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工资欠条怎么追究责任呢

王学瑞律师2022.02.07158人阅读
导读:

工资欠条怎么追究责任呢对工资欠条由哪个主体承担责任的问题:主要看原告起诉时所依据的请求权基础,如果是按照普通民事案件起诉,被告主体一般只能是出具欠条的相对人或构成表见代理的相对方;如果是按照劳动争议案件起诉,被告主体应当是聘用劳动者一方,如直接聘用方没有用工权,一直追到有用工权的单位,与聘用方承担连带责任;如果是按照建设工程承包关系起诉,要看原告是否是实际施工人,如是实际施工人,应当将发包人、违法转包人、分包人均列为被告,但发包方一般只在欠付工程款的范围内承担责任。那么工资欠条怎么追究责任呢。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

工资欠条怎么追究责任呢对工资欠条由哪个主体承担责任的问题:主要看原告起诉时所依据的请求权基础,如果是按照普通民事案件起诉,被告主体一般只能是出具欠条的相对人或构成表见代理的相对方;如果是按照劳动争议案件起诉,被告主体应当是聘用劳动者一方,如直接聘用方没有用工权,一直追到有用工权的单位,与聘用方承担连带责任;如果是按照建设工程承包关系起诉,要看原告是否是实际施工人,如是实际施工人,应当将发包人、违法转包人、分包人均列为被告,但发包方一般只在欠付工程款的范围内承担责任。关于工资欠条怎么追究责任呢的法律问题,大律网小编为大家整理了债权债务律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

工资欠条怎么追究责任呢

对工资欠条由哪个主体承担责任的问题:

主要看原告起诉时所依据的请求权基础,如果是按照普通民事案件起诉,被告主体一般只能是出具欠条的相对人或构成表见代理的相对方;如果是按照劳动争议案件起诉,被告主体应当是聘用劳动者一方,如直接聘用方没有用工权,一直追到有用工权的单位,与聘用方承担连带责任;如果是按照建设工程承包关系起诉,要看原告是否是实际施工人,如是实际施工人,应当将发包人、违法转包人、分包人均列为被告,但发包方一般只在欠付工程款的范围内承担责任。

对于工资欠条的认定及处理需要把握以下问题:

对有工资欠条的案件是按劳动争议案件处理还是按普通民事案件处理的问题,一方面对劳动者来说,自己有选择权。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”据此,对有工资欠条的案件,是按劳动争议案件程序处理还是按普通民事案件程序处理,劳动者是有选择权的,但选择按劳动争议案件程序处理必须先申请劳动仲裁;另一方面,对法院来说,有进行法律释明的责任。对劳动者提出涉及劳动关系其他争议的,要向当事人释明先申请劳动仲裁,尔后进行劳动争议诉讼。上述案例中原告提出的诉讼请求不涉及劳动关系,且劳动者起诉是按照普通民事案件起诉的,故法院是按普通民事案件程序处理的。

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  • 工资欠条怎么追究责任呢

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    工资欠条怎么追究责任呢

    内容:工资欠条怎么追究责任呢对工资欠条由哪个主体承担责任的问题:主要看原告起诉时所依据的请求权基础,如果是按照普通民事案件起诉,被告主体一般只能是出具欠条的相对人或构成表见代理的相对方;如果是按照劳动争议案件起诉,被告主体应当是聘用劳动者一方,如直接聘用方没有用工权,一直追到有用工权的单位,与聘用方承担连带责任;如果是按照建设工程承包关系起诉,要看原告是否是实际施工人,如是实际施工人,应当将发包人、违法转包人、分包人均列为被告,但发包方一般只在欠付工程款的范围内承担责任。那么工资欠条怎么追究责任呢。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 李楠楠律师

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  • 拖欠工资写欠条没有还钱日期怎么办

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    拖欠工资写欠条没有还钱日期怎么办

    内容:拖欠工资写欠条没有还钱日期怎么办依拖欠工资写了欠条没有写还款日期的,劳动者可以随时向用人单位主张工资,支付拖欠工资是不受还款日期限制的。《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。那么拖欠工资写欠条没有还钱日期怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
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  • 110讨薪技巧没有欠条可以要工资吗(有工资欠条怎么起诉要钱)

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    110讨薪技巧没有欠条可以要工资吗(有工资欠条怎么起诉要钱)

    内容:农民工没打欠条能要上工资吗农民工没打欠条能要工资,通常需要劳动者提供详细的证据和依据,用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令,一、向人民法院申请支付令根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。

    郭铭芝律师
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  • 农民工工资拖欠有欠条不给钱怎么办

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    农民工工资拖欠有欠条不给钱怎么办

    内容:农民工工资拖欠有欠条不给钱怎么办在有欠条的情况下,被拖欠工资的农民工可以向法院申请支付令,让用人单位支付相应的工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。那么农民工工资拖欠有欠条不给钱怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
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  • 王学瑞律师

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  • 拖欠工资没有合同没有欠条怎么办(个人拖欠工资怎么办没有合同有欠条)

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    拖欠工资没有合同没有欠条怎么办(个人拖欠工资怎么办没有合同有欠条)

    内容:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理,二、没有劳动合同,怎么证明劳动关系的客观存在用人单位未与劳动者签订劳动合同时,可以通过下列证据认定双方存在事实劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录,【法律依据】《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

    任冰峰律师
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  • 没有欠条的工资钱能要回来吗(工资欠条到期拿不到钱怎么办)

    翁玉素律师

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    翁玉素

    没有欠条的工资钱能要回来吗(工资欠条到期拿不到钱怎么办)

    内容:在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,没有欠条可以通过其他能够证明劳动关系存在的事实证据讨薪,比如工作证明,旧的工资发放记录,证人证言,考勤表等,2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

    翁玉素律师
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  • 姚平律师

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  • 干工程没合同没证据怎么起诉要钱,没合同没欠条怎么起诉对方

    于海明律师

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    于海明

    干工程没合同没证据怎么起诉要钱,没合同没欠条怎么起诉对方

    内容:5、工地拖欠农民工工资,没有合同,农民工可以找“劳动执法监察大队”投诉,可以申请劳动仲裁,可以向法院起诉,2、合同没有欠条的工程款怎么拿 没有合同没有欠条的工程款可以与发包人就工程款的支付进行协商,达成一致后解决拖欠工程款的纠纷,3、没有合同没有欠条也可以和对方协商还款,协商不成的,也可以直接去法院起诉,但是要提供其他有力证据,2、律师解析 1,工程若没有结算,你们要及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据,及时起诉对方。

    于海明律师
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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 拖欠工资有欠条怎么追讨

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    拖欠工资有欠条怎么追讨

    内容:在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。根据劳动法的规定,提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因此,可以欠条为证据,直接到法院告单位,让单位支付拖欠工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。那么拖欠工资有欠条怎么追讨。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
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  • 王熙律师

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  • 欠工资有欠条诉讼怎么写

    刘晓红律师

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    刘晓红

    欠工资有欠条诉讼怎么写

    内容:日常生活中,对于欠钱的情况下都会书写欠条,在与公司签订欠工资欠条时,应该仔细填写相关内容,欠条在当事人双方协商一致下生效,欠条是个很好的欠款凭证,那么,欠工资有欠条诉讼怎么写?大律网专业律师整理了相关资料。

    刘晓红律师
    2021.11.041023人收看
  • 于海明律师

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  • 拖欠农民工工资没有打欠条怎么办

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    拖欠农民工工资没有打欠条怎么办

    内容:拖欠农民工工资没有打欠条怎么办农民工被拖欠后,并不一定要欠条才能追讨工资的,只要有确切的证据证明用人单位拖欠工资的,就能通过仲裁、诉讼等方式追讨工资。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。那么拖欠农民工工资没有打欠条怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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  • 张嘉娱律师

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    元甲交通律师

    老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉

    内容:老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。那么老板拖欠工资但写了欠条怎么起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    林艳英律师

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    林艳英

    工人没有欠条怎么要工资(欠工人工资如何打条)

    内容:二、没有劳动合同,怎么证明劳动关系的客观存在用人单位未与劳动者签订劳动合同时,可以通过下列证据认定双方存在事实劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录,在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,没有欠条怎么要回工钱没有 欠条 可以通过其他能够证明 劳动关系 存在的事实 证据 讨薪,比如 工作证明 ,旧的 工资 发放记录, 证人 证言,考勤表等。

    林艳英律师
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    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    欠农民工资没有欠条怎么办(农民工拖欠工资没有欠条怎么办)

    内容:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,包工头拖欠农民工工资没有欠条怎么办在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    陈明月律师
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    李孟阳律师

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    李孟阳

    拖欠工资写了欠条怎么写诉状

    内容:拖欠工资写了欠条怎么写诉状拖欠工资提起民事诉讼的,起诉状要包括用人单位与劳动者信息,用人单位拖欠工资的事实和理由,证据中要列明有欠条。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。那么拖欠工资写了欠条怎么写诉状。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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