工厂搬迁,厂职工被遣散,失业险怎么赔偿

2023.12.10 22:26:54
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任冰峰精英律师
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擅长领域:建设工程房产纠纷债权债务合同纠纷
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  • 持刀故意伤人怎么赔偿

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    持刀故意伤人怎么赔偿

    内容:赔偿项目包括:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用。

    邢颖律师
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  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 公司倒闭遣散员工的补偿金计算方法:应当依据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付劳动合同终止前十二个月的平均工资。且六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,按照半个月工资计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 企业不给社保如何赔偿员工损失

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    企业不给社保如何赔偿员工损失

    内容:因此,企业应当认真履行缴纳社会保险费用的义务,确保员工的权益得到保障,并且避免自身受到相应的法律风险和赔偿责任,因此,如果企业未为员工缴纳社会保险费用导致员工产生相关经济损失,如医疗费用、失业补助金等,企业需要承担相应的赔偿责任,二、企业不给员工缴纳社保的赔偿责任除了受到法律处罚之外,企业未为员工缴纳社会保险费用还需要承担一定的赔偿责任,3.企业一方面需要承担较高的处罚和法律责任,另一方面还需要为员工补缴相关社保费用和承担相应的经济赔偿责任,从而导致企业财务状况恶化,甚至可能会给企业带来破产甚至倒闭的风险。

    杨一凡律师
    2023.06.26592人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 关于被公司解雇如何赔偿标准

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    关于被公司解雇如何赔偿标准

    内容:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,因此,只要不是本人主动中断工作,缴费满1年以上,都可以领取失业金法律法规一、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,❈推荐阅读1、存在双重劳动关系能否起诉员工用人单位不能以存在双重劳动关系为由起诉员工,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,劳动争议适用仲裁前置,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    段建国律师
    2021.12.01396人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 无业人员发生车祸如何赔偿,可否要求误工费

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    无业人员发生车祸如何赔偿,可否要求误工费

    内容:无业人员发生车祸如何赔偿,可否要求误工费可以获得这些项目医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。根据高院关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答第三条规定下岗失业人员、无业人员和不能举证证明其收入以及不能证明其从事的具体行业的人员可以参照目前公布的本市职工最低工资标准确定其误工费用。交通事故损害赔偿案件不仅仅可以由交通事故发生地法院管辖被告住所地法院也有权管辖。在这种情况下受害人或其家属就应该考虑是否提起刑事附带民事诉讼。那么无业人员发生车祸如何赔偿,可否要求误工费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.27214人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 没有工作的人能否要求误工费的赔偿?

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    没有工作的人能否要求误工费的赔偿?

    内容:误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入没有收入的受害人,有没有误工损失赔偿?关于没有工作的人能否要求误工费的赔偿?的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。根据高院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答》第三条规定,下岗失业人员、无业人员和不能举证证明其收入以及不能证明其从事的具体行业的人员,可以参照目前公布的本市职工最低工资标准确定其误工费用。那么没有工作的人能否要求误工费的赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务

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  • 未足额缴纳社保怎么要求赔偿

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    未足额缴纳社保怎么要求赔偿

    内容:单位未足额缴纳社保,导致劳动者受到损失,想通过诉讼主张赔偿是有条件限制的,(养老、工伤、医疗、生育、失业),对于劳动者个人而言,养老金和工伤赔偿的金额是受社保缴纳基数影响最大的两项,所以,单位未足额缴纳社保,劳动者退休后的养老金肯定会变少,如果发生工伤,赔偿金额也会变少,只有一种情况,单位明确不愿意补缴社保基数差,导致劳动者工伤赔偿金降低,劳动者才有可能通过诉讼手段获得工伤待遇损失的赔偿,如果单位明确不愿意不缴社保基数差,导致劳动者退休后养老金减少,劳动者也很难通过诉讼手段要到赔偿,一者,仲裁委和法院不会对未发生的事情进行裁判,再者,养老金每年都在变化,裁判机关也无法预测出劳动者未来的退休金,这种诉讼也是徒劳无功,而未足额缴纳社保这种情况,不在法律规定的受案范围内,所以劳动者要求赔偿的话,仲裁委和法院通常是不会受理的,劳动者要求单位以现金方式赔偿未足额缴纳的社保,这种诉求很难在仲裁委或法院立案,即便成功立案也不可能得到支持。

    张芸律师
    2023.07.12286人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 交通事故致人死亡,能否同时要求赔偿死亡赔偿金和精神抚慰金?

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    交通事故致人死亡,能否同时要求赔偿死亡赔偿金和精神抚慰金?

    内容:本案属于人身损害致死赔偿案件,根据新法优于旧法的原则,应当适用《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,谷某听因死亡而导致其家属支出的费用,是直接的物质损失,侵害人或其他赔偿义务人应当赔偿此物质损失,根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,因死亡而导致其家属支出的费用,是直接的物质损失,侵害人或其他赔偿义务人应当赔偿此物质损失,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

    林艳英律师
    2024.04.26208人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 失业保险是员工非本人意愿离职后,员工可享受失业保险金,并没有赔偿问题。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
  • 无收入的受害人能获得误工赔偿吗?

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    无收入的受害人能获得误工赔偿吗?

    内容:没有收入的受害人,也能获得误工损失赔偿根据高院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答》第三条规定,下岗失业人员、无业人员和不能举证证明其收入以及不能证明其从事的具体行业的人员,可以参照目前公布的本市职工最低工资标准确定其误工费用。如果退休以后又获得聘用上岗,有固定合法的工作和收入的,这部分的损失是能够得到法院支持并获得赔偿的。那么无收入的受害人能获得误工赔偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2021.12.03214人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 遣散费的赔偿标准新规

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    遣散费的赔偿标准新规

    内容:遣散费的赔偿标准新规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,法律法规一、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,如果企业倒闭,员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付,公司因破产遣散员工的补偿标准根据《企业破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    王熙律师
    2021.12.07425人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 自己拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记根据失业保险缴纳年限领取一定期限失业金,各地社保局规定具体领取期限失业金一般按当地最低工资70-80%发放《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
  • 车祸双腿截肢怎么赔偿

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    车祸双腿截肢怎么赔偿

    内容:截瘫等重度伤害的车祸案件,受害人的伤害正常符合《人体损伤致残程度分级》中伤残级别标准,应当委托伤残鉴定,拿到构成伤残的司法鉴定意见书,之后以此为据,可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等特殊费用。

    姚平律师
    2024.04.28887人收看
  • 冯清琴律师

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  • 失业赔偿金怎么赔偿

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    失业赔偿金怎么赔偿

    内容:失业保险金赔偿标准由省,自治区,直辖市人民政府确定。以后每增加1年,领取失业保险金的期限增加1个月,但是最长不得超过24个月;(七)重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。那么失业赔偿金怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.0870人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 死亡赔偿标准以及计算方式

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    死亡赔偿标准以及计算方式

    内容:2、需要注意的是,根据人身损害赔偿司法解释第30条的规定,赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算,3、在人身损害赔偿司法解释前,《道路交通事故处理办法》规定的死亡补偿费按照交通事故发生地平均生活费计算,《国家赔偿法》对于死亡赔偿金的计算标准为上年度职工年平均工资,而《消费者权益保护法》、《产品质量法》没有规定具体的标准。

    陈宗琼律师
    2024.04.26699人收看
  • 姚平律师

    主任律师
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  • 1、用人单位需要出具解除劳动合同的证明,并且在七日内报社会保险经办机构备案;2、劳动者拿着单位出具的证明,去社会保险经办机构办理失业登记;3、机构需要对劳动者的材料进行审查;4、审查后,认为符合领取失业金条件的,准予发放失业金,向劳动者出具领取失业保险金的单证;5、劳动者拿着机构出具单证,去银行领取失业金。《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 婚外情赔偿标准,婚外情一般赔偿多少

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    婚外情赔偿标准,婚外情一般赔偿多少

    内容:婚外情成为导致夫妻婚姻关系破裂的一个重要原因,如果对方有小三,夫妻感情已经破裂,而双方又不能协商离婚,那就要诉讼离婚。如果一方发现对方有小三要起诉离婚,可以获得赔偿多少?

    翁玉素律师
    2024.04.251655人收看
  • 吴梦云律师

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  • 机动车发生交通事故导致受害人成植物人,可获得哪些赔偿?

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    机动车发生交通事故导致受害人成植物人,可获得哪些赔偿?

    内容:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,机动车发生交通事故导致受害人成为植物人,可主张以下4方面的赔偿项目:1. 因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,异地道路交通事故,赔偿的处理应当从最大化索赔角度出发:植物人案件赔偿项目1、侵权赔偿植物人案件的侵权赔偿,是人身损害赔偿案件中最多的,除了常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等外,还可包括残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。

    王学瑞律师
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  • 赵金保律师

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  • 有交通事故赔偿还能主张工伤吗

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    有交通事故赔偿还能主张工伤吗

    内容:根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者因工伤事故遭受人身损害劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的告知其按工伤保险条例的规定处理。但交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。伤残就业补助金的领取不影响被保险人按照失业保险规定应当享受的失业救济金待遇。那么有交通事故赔偿还能主张工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
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