# 在工厂宿舍猝死赔偿多少钱 #

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任冰峰律师 2022-07-05 916 人收看
安徽同胜律师事务所阚威律师解析: 国家现行对工程质量通常采用按造成损失严重程度进行分类,其基本分类如下: 1、一般质量事故:凡具备下列条件之一者为一般质量事故,网友咨询: 工程质量赔偿标准是怎样的,工程质量事故怎么分类,工程质量赔偿标准是怎样的,工程质量事故怎么分类,那么工程质量赔偿标准是怎样的,工程质量事故怎么分类,有关的技术文件、档案,安徽同胜律师事务所阚威律师解答: 工程质量问题赔偿是以实际损失为标准,具体赔偿数额需要评估鉴定机构鉴定评估。
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  • 工厂转型裁员怎么赔偿

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工厂转型裁员怎么赔偿

    内容:裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么工厂转型裁员怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.08733人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 工伤赔偿判决作出后工厂不履行的,你可向法院申请强制执行。根据我国《民事诉讼法》的规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
  • 工厂坠楼死亡赔偿

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    工厂坠楼死亡赔偿

    内容:请问有谁知道在太元建筑工程坠楼死亡20岁赔偿多少钱1、法律分析:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,其他亲属每人每月30%:配偶每月40%应当由工程的承包方B承担按照工伤死亡标准赔偿,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,法律分析:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,其他亲属每人每月30%:配偶每月40%应当由工程的承包方B承担按照工伤死亡标准赔偿,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

    孔孟廷律师
    2024.01.15265人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 当时是否有报警进行立案或者进行处罚,主要看出警记录是如何记录的。如果工人喝酒后自己去找的厂长,工人是自己有一定的责任的。
  • 工厂设在农村应按什么标准计算残疾赔偿金

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    工厂设在农村应按什么标准计算残疾赔偿金

    内容:第二种意见认为,应当按照城镇居民标准计算残疾赔偿金。理由是残疾赔偿金是对受害人因丧失劳动能力而导致的收入损失的赔偿。原告雷某虽系农业家庭户口,但是其有固定工作,且日常主要收入来源是依靠自己的固定工作,而非农村土地,故其应按照城镇居民标准计算残疾赔偿金。另外,《民法典》第一千一百七十九条关于残疾赔偿金的相关规定采用的也是对未来收入损失进行赔偿的观点。综上,受害人雷某虽然在农村工厂务工,其主要收入来源于务工收入,此次交通事故主要影响的是其务工收入,而非农业生产收入,故残疾赔偿标准应按城镇居民标准计算。那么工厂设在农村应按什么标准计算残疾赔偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.02.03288人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 您好,首先应搞清楚死亡原因,再来确定是否承当责任由谁承当责任。下班后再出租死亡,不一定能认定为工亡。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的,是工伤,由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝死的,用人单位不承担责任。
  • 公交上老人猝死由谁承担责任

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    公交上老人猝死由谁承担责任

    内容:车上乘客称,老人因年轻男子未让座,双方发生了冲突。以上两种情况,因老人打人在先,应对小伙子减轻、从轻判处。如果老人死亡并非因为外力,而是自己情绪激动、突发疾病死亡的,小伙子不承担刑事责任。如小伙子被追究刑责,则附带民事赔偿的范围只限于医疗费等直接损失,死亡赔偿金、精神抚慰金等得不到赔偿。因此种情况下小伙子无刑责,则赔偿基数应包含死亡赔偿金、精神抚慰金等。第302条承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。那么公交上老人猝死由谁承担责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.02.03100人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 临时工被裁有补偿吗_公司裁员临时工有赔偿吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    临时工被裁有补偿吗_公司裁员临时工有赔偿吗

    内容:公司裁员临时工有赔偿吗如果公司裁员是合法的,且临时工具有法定过错的,是没有补偿的。厂裁员临时工有补偿吗厂裁员临时工有补偿吗依据劳动合同法的规定工厂对人员进行裁减时如果临时工与用人单位签订了劳动合同的临时工被栽后有经济补偿的。

    赵金保律师
    2022.05.082496人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗

    内容:网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗依据我国相关法律的规定该网约车司机是在停止接单过程中死亡的是属于工伤的情形可以申请工伤认定获得相应的赔偿。那么网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.29432人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 上下班交通事故中哪些情况可以申请鉴定以及赔偿

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    上下班交通事故中哪些情况可以申请鉴定以及赔偿

    内容:10、证人证言2份及证人身份证复印件各1份在上述四种情况下要是劳动者发生了交通事故的话那么就可以申请认定为工伤有在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中等。那么上下班交通事故中哪些情况可以申请鉴定以及赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.27249人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 工厂开除员工如何赔偿

    张芸律师

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    张芸

    工厂开除员工如何赔偿

    内容:具体来说,如果被辞退职员在工厂工作满一年,那么单位需要支付的经济补偿金是一个月的工资、经济赔偿金就是二个月的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    张芸律师
    2022.03.28401人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 员工第一天上班猝死,公司15分钟内缴社保可以吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    员工第一天上班猝死,公司15分钟内缴社保可以吗

    内容:用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。如果员工是在缴纳社会保险期间猝死的,可以视为已经缴纳社会保险,社会保险经办机构应当承担工伤赔偿责任。

    李楠楠律师
    2022.04.126316人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 网吧猝死家属可以索赔吗

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    网吧猝死家属可以索赔吗

    内容:1月9日凌晨,常州市钟楼区一家网吧内发生一起猝死事故:一中年男子在网吧连续上网十八小时后突然昏迷!120急救车赶到后,确认男子已经死亡。据了解,当天凌晨一点半左右,常州市钟楼区永红派出所接到辖区内一家网吧工作人员报警,称网吧内一男子上网时全身僵硬,已经没有了呼吸。随后,刑警赶到现场,经过法医初步鉴定,死者身上无外伤。民警说通过网吧上网的实名认证系统,警方得知该男子姓郝,今年42岁,是湖南人,一直在常州市务工。目前,警方正在联系男子的亲属前来处理此事,并对这起猝死事件做进一步的调查。法律咨询专家认为,该网吧理应对死者猝死承担相应的赔偿责任。那么网吧猝死家属可以索赔吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.03919人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 工厂破产了工伤怎么赔偿

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    工厂破产了工伤怎么赔偿

    内容:据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。可以向单位所在地劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,胜诉后可以向法院申请强制执行。如果单位老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,还可以报警。那么工厂破产了工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 相邀饮酒,一般而言属于社交方面的情谊行为,在法律上并无明文定性。但对相邀饮酒行为本身无法进行法律评价并不意味着饮酒人可以疏于饮酒后可能引起损害后果的注意义务,即谨慎、小心的作为或不作为,不使自己的行为给他人造成损害的法律义务。根据我国《民法通则》第一百零六条第二款规定:“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。”《侵权责任法》第六条规定:“行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。”根据该规定,虽然社会交往中发生的情谊行为不存在约定或法定的权利和义务关系,但行为人在实施情谊行为的过程中,未尽到必要的注意义务,导致其他民事主体人身或财产利益遭受重大损害的,仍应对他人所受损害承担赔偿责任。也就是说,情谊行为造成侵权损害的民事责任的归责原则是过错责任原则。为此,你们应能预见田某大量饮酒后可能产生的危害后果,但未能有效劝阻,也未能采取有效措施护送田某安全回家,所以有一定过错,你们应当对田某死亡造成的损失承担相应责任。
  • 民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿

    内容:一、民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿(一)公司拆迁不让员工去新的地点上班,则属于单方解除劳动合同,其可以主张公司无故单方辞退的赔偿金,标准一年两个月;(二)公司同意员工去工作,而本人不愿随公司搬迁,其可以主张解除劳动合同经济补偿金,一般是提前30日通知或支付1个月工资+每工作1年支付1个月的工资经济补偿金。

    杨一凡律师
    2022.03.28388人收看
  • 张旭律师

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  • 工厂被裁员怎么赔偿

    许瑞林律师

    许瑞林

    工厂被裁员怎么赔偿

    内容:经济性裁员的条件有哪些:当企业经营困难、资不抵债,甚至濒临破产的情况下,有必要裁员时,用人单位可以适当减员,提高效率。但为了防止用人单位以经营状况严重困难为借口任意裁减职工,引发严重的社会问题,《劳动合同法》第41条第1款规定了经济性裁员的条件,除此之外不得以任何其他理由裁员。那么工厂被裁员怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
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  • 孔孟廷律师

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  • 意外伤害保险需要对被保险人猝死的情况进行赔偿吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    意外伤害保险需要对被保险人猝死的情况进行赔偿吗

    内容:故对于自源性猝死的保险人如不能举证说明已作出明确提示和说明义务也应承担赔偿责任。外来性猝死如身体碰撞、跌倒、摔倒等外力性导致或诱发的在意外伤害保险范围内应无异议。故如保险公司不能举证被保险人属自有疾病死亡的应承担保险赔付责任支付意外身故保险金。如保险公司确能举证对投保人或被保险人就免责条款作了明确的提示和说明义务且能举证被保险人猝死确系自身性疾病导致则法院判决保险公司不承担责任。那么意外伤害保险需要对被保险人猝死的情况进行赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.27147人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 工厂欠薪不给怎么办

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工厂欠薪不给怎么办

    内容:工厂欠薪不给怎么办1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;  2、法律依据:  1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。那么工厂欠薪不给怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
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  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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