拒不赔偿的,可能会被起诉,起诉至法院后,法院会按照法定程序进行审理,经法院判决生效后,仍然拒不履行赔偿义务的,受害人一方可以申请强制执行,由法院执行肇事人的财产用以赔偿。 全责不赔钱首先需要承担民事赔偿的责任,对方向人民法院起诉后仍不还款,情节严重的,构成拒不执行判决裁定罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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三方发生交通事故如何赔偿: 1、交通事故三方同等责任。三方交通事故两方同等责任一方次要责任,其中负同等责任一方死亡一人,其他两方交强险分别最高可以赔偿身故方11万的死亡赔偿限额。有产生医疗费用,还可以分别赔偿最高1万元的医疗费用。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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交通事故在线咨询:交通事故主责和次责怎样赔偿 1、主责方需负担的赔偿责任 交通事故主责方需要先行承担赔偿责任。主责方的赔偿责任涵盖以下几个方面: (1)财产损失:包括车辆受损、财产物品受损等。 (2)人身损害:包括医疗垫付、工资损失、死亡赔偿金等。 (3)精神抚慰金:包括事故过程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次责方的赔偿责任 次责方需要对主责方造成的部分损失承担赔偿责任。主责方也在肇事中有一定过错的情况下,次责方根据过错大小对主责方的部分损失承担相应的赔偿责任。 3、赔偿定额的界定 交通事故赔偿的定额问题是一个关键问题,它直接决定了赔偿数额的大小。法律法规规定,轻微交通事故,按照双方车辆所受损失精神赔偿费、医药费、误工费等进行赔偿,不设定法定定额。一般事故的责任比较明确,不需要法院来裁决,则当事人协商好赔偿金额,由责任方实际赔付。如当事人协商不一致,事故属于涉及案件的,需要由法院出具相应的判决,按照判决来进行赔偿。
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交通事故怎么快速谈和解?您是属于“适合和解的7种情形”吗?和解多少钱最合适?第360期元甲和解大讲堂现场为您预估伤残,定时专属和解方案,让您少走弯路、快拿赔偿款!
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