# 10级伤残停工留薪能算几个月 #

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王熙律师 2022-07-26 532 人收看
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金,缺点:某些地区执法力度可能不是很大,缺点:某些地区执法力度可能不是很大。
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  • 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 工商十级伤残有必要请律师吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    工商十级伤残有必要请律师吗

    内容:(二)工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。(三)根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5、如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。那么工商十级伤残有必要请律师吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.09890人收看
  • 杨一凡律师

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  • 交通事故十级伤残怎么赔偿,车祸10级伤残赔多少钱

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    交通事故十级伤残怎么赔偿,车祸10级伤残赔多少钱

    内容:而被告保险公司因赔偿金额大提起了上诉,提出不认可刘先生的被扶养人生活费等,经过元甲律师在二审中专业维权,二审法院维持原判,相关资料车祸10级伤残赔多少钱在现实生活中发生了交通事故,只要你不是全责的情况下,并且你伤的也挺严重的,评定为十级伤残,这时你能拿到的赔偿数额基本上能达到10万元以上,之后元甲律师多次联系保险公司谈和解,由于交强险和商业险不是同一家保险公司的,交强险保险公司认可刘先生的伤残等级同意赔偿198000元,于是元甲律师帮助刘先生先拿到了交强险的赔偿款。

    李孟阳律师
    2024.02.29142人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 工伤职工停工留薪期工资计算标准依据哪条法律

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    工伤职工停工留薪期工资计算标准依据哪条法律

    内容:停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工所在单位应当在停工留薪期内,按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的可以延长,但延长不得超过12个月。那么工伤职工停工留薪期工资计算标准依据哪条法律。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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  • 10级工伤能赔多少

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    10级工伤能赔多少

    内容:如果以工伤来处理,那么医疗费、住院期间伙食费、护理费、车旅费不用说,医院承担。这些支付以后,再来谈赔偿问题。十级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。工伤保险待遇主要的补偿是:1、一次性伤残补助金2、一次性就业补助,解除劳动关系或劳动合同到期时领取,2个月上年度浙江省在岗职工月平均工资3、一次性医疗补助金,解除劳动关系或劳动合同到期时领取,2个月上年度浙江省在岗职工月平均工资4、停工留薪期工资,以受伤前平均应得工资发放。那么10级工伤能赔多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
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  • 黄东洁律师

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  • 胫腓骨骨折伤残鉴定标准

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    胫腓骨骨折伤残鉴定标准

    内容:骨折伤残等级评定标准及赔偿标准如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资,法律分析:胫骨平台骨折一般能鉴定为10级伤残,左胫腓骨骨折可以鉴定为十级伤残,大概能赔8万左右,赔偿的相关规定如下:医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

    孔孟廷律师
    2023.10.10856人收看
  • 李孟阳律师

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  • 工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    工伤伤残鉴定10级怎么赔偿多少钱

    内容:【工伤十级赔偿标准】:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定),(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

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    2023.06.28451人收看
  • 王学瑞律师

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  • 保险公司十级伤残要赔多少钱

    许瑞林律师

    许瑞林

    保险公司十级伤残要赔多少钱

    内容:3、大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资,5、工伤十级伤残赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    许瑞林律师
    2023.10.27661人收看
  • 姚平律师

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  • 最新工伤伤残赔偿标准是怎样的

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    最新工伤伤残赔偿标准是怎样的

    内容:10、停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。那么最新工伤伤残赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.09194人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 六级伤残能赔多少钱?伤残认定标准是怎样的

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    六级伤残能赔多少钱?伤残认定标准是怎样的

    内容:六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面:医疗费;一次性伤残补助金,为16个月本人工资;一次性伤残就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取;一次性工伤医疗补助金,根据劳动者所在省工伤条例确定,解除劳动关系时领取;停工留薪期间工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定,伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。那么六级伤残能赔多少钱?伤残认定标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.09297人收看
  • 段建国律师

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  • 工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  • 工伤骨折10级伤残赔偿标准

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工伤骨折10级伤残赔偿标准

    内容:工伤骨折10级伤残赔偿标准:除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    张嘉娱律师
    2023.05.1649人收看
  • 于海明律师

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  • 工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期

    内容:一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍;5)面部重度毁容,同时伴有表B。那么工伤伤残等级鉴定期间是否属于停工留薪期。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.091017人收看
  • 吴梦云律师

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  • 部队伤残1到10级赔偿标准是怎样的

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    任冰峰

    部队伤残1到10级赔偿标准是怎样的

    内容:残疾抚恤金由县级人民政府民政部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人,经军队军级以上单位批准,由所在部队按照规定发给残疾抚恤金;2、退出现役的因战、因公致残的残疾军人因旧伤复发死亡的,由县级人民政府民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金,其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理;如果伤残的员工在留薪的期间,因为工伤而死亡的情况下。其近亲属可以享受补助金的待遇,如果家里有年迈的老人或者是小孩,还要按照标准再次赔偿10%左右,丧葬补助金和工亡补助金都是要付给的。

    任冰峰律师
    2022.04.165149人收看
  • 张芸律师

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  • 伤残等级10级赔偿标准

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    伤残等级10级赔偿标准

    内容:十级伤残赔偿标准20231、法律主观:10级伤残的工伤赔偿标准:十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面,十级伤残人身损害赔偿标准大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,3、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

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    2023.11.16509人收看
  • 李维律师

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  • 工伤职工停工留薪期的待遇

    于海明律师

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    于海明

    工伤职工停工留薪期的待遇

    内容:工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,五至十级的,继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇;一至四级的,享受伤残津贴和工伤医疗待遇,住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准由工伤保险基金支付。符合本条第一款、第二款规定的工伤职工到指定的医疗机构进行康复性治疗的费用,从工伤保险基金支付。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。那么工伤职工停工留薪期的待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.08225人收看
  • 陈宗琼律师

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    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

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    内容:停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

    邢颖律师
    2022.03.291081人收看
  • 任冰峰律师

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