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这五类人不受劳动合同法保护，遇到侵权行为如何处理？
陈明月律师2022.01.08518人阅读
导读：
根据劳动合同法第2条规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，使用劳动合同法。那么这五类人不受劳动合同法保护，遇到侵权行为如何处理？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
根据劳动合同法第2条规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，使用劳动合同法。关于这五类人不受劳动合同法保护，遇到侵权行为如何处理？的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
根据劳动法第2条规定，中国境内的企业、个体经济组织和形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。
根据劳动合同法第2条规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，使用劳动合同法。
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