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没有工作抚养费怎么给

许瑞林律师2022.02.12312人阅读
导读:

没有工作抚养费怎么给依据相关司法解释的规定,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照一定标准给付。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。那么没有工作抚养费怎么给。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

没有工作抚养费怎么给依据相关司法解释的规定,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照一定标准给付。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。关于没有工作抚养费怎么给的法律问题,大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

没有工作抚养费怎么给

依据相关司法解释的规定,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照一定标准给付。

《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》

7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

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