# 工伤认定下来医疗费怎么办 #

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张嘉娱律师 2022-07-05 222 人收看
《工伤保险条例》第十四条规定:职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤,《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)中对此做出解释:这里的“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中,对“上下班途中”的理解,包括2种情况:一种是定时工作制和正常工作区,在这种情况下,对于上下班的时间、路途不难把握另一种是不定时工作制和不定区工作,如采购员、销售员,对于他们的“上下班途中”,就要仔细判断,而对于“途中”的理解,也可分为2种情况:一种是直线路线,即上下班的必定路线另一种是上下班的合理路线,指的是若愚必定路线戒严,或发生重大事故,故而改道而行的路线,也应视为“途中”,如果对交通事故工伤认定还有不清楚的可以咨询律聊网相关律师,“受机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。
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  • 交通事认定书下来后怎么处理

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    交通事认定书下来后怎么处理

    内容:交通事认定书下来后怎么处理可以先跟对方协商协商不成的到法院诉讼解决。分为受伤未致残的和因伤致残的这两个情况处理如下所述1、受伤未致残的如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度那么伤者可以索赔的项目有7项医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费2、因伤致残的因交通事故致残除第一条的各项费用外还可以索要以下赔偿项目(6项)残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。那么交通事认定书下来后怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
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  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 工伤鉴定书下来怎么赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    工伤鉴定书下来怎么赔偿

    内容:(一)工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。(二)劳动能力鉴定。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:1、工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;2、被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张3、被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、ct、x光片等诊疗资料的复印件;4、其他。(三)工伤待遇。那么工伤鉴定书下来怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
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  • 张嘉娱律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 工伤认定书下来以后,在工伤职工伤情相对稳定后,或停工留薪期满,及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交书面申请书、有效的诊断证明和职工居民身份证件等材料。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
  • 工伤认定赔付标准

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    工伤认定赔付标准

    内容:根据法律规定,工伤赔偿标准如下:医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医,等等。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。那么工伤认定赔付标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.09207人收看
  • 邢颖律师

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  • 正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的,劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权,这个维权的过程相对来说较久,一般从三个月到一年左右。综上,工伤赔偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱,如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 私人雇佣工伤如何认定

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    私人雇佣工伤如何认定

    内容:雇佣关系下的赔偿须参照人身损伤赔偿标准进行,还需进行责任划分。雇佣关系并不适用于劳动法当中的工伤认定。人身损害赔偿范围,包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。那么私人雇佣工伤如何认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.0885人收看
  • 于海明律师

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  • 交警出具了责任认定书,接下来怎么办?

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    交警出具了责任认定书,接下来怎么办?

    内容:作为事故处理的主要证据之一,事故认定书出来后,当事人间应当就赔偿问题有了大概的认识,谁来承担责任,承担多少的责任等都较为明晰起来。对于受害人而言,可以通过事故认定书,主张对方垫付医疗费等必要费用。

    李维律师
    2024.03.29745人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 工伤认定下来前劳动者申请停工留薪的,工资照常发放,其原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,但最长不超过12个月。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  • 工伤怎么认定几级伤残

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    工伤怎么认定几级伤残

    内容:在工作期间如果发生意外情况导致受伤的话可以认定为工伤,对于工伤它是有相关的伤残鉴定的,不同的等级它的赔偿金额也是不一样,接下来小编为大家整理关于工伤怎么认定几级伤残问题的解答,我们带着问题一起往下看。那么工伤怎么认定几级伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.09898人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 在做工伤认定的时候,不需要本人或者家属的签字。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
  • 2022工伤认定标准及赔偿标准

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    2022工伤认定标准及赔偿标准

    内容:赔偿标准在工伤赔偿的费用中主要包括,医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费。在医院的护理费以及停工期间的误工费。如果造成伤残的,还会涉及伤残辅助器具费用,以及一次性伤残补助金及伤残津贴。有的人还会有一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。那么2022工伤认定标准及赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.09726人收看
  • 姚平律师

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  • 在职工的工伤认定书下来后,只要经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就可以及时去申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。而设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在60日内及时作出劳动能力鉴定的结论。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
  • 交通事故中6级伤残还能认定工伤赔偿

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    交通事故中6级伤残还能认定工伤赔偿

    内容:交通事故中6级伤残还能认定工伤赔偿一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么交通事故中6级伤残还能认定工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.04505人收看
  • 李楠楠律师

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  • 工地工伤赔偿流程

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    工地工伤赔偿流程

    内容:3、法律主观:劳动者在工地受伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请,5、工地上干活受伤的赔偿流程如下:报告单位:在发生工伤后,工人应该立即向所在单位报告,并由单位安排就医,3、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等,1、在建筑工地干活受伤的赔偿方式:如果属于工伤的,可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等。

    林艳英律师
    2023.10.13390人收看
  • 陈明月律师

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  • 工伤认定书下来以后,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并填写劳动能力鉴定申请表,提交有效的诊断证明和职工居民身份证等材料。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
  • 工伤认定书下来了单位不给钱

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    工伤认定书下来了单位不给钱

    内容:伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者,快则半个月,多则遥远无期。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤认定书下来了单位不给钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.09588人收看
  • 龙珊律师

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  • 工伤职工的医疗费是怎样报销及标准

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    工伤职工的医疗费是怎样报销及标准

    内容:工伤医疗费报销流程首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表,之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料,3、误工费的计算公式误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间(3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间误工费证据搜集:证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。

    张芸律师
    2021.12.02275人收看
  • 崔玉君律师

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  • 工伤认定时间一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
  • 下班乘厂车自己摔伤能否认定工伤

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    下班乘厂车自己摔伤能否认定工伤

    内容:下班乘厂车自己摔伤能否认定工伤 作者:许骁妍朱谱伦 下班乘车不慎自己摔倒致伤,劳动部门不认定为工伤,当事人朱林不服,近日,向南长法院诉讼,请求撤销劳动部门的《工伤认定决定书》。法庭审理时,朱林诉称,自己是在下班途中从厂车上下来时摔伤的,下班途中是工作时间的延伸,厂车是不是工作区域,下班回家是因为工作原因,最根本原因是上夜班劳累过度而造成摔伤的。劳动局提出辩称意见,认为朱林受伤时的状态为下班回家途中,其受伤是自己不慎所致,是意外事件,并非机动车事故伤害,且没有相关的证据证明,因此其受伤不属于工伤的范畴。劳动部门作出的工伤认定,并无不当。那么下班乘厂车自己摔伤能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.08620人收看
  • 翁玉素律师

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  • 认定工伤后医疗费用怎么报销

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    认定工伤后医疗费用怎么报销

    内容:正常情况下医疗费报销的内容包括住院费用医疗费用以及一次性的伤残等级补助费用。被挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库。一起是11个月工资)5、填写工伤医疗待遇申请表6、工伤保险医疗费报销营养费和交通费有具体标准三、工伤如何报销医疗费职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料,由单位到医保经办机构申请报销。那么认定工伤后医疗费用怎么报销。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 吴梦云律师

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  • 建筑农民工工伤认定书下来了怎样跟公司谈判

    段建国律师

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    段建国

    建筑农民工工伤认定书下来了怎样跟公司谈判

    内容:工伤认定书下来后,劳动者就可以与公司协商确认相关的赔偿金额。工伤待遇包括:(一)医疗费;(二)住院伙食补助费;(三)护理费;(四)一次性伤残补助金:劳动者月工资法定月份数;(五)一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准法定月份数;(六)一次性伤残就业补助金或伤残津贴;(七)停工留薪期工资:治疗时间劳动者受伤前12个月平均工资;(八)后续治疗费;(九)残疾辅助器具费;(十)交通费等。协商赔偿不成,工伤鉴定结果下来了用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。那么建筑农民工工伤认定书下来了怎样跟公司谈判。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 王学瑞律师

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  • 工伤旧病复发的认定标准

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    工伤旧病复发的认定标准

    内容:据上述叙述,可根据复发前期的工伤等级来判定可否终止合同。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤员工工伤复发后,需要康复治疗的应到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。员工工伤复发停工留薪期内需要护理的,享有护理待遇。员工工伤复发生活不能自理的工伤员工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么工伤旧病复发的认定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.08349人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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张嘉娱律师

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