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上班被车撞了算工伤吗
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
上班被车撞了算工伤吗
内容:另外,如果事故发生时受害者不是按照用人单位的工作安排进行上下班,而是偏离了正常路线或进行私人活动,那么也难以认定为工伤,二、上班被车撞是否算工伤的认定根据工伤的定义和范围,上班被车撞了是否算工伤需要满足以下条件:1、必须是在工作时间和工作场所内发生的,从法律层面上讲,如果上班途中在工作时间内遭受交通事故受伤,理论上可以认定为工伤,如果事故发生地点不是在工作时间和工作场所内,比如在下班后或者休息时间,就不属于工伤。
李孟阳律师2023.10.07919人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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工地老板欠钱怎么追讨,工地老板欠钱怎么追讨
张芸律师
北京市元甲律师事务所
工地老板欠钱怎么追讨,工地老板欠钱怎么追讨
内容:总结起来,工地老板欠钱的问题并不容忽视,我们需要采取一系列的措施来维护自己的权益,在追讨欠款前,你需要确保拥有足够的证据来证明自己的权益,非法律途径包括以下几种方式:1.曝光工地老板:你可以将工地老板的行为曝光在社交媒体上,让更多人知道他的欠薪行为,增加舆论压力,2.集体维权:如果你和其他工人一起遇到了欠薪问题,可以组织起来共同维权,通过集体行动来增加对工地老板的压力,律师具有专业知识和经验,可以为你提供合理的法律建议,并帮助你制定合理的追讨欠款计划。
张芸律师2023.11.21302人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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上班死亡属于工伤吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
上班死亡属于工伤吗
内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。
陈明月律师2023.10.19331人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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上班途中被车撞了公司要赔付吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
上班途中被车撞了公司要赔付吗
内容:如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故,但不符合工伤认定条件,那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件,那么员工就有权获得工伤赔偿,由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观:上班路上被车撞了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。
林艳英律师2023.10.27471人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿
内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。
元甲交通律师律师2023.09.081056人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿
王熙律师
北京天用律师事务所
上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿
内容:上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿根据工伤保险条例第17条的规定用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请如果用人单位没有申报工伤认定工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.28328人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程
内容:在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿1、可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定,并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,与老板谈判赔偿的步骤与策略1、收集证据:受伤者应尽快收集与事故相关的证据,包括医疗记录、照片、证人证言等,以证明受伤和事故的原因,工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿如果老板人品好,愿意坐下来同受伤劳动者协商,达成双方都没有异议的工伤赔偿金额,那就可以按协商的条件赔偿,解决这个问题。
刘晓红律师2023.08.188464人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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饭店欠账不给的一直拖的人拿什么方法对策,饭店欠钱不还怎么办最有效的方法
王学瑞律师
北京天用律师事务所
饭店欠账不给的一直拖的人拿什么方法对策,饭店欠钱不还怎么办最有效的方法
内容:对支付利息的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,借款期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付,欠饭店的钱不还怎么办法律分析:当事人遇到欠钱不还时可以考虑请求支付令或者起诉两种方法,督促程序是指对于以给付一定金钱或有价证券为内容的债务,人民法院根据债权人的申请,向债务人发布支付令,法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百八十九条 最高人民法院有关司法解释,申请支付令,必须符合下列条件:(一)、请求支付的必须是金钱或者有价证券。
王学瑞律师2024.03.07771人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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相邻门面房开起饭店 业主状告物业
于海明律师
北京市元甲律师事务所
相邻门面房开起饭店 业主状告物业
内容:考虑到这几间房子是物业出租的,又是产权的直接管理单位,韩先生便找到物业,但物业同样表示无能为力。法院认为,韩先生与门面房相邻,双方在使用房屋过程中,都应该尽量避免给对方造成损害。最终南京中院除了责令物业排除油烟、清理下水道,还判决物业赔偿韩先生精神抚慰金3000元。中院没有判决3个经营者,主要是因为韩先生在一审、二审中坚持只要求物业承担责任,不要求饭店老板担责。那么相邻门面房开起饭店。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师2021.12.28202人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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醉酒身亡同饮人需要承担责任吗?
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
醉酒身亡同饮人需要承担责任吗?
内容:聚会喝酒致人死亡,如果同喝酒的人不存在劝酒等引导行为,那么不用承担责任,但如果饭店的老板没有尽到安全保障义务,需要承担侵权责任,_百度...1、一般来说是需要承担10%~30%的责任 如果和酒后身亡的人一起喝酒其他人在喝酒的过程中恶意劝酒,或者是通过一些其他的行为直接或者是间接的导致这个人死亡的话,那么在法律意义上,这些同桌的人也是需要负一定的法律责任的,如果发生强迫性劝酒、恶意劝酒、灌酒者和未能保证喝酒者安全,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。
翁玉素律师2024.01.2244人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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包工包料工程款老板拖欠怎么办
王学瑞律师
北京天用律师事务所
包工包料工程款老板拖欠怎么办
内容:包工头拿了工程款不给工人若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼,5、如果发包人拖欠工程款,承包人可以采取以下几种方式来讨要:协商催收:承包人可以通过电话、信函、上门等方式,与发包人进行友好协商,明确欠款数额、原因和还款期限,尽量达成书面协议,并要求发包人提供担保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通过协商、调解、仲裁或者直接提起诉讼的方式讨要,当事人如果要提起诉讼,需要注意原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
王学瑞律师2023.12.19353人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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上班5个月被辞退有多少赔偿
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
上班5个月被辞退有多少赔偿
内容:4. 社会保险和福利:根据当地法律规定,员工在被辞退时可能有权获得社会保险和福利的相关赔偿,当一个员工在上班仅仅5个月后被辞退时,他可能有权获得一定的赔偿,3. 其他因素:其他因素,如国家或地区的法律规定、雇佣合同的条款、劳动争议仲裁或法院的判决等,也可能影响赔偿金额的计算,需要注意的是,具体的赔偿金额需要根据当地的法律规定和具体情况进行计算,并可能需要咨询专业律师或劳动法律顾问以获取准确的法律建议,二、可能涉及的赔偿问题1. 经济补偿:在一些国家和地区的劳动法中,规定了员工在被解雇时可以获得的经济补偿。
黄东洁律师2023.09.13587人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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未尽安保义务老板被判赔4000
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
未尽安保义务老板被判赔4000
内容:记者5月20日获悉,北京市房山区人民法院一审认定,饭店老板刘先生对顾客没有尽到合理限度范围内的安全保障义务,应对损害结果承担不超过10%的赔偿义务,据此判决饭店赔偿马先生医疗费、残疾赔偿金等共计4000余元。刘先生的这种态度和做法表明,其作为从事餐饮经营活动的个体工商户对顾客未能尽到合理限度范围内的安全保障义务,因此,刘先生对损害结果的发生负有过错。因此判定刘先生在其未尽安全保障义务的范围内承担不超过10%的赔偿责任。那么未尽安保义务老板被判赔4000。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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工地老板欠钱不还怎么办最有效的方法,工地老板欠工人钱不给怎么办
张旭律师
北京市元甲律师事务所
工地老板欠钱不还怎么办最有效的方法,工地老板欠工人钱不给怎么办
内容:6、工地欠钱不给的解决方法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,工地老板欠工人钱不给,可以通过以下方式索要工资:向劳动监察大队投诉,2、工地老板欠工人钱不给,可以通过以下方式索要工资:向劳动监察大队投诉。
张旭律师2023.11.20430人收看 -
张芸律师
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