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劳动合同的法律效力具体体现

黄东洁律师2021.12.2756人阅读
导读:

劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。对劳动合同关系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同,不得引诱或强制劳动合同的当事人违约,否则承担相应的赔偿责任。那么劳动合同的法律效力具体体现。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。对劳动合同关系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同,不得引诱或强制劳动合同的当事人违约,否则承担相应的赔偿责任。关于劳动合同的法律效力具体体现的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:

(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。

(2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。

(3)劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。

(4)对劳动合同关系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同,不得引诱或强制劳动合同的当事人违约,否则承担相应的赔偿责任。

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  • 欠条和借条具体而言只要都具备法定生效要件就都有法律效力。欠条和借条都可以作为债权凭证,并且依法订立的欠条和借条,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律依据:《民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条 出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
  • 合同纠纷具体体现在哪些方面!

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    合同纠纷具体体现在哪些方面!

    内容:在生活中,我们会发现合同纠纷的产生在某些情况下是无可避免的,是由于签订合同的各方面因素不稳定,以及合同双方的学识以及懂法的程度不同,导致很多合同纠纷的产生,那么合同纠纷具体体现在哪些方面!买方则不同意,坚持按事先规定的价格购买,双方遂起纠纷。现实生活中,绝大多数合同纠纷是书面合同纠纷。这与书面合同应用之广泛分不开的,解决书面合同纠纷的依据是双方当事人签订的书面合同书或确认书,以及双方当事人协商一致的所有与合同有关的来往函件等。那么合同纠纷具体体现在哪些方面!。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.02.09248人收看
  • 许瑞林律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 劳动合同的法律效力具体体现

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    劳动合同的法律效力具体体现

    内容:劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。对劳动合同关系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同,不得引诱或强制劳动合同的当事人违约,否则承担相应的赔偿责任。那么劳动合同的法律效力具体体现。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2021.12.2756人收看
  • 赵金保律师

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  • 解除劳动合同的生效时间具体是在用人单位向劳动者出具的解除劳动合同证明的时候。我国《劳动合同法》规定用人单位与劳动者解除劳动合同可以通过协商一致解除,可以依照法律的规定解除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 劳动合同中的保密条款

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    劳动合同中的保密条款

    内容:我国《劳动法》第二十条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。这是《劳动法》对商业秘密保护的具体体现,也是我国用法律形式保护知识产权的具体表现之一。根据研制开发的实际,增加保密条款,使其劳动合同期最少和保密期一致。保密条款不能泛泛而谈,应该明确保密范围、如何监督检查,违反规定承担的责任等。4.根据权利与义务对等原则,用人单位与劳动者在劳动合同中约定合同期满后,劳动者应为用人单位保守秘密的,劳动者有义务为其保密,同时用人单位也应向劳动者支付一定的补偿金。那么劳动合同中的保密条款。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.10654人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 劳动合同主张时效规定具体是什么

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    劳动合同主张时效规定具体是什么

    内容:因不可抗力或者有其他正当理由无法申请仲裁的,仲裁时效中止。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现,劳动合同的法律效力即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止。

    赵金保律师
    2022.04.185821人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 担保物权具体体现在哪些地方?

    许瑞林律师

    许瑞林

    担保物权具体体现在哪些地方?

    内容:在我国社会主义经济条件下,担保物权制度的目的就是维护社会主义经济秩序和保护当事人的合法权益。担保物权是以确保债务履行为目的,在债务人或第三人所有的特定财产上设定的一种物权。我国物权法规定,设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。担保物权的担保范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金、保管担保财产和实现担保物权的费用。所谓从属性,是指担保物权以主债的成立为前提,随主债的转移而转移,并随主债的消灭而消灭。那么担保物权具体体现在哪些地方?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.02.09701人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 夫妇婚内出具的借条具有法律效力

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    夫妇婚内出具的借条具有法律效力

    内容:双方在离婚协议中没有对该笔借款进行处分。所谓夫妻共同法定财产制是指法律直接就夫妻财产关系有关内容做出具体规定的法律制度。夫妻所得财产归夫妻双方所有,由夫妻双方对该财产进行共同管理。夫妻共同法定财产制是实现婚姻家庭生活的基本物质要求,因此是夫妻财产权属制的主导制度。那么,夫妻彼此间的相互借贷是否具有一般公民借贷的共同特点,这种民事法律行为是否仍然体现的是债权债务关系,这需要从多方面进行分析和探讨。那么夫妇婚内出具的借条具有法律效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.2483人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 如果符合下列条件的,则劳动合同的补充协议有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,来维护自身的权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
  • 反担保的从属性具体体现在什么方面:

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    反担保的从属性具体体现在什么方面:

    内容:反担保的从属性具体体现在什么方面答:反担保从本质上说也是担保,担保具有从属性,所以反担保也具有从属性。反担保的从属性具体体现在:(一)本担保合同无效,反担保合同当然无效。反担保合同无效并不意味着反担保人可以不承担任何赔偿责任。担保人可以根据承担赔偿责任的事实对反担保人另行提起诉讼,要求有过错的反担保人承担赔偿责任。担保合同是主债权债务合同的从合同。第八条 主合同无效而导致担保合同无效,担保人无过错的,担保人不承担民事责任;担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的三分之一。那么反担保的从属性具体体现在什么方面:。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.02.08715人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 亲子鉴定结果的法律效力

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    亲子鉴定结果的法律效力

    内容:从现有的民事法律和民事诉讼法律来看,有条文或权威司法解释表明“亲子鉴定”可以作为法定证据使用。可以说“亲子鉴定”的效力目前大多还是体现在伦理道德层面,上升到法律层面的情况出现的不多。由此,对于“亲子鉴定”结果是否有其他证明效力要结合其他证据具体案件具体判断,法律上都是具体案例具体分析。尤其是不能仅凭“亲子鉴定”结果就否认鉴定人之间法律上的父母或子女关系。市场的扩大让不少民间机构盯上了这块蛋糕,这种民间亲子鉴定本身并不违法,但是缺少一道门槛。那么亲子鉴定结果的法律效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.02.12269人收看
  • 李楠楠律师

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    擅长:交通事故

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  • 你好,签订合同如果并未实际履行,可以主张解除该合同,劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 欠款条怎么写,具体格式是怎样的

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    欠款条怎么写,具体格式是怎样的

    内容:欠款条怎么写,具体格式是怎样的欠款条范本今欠款元()于2014年月日前付清若逾期未付清从年月日开始按照月息3计息计息部分另行收取不含发票。款到此条作废传真件具有同等法律效力立此为据。上述借款约定于200年月日前还清逾期不还借款人应承担违约金。双方约定本纠纷由人民法院管辖。欠条与借条两者法律效果根本不同这种不同集中体现在对诉讼时效期间起算始点的影响根本不同从而所产生的法律效果有根本的差别。理论上讲诉讼时效期间的始点的要件为请求权人知悉或者应当知悉其权利存在并且该权利行使可能。那么欠款条怎么写,具体格式是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.25342人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 离婚财产分割协议生效后,产生法律效力。

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    离婚财产分割协议生效后,产生法律效力。

    内容:财产分割协议的效力内容也相应体现在两方面双方当事人的约定得到法律的肯定双方当事人均应全面履行协议约定的内容。由于未经过司法审查因财产分割协议的履行发生争议时与其他合同样必须先经过合法性审查。财产分割协议是协议离婚的部分与离婚诉讼是两种完全独立的离婚制度者在具体程序操作上是不可互用或混同的。协议离婚中的自愿原则贯穿了包括财产分割在内的每个环节。承接协议离婚中的自愿原则的财产分割协议只能作为协议离婚的个环节而不可独立于协议离婚之外不能用于诉讼离婚中。那么离婚财产分割协议生效后,产生法律效力。。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.02.08517人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 债权转让的内部效力具体有哪些内容

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    债权转让的内部效力具体有哪些内容

    内容:债权转让的内部效力具体有哪些内容债权转让的内部效力是债权转让在让与人与受让人之间产生的法律效力。这主要体现在:1、债权由让与人移转给受让人。将有关主张债权的一切必要情况如履行期限、履行方式、可主张的抗辩及债权的担保情况等告知受让人,让与人占有的担保物及文书也应全部交付。但从权利专属于债权人自身的除外。受让人于债权转让成立时,明知权利有瑕疵而接受的,让与人不负担保责任。让与人对债务人的债务履行能力,不负担保责任,当事人另有约定的除外。那么债权转让的内部效力具体有哪些内容。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.02.07582人收看
  • 陈明月律师

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  • 夫妇婚内借条是否具有法律效力

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    夫妇婚内借条是否具有法律效力

    内容:双方在离婚协议中没有对该笔借款进行处分。夫妻在婚姻关系存续期间相互打的借条到底有没有法律效力,法院到底该不该支持王某的诉讼请求,存在两种不同意见:一种认为婚姻关系存续期间是夫妻共同财产,借条没有法律效力;另一种认为存在约定财产制应具体分析其法律效力。所谓夫妻共同法定财产制是指法律直接就夫妻财产关系有关内容做出具体规定的法律制度。夫妻共同法定财产制是实现婚姻家庭生活的基本物质要求,因此是夫妻财产权属制的主导制度。那么,夫妻彼此间的相互借贷是否具有一般公民借贷的共同特点,这种民事法律行为是否仍然体现的是债权债务关系,这需要从多方面进行分析和探讨。那么夫妇婚内借条是否具有法律效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 黄东洁律师

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  • 当事人对离婚的误区具体体现在哪些方面呢

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    当事人对离婚的误区具体体现在哪些方面呢

    内容:离婚当事人对离婚的误区一产权登记误区。有的女性婚姻当事人认为在离婚时男方应当给予一定的青春损失赔偿。按照婚姻法的规定婚损害赔偿只有在家庭暴力重婚有配偶者与他人同居的情况下法院才能判决过错方给予赔偿。有的当事人误认为只要自己坚持不同意离婚就不会判决离婚。婚姻当事人在法庭上对薄公堂后往往会有一种报复心理一方在取得小孩后常常拒绝对方对小孩的探望避免与对方见面。这就侵犯了对方的探望权受害方可以起诉要求行使探望权法院会判决支持。按照婚姻法及司法解释的有关规定离婚后发现还有共同财产未分割的自发现之日起2年内可以起诉要求分割。那么当事人对离婚的误区具体体现在哪些方面呢。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.02534人收看
  • 刘晓红律师

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  • 首先您要举证与公司存在劳动关系。比如有工作牌、打卡记录、工资流水等。其次,向劳动仲裁部门主张因未签劳动合同产生的加倍工资、加班费、应付而未付的工资
  • 解除劳动合同协议书的法律效力

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    解除劳动合同协议书的法律效力

    内容:在与公司签订了《解除劳动合同协议》,并领取了1.8万多元补偿金后,杨某将单位告上法院。南宁市仲裁委认为,杨某与公司签订的《解除劳动合同通知书》是双方真实意思的表示,单位与杨某解除劳动关系合法。在该协议合法有效的前提下,杨某再次要求某公司按违法解除劳动关系的相关规定标准支付解除劳动合同关系赔偿金及一个月额外工资,无事实和法律依据。因此,用人单位以“末位淘汰”为由,单方与劳动者解除劳动合同的行为是没有法律根据的。那么解除劳动合同协议书的法律效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.12575人收看
  • 周春花律师

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  • 劳动合同履行中的“全面履行”原则

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    劳动合同履行中的“全面履行”原则

    内容:《劳动合同法》第3条第2款规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。因为劳动关系是具有人身关系性质的社会关系,劳动合同是特定主体间的合同。在合同履行的过程中,有一天,电工委托他的弟弟来顶替自己上班,自己回家处理一些事情,则电工违背了亲自履行原则。全面履行,全面履行劳动合同是劳动合同法律效力的必然要求,是诚实信用原则在劳动合同履行中的具体体现。只有双方当事人全面履行劳动合同义务,才能保证合同目的的充分实现。那么劳动合同履行中的“全面履行”原则。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2021.12.31111人收看
  • 张芸律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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黄东洁律师

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