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到了退休年龄后是否需要支付误工费

杨一凡律师2022.04.08426人阅读
导读:

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

一、到了退休年龄后是否需要支付误工费

1、到了退休年龄后,受害人遭受侵害,客观上因侵害的发生导致误工而致其收入实际减少,有权要求侵害人赔偿误工费。

2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

3、法律依据:《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、退休劳动者返聘之后与单位的关系

1、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

2、退休年龄为男性60周岁,达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。但是,我国法律并未明确规定用人单位与60周岁以上劳动者建立用工关系,是劳务关系(非劳动关系)。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

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  • 我是否需要支付丈夫私生女抚养费

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  • 交通事故责任方是否需要给误工费

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    交通事故责任方是否需要给误工费

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  • 分居期间,非直接抚养孩子一方是否需要支付抚养费

    王学瑞律师

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    分居期间,非直接抚养孩子一方是否需要支付抚养费

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  • 夫妻分居是否也需要支付子女抚养费

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  • 对方有过错,离婚后是否需要支付抚养费

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    周春花

    对方有过错,离婚后是否需要支付抚养费

    内容:对方有过错,离婚后是否需要支付抚养费案例:李女士与任先生认识不到半年就“闪婚”,婚后育有一个儿子。然而,由于双方婚前缺乏了解,婚后经常为琐事吵架,任先生甚至会对李女士拳脚相加。最后双方协议离婚时,任先生表示愿意抚养儿子,但要求李女士每月支付抚养费800元。然而,即使夫妻一方有出轨、重婚、家庭暴力、虐待家人等重大过错,在离婚时,无过错方也只有请求赔偿的权利,而不能因此拒绝履行对孩子的抚养义务。第二种是经对方同意不再支付,根据婚姻法的规定,离婚后,男女双方可协商决定由其中一方负担抚养、教育孩子的全部费用,免去另一方的支付义务。那么对方有过错,离婚后是否需要支付抚养费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    张旭律师

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    张旭

    离婚后继父母是否需要继续支付继子女的抚养费

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  • 支付的竞业禁止补偿金是否需要缴税

    龙珊律师

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    支付的竞业禁止补偿金是否需要缴税

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  • 终止劳动关系,经济补偿金是否需要支付

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    终止劳动关系,经济补偿金是否需要支付

    内容:2007年12月22日,公司要求王某签订劳动合同,但是遭到王某拒绝。换言之,如果用人单位单方面终止事实劳动关系,无需任何理由,只要提前三十天书面通知劳动者即可。究其原因,在于经济补偿金的支付不同。但劳动者符合《上海市劳动合同条例》第三十条、第三十九条规定情形的,用人单位可以不予支付经济补偿金。也就是说,如果是因为劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以不予支付经济补偿金,否则,应按照劳动者在本单位工作年限支付相应的经济补偿金。这样,公司以王某违反规章制度为由终止与王某的事实劳动关系,不能获得支持。那么终止劳动关系,经济补偿金是否需要支付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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