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工程劳务分包的形式主要有哪些?
陈宗琼律师2021.12.1767人阅读
导读：
劳务分包的形式有：第一种形式：自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。那么工程劳务分包的形式主要有哪些?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
劳务分包的形式有：第一种形式：自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。关于工程劳务分包的形式主要有哪些?的法律问题，大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
摘要：在现实生活中，相信大家对工程劳务分包的内容都不了解，下面由小编为您详细介绍，劳务分包主要讲的是施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。劳务分包的形式有：
第一种形式：自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
第二种形式：零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
第三种形式：成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
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