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二、相关法律规定 中华人民共和国工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用,一、职工下班路上发生交通事故死亡单位有责任吗 用人单位是没责任下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤认定后费用由工伤保险、单位承担,第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的由社会保险行政部门责令限期参加补缴应当缴纳的工伤保险费并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。