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什么是强迫劳动罪的构成要件

邢颖律师2022.04.02646人阅读
导读:

所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。此种情形可视为强迫劳动罪与过失致人死亡罪的想象竞合犯。实践中,对于机关、事业单位或团体强迫招用职工劳动的,不应以本罪论处。

一、什么是强迫劳动罪的构成要件

1、主体要件

本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。

2、主观要件

本罪在主观方面必须出于直接故意,即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果,但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。

3、客体要件

本罪侵犯的是复杂客体,既侵犯劳动者的人身自由,又侵犯国家劳动管理制度。劳动者作为公民其人身自由不受侵犯,已为我国宪法所明定。

4、客观要件

本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。

5、法律依据:《刑法》

第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

二、强迫劳动罪的一罪与数罪问题

1、实践中,行为人在强迫职工劳动中,如果对职工又实施了其他故意犯罪行为,如故意伤害、侮辱等行为的,对行为人应当实行数罪并罚。如果行为人以强迫劳动为目的,职工因人身自由受到限制不堪忍受而自杀,行为人对此结果有过失的,对行为人应按本法第232条的情节较重的过失致人死亡罪定罪处罚。此种情形可视为强迫劳动罪与过失致人死亡罪的想象竞合犯。

2、强迫劳动罪是由特定涵义的“用人单位”实施的犯罪,这些用人单位仅限于经济组织。实践中,对于机关、事业单位或团体强迫招用职工劳动的,不应以本罪论处。其次,本罪构成要有以暴力、威胁或者限制人,且是违背职工的意志,强迫劳动的行为。

3、如果用人单位并没有使用这种法定的方法,只是对职工进行严格要求,或者职工自感超时间、超负荷地劳动,用人单位并未对其强迫的,不能以犯罪论处。

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  • 竞业限制的构成要件

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    竞业限制的构成要件

    内容:”从这一规定上看,构成竞业限制应当符合三个要件:用人单位应当存在商业秘密、当事人应该有竞业限制合同、用人单位应当支付经济补偿。《劳动合同法》进一步明确指出,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。”新法明确限定,竞业限制的期限不得超过两年。竞业限制协议对活动领域的约定,应不得超过合理的范围。再次,竞业限制协议的形式应该采取书面合同形式。”因此,竞业限制作为一种不作为义务,应当按照双方依法确立的协议来执行。经劳动者要求,用人单位仍不支付的,劳动者可以解除竞业限制协议,并可主张其已履行义务的对价。那么竞业限制的构成要件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
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  • 雇用童工从事危重劳动罪的构成要件

    李楠楠律师

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    李楠楠

    雇用童工从事危重劳动罪的构成要件

    内容:有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。“童工”是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。

    李楠楠律师
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  • 违反约定竞业禁止的构成要件

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    违反约定竞业禁止的构成要件

    内容:违反约定竞业禁止的构成要件首先:要有劳动者与公司签订竞业禁止条款,没有竞业禁止条款的不受竞业禁止规定的限制。其次:约定竞业禁止的时间要在法律规定的范围内,相关法律规定竞业禁止的时间自劳动者离开公司之日不得超过3年。那么违反约定竞业禁止的构成要件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 非法变卖土地使用权罪的犯罪构成要件具体有哪些

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    张嘉娱

    非法变卖土地使用权罪的犯罪构成要件具体有哪些

    内容:土地使用权转让应当严格依法进行。土地使用权转让应当签订转让合同。如土地管理法1988年12月29日通过、国务院关于出让国家土地使用权批准权限的通知、城镇国家土地使用权出让和转让暂行条例、土地管理法实施条例等。土地管理法规定中华人民共和国实行土地的社会主义公有制即全民所有制和劳动群众集体所有制。那么非法变卖土地使用权罪的犯罪构成要件具体有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 雇用童工从事危重劳动罪的构成要件包括:侵犯客体是未成年人的身心健康。客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。犯罪主体是一般主体。主观方面表现为故意。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
  • 非法销售土地使用权罪的犯罪构成要件具体有哪些

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    林艳英

    非法销售土地使用权罪的犯罪构成要件具体有哪些

    内容:客观要件本罪在客观方面表现为违反土地管理法规非法转让、倒卖土地使用权情节严重的行为1、必须是违反土地管理法规的行为。土地管理法规定中华人民共和国实行土地的社会主义公有制即全民所有制和劳动群众集体所有制。土地使用权转让应当严格依法进行。土地使用权转让是指土地使用者将土地使用权再转移的行为包括出售、交换和赠送。土地使用权转让应当签订转让合同。土地使用权转让须符合上述规定否则即为非法转让。那么非法销售土地使用权罪的犯罪构成要件具体有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 运送他人偷越国(边)境罪的犯罪构成要件具体有哪些

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    赵金保

    运送他人偷越国(边)境罪的犯罪构成要件具体有哪些

    内容:客观要件本罪在客观方面表现为非法运送他人偷越国边境的行为。在运送他人偷越国边境中造成被运送人重伤、死亡或者以暴力、威胁方法抗拒检查的处七年以上有期徒刑并处罚金。运送他人偷越国边境罪表现为为他人提供运输工具并且将他人送出或送入国边境。组织他人偷越国边境罪表现为采取煽动、串连、拉拢、引诱、欺骗、强迫等手段策划联络安排他人偷越国边境。那么运送他人偷越国(边)境罪的犯罪构成要件具体有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么

    许瑞林律师

    许瑞林

    雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么

    内容:按照法律规定,雇用童工从事危重劳动的行为,必须达到情节严重的程度才能构成犯罪。“情节严重”一般是指雇用多名童工或多次非法雇用童工亦或长时间非法雇用童工从事法律禁止的危重劳动;还指因从事法律禁止的危重劳动造成严重后果,影响未满16周岁未成年人的身心健康和正常发育等。

    许瑞林律师
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  • 强迫劳动罪的构成要件应当包括:1、客观要件,本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为;2、客体要件,本罪侵犯的客体是国家劳动管理制度;3、主体要件,本罪的主体为用人单位;4、主观要件,本罪在主观方面表现为故意。法律依据:《刑法》第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
  • 构成事实劳动关系的要件

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    姚平

    构成事实劳动关系的要件

    内容:那么构成事实劳动关系的要件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工伤构成要件是怎样

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    工伤构成要件是怎样

    内容:工伤事故的构成要件工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害,以及罹患职业病的意外事故。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用,其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,参照工伤事故条例另行规定。职工是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。那么工伤构成要件是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.09323人收看
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  • 强迫卖淫罪的犯罪构成是怎样的

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    强迫卖淫罪的犯罪构成是怎样的

    内容:组织、强迫未成年人卖淫的,依照前款的规定从重处罚。我国法律并没有明确规定强迫卖淫罪必须以发生某种特定危害结果,即出现“他人卖淫”的结果,才构成犯罪的必备要件。恰好相反,法律只要求行为人实施了强迫他人卖淫行为,即构成本罪。

    陈宗琼律师
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  • 组织卖淫罪的犯罪构成要件是什么

    翁玉素律师

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    翁玉素

    组织卖淫罪的犯罪构成要件是什么

    内容:第二在客观方面表现为行为人实施了组织多人卖淫的行为。二是没有固定的卖淫场所行为人通过自己掌握控制的卖淫人员有组织地进行卖淫活动。例如有的饭店、宾馆老板为了招徕生意有的企业组织卖淫妇女向一些厂家的业务人员卖淫以推销产品兜揽业务等。组织、强迫未成年人卖淫的依照前款的规定从重处罚。协助组织卖淫罪为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的处五年以下有期徒刑并处罚金情节严重的处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。那么组织卖淫罪的犯罪构成要件是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成要件具体有哪些

    李孟阳律师

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    李孟阳

    雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成要件具体有哪些

    内容:按照法律规定雇用童工从事危重劳动的行为必须达到情节严重的程度才能构成犯罪。那么雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成要件具体有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李维律师

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  • 强迫劳动罪的处罚规定

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    黄东洁

    强迫劳动罪的处罚规定

    内容:二、强迫职工劳动,尚不构成犯罪的处罚有哪些用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

    黄东洁律师
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  • 郭铭芝律师

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    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

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    内容:所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。此种情形可视为强迫劳动罪与过失致人死亡罪的想象竞合犯。实践中,对于机关、事业单位或团体强迫招用职工劳动的,不应以本罪论处。

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  • 拒不支付劳动报酬罪的构成要件

    林艳英律师

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    林艳英

    拒不支付劳动报酬罪的构成要件

    内容:应认定为故意的几种情况1明确表示拒不作为的即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的应当然地认定为故意。有前两款行为尚未造成严重后果在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的可以减轻或者免除处罚。那么拒不支付劳动报酬罪的构成要件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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