建筑企业社保费退还需要哪些资料

导读:
建筑企业要承包工程,资质是必备的证明。在办理施工资质时,应注意人员数量、社保购买、绩效等方面。其中,企业人员的社会保障问题往往被忽视。在资质办理过程中,如果企业人员的社会保障无效,主管部门将收回企业的资质申请。那么,建筑企业社保费退还需要哪些资料?
建筑企业社保费退还需要哪些资料
如果是中小微企业,各地人社、税务部门会根据当地实际,直接发起退费,无需企业提交申请及报送相关资料。如果是大型企业,会根据企业的选择,直接退费或者冲抵以后月份的缴费。对于多缴的职工医保单位缴费部分,各地医保、税务部门会根据当地实际直接发起退费,或者根据企业的意愿冲抵以后月份的缴费。
建筑企业社保费怎么缴
建设工程社会保障费由建设单位在工程开工前按工程项目造价中规定的费率一次性缴清,不得减免。建设工程社会保障费是工程造价的组成部分,是企业为职工缴纳和等社会保障方面的费用,在项目费用组成中属于规费,系不可竞争费用。
具体手续如下:
(1)建设单位携带中标通知书和投标预算到市工程征管处相应征收点计算应缴金额,领取银行进账单。
(2)建设单位到其开户银行直接办理划缴手续。
(3)建设工程社会保障费到帐后,建设单位携带银行进账单回执到市工程费征管处相应征收点换领建设工程社会保障费预收款收据和 建设工程社会保障费缴纳证明 (作为办理施工许可的凭证)。
建设工程社会保障费由施工总承包企业携带《建设工程社会保障费结算证书》、建设工程社会保障费预收款收据第四联、经施工单位财务部门盖章的 建设工程社会保障费预收款结算单 等相关资料按下述顺序和用途在各工程项目社会保障费的征收额度内结算使用:
(1)工程项目开工时,由征管机构直接划缴工程项目施工作业人员(农民工)的工伤、费,汇缴到市基金专户;
(2)工程施工期间,施工企业通过其它渠道为参与工程项目建设的各类从业人员办理有关社会的,可持《社会保险登记证》申请结算,依据实名制管理情况按一定比例向施工企业拨付;
(3)工程项目竣工验收后,上述支出后的余额及银行活期利息,由征管机构一次性拨付给施工企业。
建设单位交的社会保障费竣工后还要退吗
文件规定,在工程开工钱有建设单位向建筑企业劳动机构缴纳,编制招标控制价。投标报价的时候,应该包含社会包装费。编制竣工结算的时候,若建设单位已经缴纳社会保障费的,该费用仅作为计税基础。结算时不包含该费用。若建设单位未缴纳的,结算时应该包含该费用。也就是说建设单位缴纳的,不应该给施工单位的。




