# 上班期间发生交通事故赔偿 #

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刘晓红律师 2022-07-05 771 人收看
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,(3)属于工作紧张突发疾病的,需提供工作紧张的证明材料、发病现场情况和工伤认定前对第一次抢救治疗后鉴定为完全丧失劳动能力的结论,需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据,需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据,(4)属于旧伤复发的需提供原工伤认定材料和现伤情与原工伤有直接关联的证明材料。
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  • 上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?

    内容:因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。那么上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.03337人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 上班时发生的交通事故可否同时请求工伤和交通事故赔偿?

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    上班时发生的交通事故可否同时请求工伤和交通事故赔偿?

    内容:上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能享有工伤待遇吗?因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。那么上班时发生的交通事故可否同时请求工伤和交通事故赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
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  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 需要赔偿。职工在上班途中出现交通事故属于工伤,则由工伤保险进行赔偿;用人单位未交纳工伤保险的,其赔偿金额有用人单位承担。公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 因工发生交通事故,如何获得工伤赔偿

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    因工发生交通事故,如何获得工伤赔偿

    内容:据许某称,她在上班途中发生交通事故,对方负主要责任,经有关部门调解,她承担40%。后来许某自己向劳动行政管理部门进行了申报,被认定为工伤,伤残等级为10级。其后许某多次向某厂主张有关工伤待遇,但均遭拒绝。而被告某厂则表示,只同意负担许某的医疗费用及劳动能力鉴定费,但对于许某要求支付护理费、住院伙食补助费以及工伤期间工资等提出异议。一怒之下,许某将该厂告到清浦法院,要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为,职工因工作遭受事故伤害进行治疗的,应享受工伤医疗待遇。那么因工发生交通事故,如何获得工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2021.12.06135人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 你好,你负主要责任,你本身也受伤是吧
  • 员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗

    内容:工伤认定的相关法律工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.28341人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 上班路上发生交通事故工伤赔偿包括,由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用;由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
  • 上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿

    内容:上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿在上班时间发生交通事故的且不承担事故责任属于交通事故和工伤竞合案件理论上说应当可能获得双份赔偿是侵权责任赔偿另个是交纳工伤保险费了理应获得工伤保险赔偿。但是交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇。所以上班时间交通事故是工伤还是侵权赔偿主要看当事人自己选择。那么上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.09466人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 职工上班期间交通事故死亡如何赔偿

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    职工上班期间交通事故死亡如何赔偿

    内容:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么职工上班期间交通事故死亡如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.28868人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 没有工作,但只要受害人能够证明自己因事故的发生存在误工收入或误工时间,就可以主张误工费的赔偿。没有固定收入按照其最近3年的平均收入计算;如果受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,也可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 发生交通事故,可以要求对方赔偿什么费用

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    发生交通事故,可以要求对方赔偿什么费用

    内容:发生交通事故,可以要求对方赔偿什么费用交通事故赔偿项目是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。因交通事故致残的根据伤残认定的等级不同也会有不同的赔偿标准但般均包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。那么发生交通事故,可以要求对方赔偿什么费用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.02.10108人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 脱审的机动车发生交通事故保险公司是否应赔偿

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    脱审的机动车发生交通事故保险公司是否应赔偿

    内容:脱审的机动车发生交通事故保险公司是否应赔偿一、脱审的机动车发生交通事故原告周某某醉酒后无证驾驶无号普通摩托车与被告古某驾驶的正三轮载货摩托车发生道路交通事故,致原告受伤、两车损坏。综上,脱审车辆只要投保了交强险,事故发生在保险期间内,保险公司就应当依法在交强险限额内承担赔偿责任。那么脱审的机动车发生交通事故保险公司是否应赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.02.04352人收看
  • 龙珊律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 发生交通事故后需要赔偿哪些费用?医疗费、交通费怎么算?

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    发生交通事故后需要赔偿哪些费用?医疗费、交通费怎么算?

    内容:正规医院治疗后都有相应的医疗费发票,凭借发票结算即可。误工费的基数一般是事故发生前一年12个月的平均月收入作为基数。比如鉴定报告说休息期是60天,那么就赔偿2个月的误工费,营养期和误工期也是同样。例如,病人本身就有糖尿病,然后发生交通事故后治疗期间有打胰岛素或者购买糖尿病等药物产生的医疗费,就可以不认可,因为这个与交通事故伤没有法律上的因果关系。

    任冰峰律师
    2023.04.1132人收看
  • 姚平律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 会,属于工伤。在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 上班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    上班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?

    内容:上班途中发生交通事故,已经获得事故赔偿,能否再要求享受工伤保险待遇?这个问题在《企业职工工伤保险试行办法》中有明确规定,该《办法》第28条第1项规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。那么上班途中发生交通事故能否获得双重赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2021.12.07263人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    内容:上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担睡觉发生车祸导致受伤,自身应负主要责任。张某说,公司为每一位员工交了人身意外险,一旦出了事,可获得3万元赔偿。一般情况下,如果单位员工在上下班期间发生交通事故,单位员工应在第一时间进行工伤鉴定。因此,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.02.03628人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 驾驶证暂扣期间发生交通事故交强险保险公司有无赔付责任

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    驾驶证暂扣期间发生交通事故交强险保险公司有无赔付责任

    内容:驾驶证暂扣期间发生交通事故交强险保险公司有无赔付责任即使在驾驶证暂扣期间发生交通事故,保险公司仍然应当在交强险责任限额内予以赔偿。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。保险公司在赔偿范围内向侵权人主张追偿权的,人民法院应予支持。追偿权的诉讼时效期间自保险公司实际赔偿之日起计算。那么驾驶证暂扣期间发生交通事故交强险保险公司有无赔付责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.04990人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 上班路上发生交通事故 能否获得双赔偿

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    上班路上发生交通事故 能否获得双赔偿

    内容:因用人单位以外的第三人侵权造成的,第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿,并暗含有可以双重赔偿的含义。该回答已十分明确地回答了可以回得双重赔偿。那么上班路上发生交通事故。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.03414人收看
  • 吴梦云律师

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  • 上班途中发生交通事故一般怎么赔偿

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    上班途中发生交通事故一般怎么赔偿

    内容:上班途中发生交通事故一般怎么赔偿先等待交警部门出具事故认定书,如员工不负事故全部或者主要责任的,属于工伤,单位按照工伤赔偿程序承担相信责任,交通事故赔偿后,单位补差额。那么上班途中发生交通事故一般怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.02.04521人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿

    内容:因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿据许某称,她在上班途中发生交通事故,对方负主要责任,经有关部门调解,她承担40%。其后许某多次向某厂主张有关工伤待遇,但均遭拒绝。一怒之下,许某将该厂告到清浦法院,要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为,职工因工作遭受事故伤害进行治疗的,应享受工伤医疗待遇。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。那么因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.04487人收看
  • 李楠楠律师

    主任律师
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