工资怎么算

导读:
国家规定的日工资计算方法,系数应该是21.75天/月。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者不执行上述规定。
国家规定的日工资计算方法,系数应该是21.75天/月。
1、法定节假日用人单位应当依法支付工资即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2、据此日工资、小时工资的折算为,
日工资,月工资收入÷月计薪天数
小时工资,月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
3、月计薪天数(365天104天)÷12月21.75天
日工资,月工资收入÷21.75
小时工资,月工资收入÷(21.75×8)月工资收入÷174。
4、在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
5、加班工资,
规定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150支付劳动者工资,
用人单位依法安排劳动者在休息日工作而又不能安排补休的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200支付劳动者工资,
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后由用人单位安排延长工作时间的应根据上述规定的原则分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150、200、300支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者不执行上述规定。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。




