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农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿

姚平律师2022.01.08620人阅读
导读：

农民工未签订劳动合同工伤的赔偿方法：未签劳动合同依据《劳动合同法》第八十二条规定，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。那么农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

农民工未签订劳动合同工伤的赔偿方法：未签劳动合同依据《劳动合同法》第八十二条规定，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。关于农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

农民工未签订劳动合同工伤的赔偿方法：未签劳动合同依据《劳动合同法》第八十二条规定，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。

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  • 问没有劳动合同，工伤有赔偿吗
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  • 未签订劳动合同被辞退怎么赔偿

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    未签订劳动合同被辞退怎么赔偿

    内容：按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。如果因为单位故意拖延不订立劳动合同,造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时还要支付25%的额外赔偿费用。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。那么未签订劳动合同被辞退怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.11302人收看

  • 陈宗琼律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭

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  • 问上海工伤断了3根肋骨外加三根扭曲不排除骨折但是需要后续检查才能判断，医生说保守治疗，自己没有保险公司也没有买保险，应该赔偿多少，这个赔偿金是怎么算的
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  • 没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据

    内容：二、法律规定与赔偿方式在没有签订劳动合同的情况下，劳动者可以依据以下法律规定和赔偿方式来维护自身权益：1. 劳动法律规定： - 《劳动法》：劳动法对劳动者的基本权益进行了明确的规定，包括工资支付、工作时间、休假等,在要求赔偿欠薪时，劳动者通常需要提供以下证据来支持其主张：1. 工作合同或雇佣协议：如果劳动者与雇主签订了书面的工作合同或雇佣协议，这份文件可以作为证据，证明双方之间的劳动关系和约定的工资待遇。

    杨一凡律师
    2023.09.14637人收看

  • 刘晓红律师

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    擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 问工地没有劳动合同工伤怎么赔偿
    答工人没有劳动合同但发生工伤的，可以先通过劳动仲裁确认劳动关系，然后申请工伤认定和劳动能力鉴定，享受以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
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  • 拖欠工资没有合同没有欠条怎么办（个人拖欠工资怎么办没有合同有欠条）

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    拖欠工资没有合同没有欠条怎么办（个人拖欠工资怎么办没有合同有欠条）

    内容：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理,二、没有劳动合同，怎么证明劳动关系的客观存在用人单位未与劳动者签订劳动合同时，可以通过下列证据认定双方存在事实劳动关系：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录,【法律依据】《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

    毋磊颖律师
    2023.04.21443人收看

  • 龙珊律师

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    擅长：交通事故

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  • 问和公司没有签订劳动合同，公司也没有给我缴纳社保。入职三个月，公司口头辞退我了，应该怎么索要赔偿？
    答律师回复中...
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  • 欠农民工资没有欠条怎么办（农民工拖欠工资没有欠条怎么办）

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    欠农民工资没有欠条怎么办（农民工拖欠工资没有欠条怎么办）

    内容：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,包工头拖欠农民工工资没有欠条怎么办在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报,拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

    翁玉素律师
    2023.03.09915人收看

  • 于海明律师

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  • 问交通事故对方全责，但当时没有索要赔偿，现在车辆受损超预期，重新去开交通事故认定书，对方不来，怎么办？
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  • 农民工进城打工发生交通事故怎么赔偿

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    农民工进城打工发生交通事故怎么赔偿

    内容：农民工进城打工发生交通事故怎么赔偿交通事故的残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。那么农民工进城打工发生交通事故怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李广荣律师
    2022.02.04571人收看

  • 孔孟廷律师

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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问我这边入职了一家公司 offer上写了实习期一个月 实习期工资和转正工资都是8000 ，签署劳动合同时中间中间的实习期和薪资都是留空的，当时我也没想太多就签了 现在合同上实习期是6个月，薪资是国家最低薪资1930，请问现在我该怎么做啊 我这边有录音能够证明这份合同是在我不知道中间内容的时候签署的 ，可以申请经济赔偿吗 而且国庆节他们安排的是3456号是正常上班的 没有调休没有加班工资
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  • 轻微交通事故中,工伤是怎么赔偿的

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    轻微交通事故中,工伤是怎么赔偿的

    内容：一、轻微交通事故中,工伤是怎么赔偿的上下班过程中如果发生轻微交通事故没有造成受伤的不能申请工伤赔偿造成受伤的依据伤情报销医疗费。那么轻微交通事故中,工伤是怎么赔偿的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.2996人收看

  • 黄东洁律师

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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问农民工帮人做私房，点工，但没有签劳务合同，受了伤，走工伤应该怎么处理
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  • 农民工签订合同的注意事项是怎么样的

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    农民工签订合同的注意事项是怎么样的

    内容：因合同上只写了张某要在北京工作，使这起劳动争议案的焦点是合同约定的工作具体地点不详，导致败诉。工作几个月后，小李拿到的还是每月一千多元，因而产生纠纷。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。那么农民工签订合同的注意事项是怎么样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.01520人收看

  • 崔玉君律师

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    擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 问在养殖场，感染了猪链球菌，在重症监护室住了半个月，命差点没有，职业病目录里面这个病，工伤也可能鉴定不上，怎么让公司赔偿
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  • 工伤赔偿怎么赔偿

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    工伤赔偿怎么赔偿

    内容：工伤赔偿首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定所在单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么工伤赔偿怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.09295人收看

  • 张旭律师

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    擅长：房产纠纷、建设工程

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  • 问家庭聚会，兄弟几个人喝酒，喝的的差不多了，饭后有个喝多酒的，因为一些事，和邻居发生了一些纠纷，B不服气，差点和长辈动手，一个没有喝酒的兄弟A去拉喝酒的B,，两个人动手了，没喝酒A的把喝酒的B按倒在地，B因为喝酒，不知道怎么就崴着脚腕了，然后住院花费了1.6万左右，B向A索要赔偿2万，A 只想拿1万，B如果去告A，会达到目的吗？
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  • 在私人老板打工受工伤怎么赔偿

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    在私人老板打工受工伤怎么赔偿

    内容：和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。这个里面就出现了你处理这个事件的关键性的东西，因为你是给私人老板打工，应该是没有签订劳动合同，没有购买工伤保险。工伤认定之后在当地提起劳动仲裁，若未签订劳动合同，可以同时主张未签订劳动合同的月份双倍工资，最多11个月的双倍工资。对仲裁结果不满，方能提起诉讼。那么在私人老板打工受工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    龙珊律师
    2022.01.09609人收看

  • 郭铭芝律师

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    擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 问没有劳动合同工伤死亡赔偿怎么办
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  • 没有劳动合同工伤索赔怎么办

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    没有劳动合同工伤索赔怎么办

    内容：(一)没有劳动合同怎么证明事实劳动关系虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。证明事实劳动关系有利的证据：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。那么没有劳动合同工伤索赔怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.09256人收看

  • 段建国律师

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    擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 问工伤没有解除劳动合同怎么赔偿
    答工伤期间单位与劳动者没有解除劳动合同的，劳动者可依法从工伤保险基金或者单位处获得相应的工伤赔偿；如果单位在劳动者发生工伤期间违法解除劳动合同的，则应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金，但劳动者存在过失性辞退情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
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  • 公司与员工没有签订劳动合同怎么赔偿

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    公司与员工没有签订劳动合同怎么赔偿

    内容：公司没签订劳动合同辞退员工肯定是需要支付赔偿;一般需要按二倍的经济补偿来进行支付，在赔偿时就会按劳动者的工作年限来进行支付，工作满一年就会按一个月的工资标准来给予。根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。只要双方存在劳动关系未签书面劳动合同不影响工伤的认定但如果单位不承认维权时要证明双方事实劳动关系的存在。那么公司与员工没有签订劳动合同怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.04.272800人收看

  • 王熙律师

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  • 问签的劳动合同无效，但是发现发工资备注是劳务报酬，已经上了4个月的班了，该怎么索要赔偿，或者收集证据
    答律师回复中...
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  • 农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿

    内容：农民工未签订劳动合同工伤的赔偿方法：未签劳动合同依据《劳动合同法》第八十二条规定，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。那么农民工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 元甲交通律师律师

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  • 问没有签订劳动合同怎么申请赔偿 没签劳动合同超过一年 还可以要求赔偿吗？会怎么赔偿
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  • 没签合同工伤怎么处理

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    没签合同工伤怎么处理

    内容：没签合同工伤怎么处理首先证明劳动关系虽然没签订劳动合同但是只要证明存在事实劳动关系依然可以按照工伤赔偿标准赔偿事实劳动关系证明事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。“事实劳动关系”合法地位确认劳动关系不依赖书面合同的存在而存在扩大劳动保护范围对不签定劳动合同的雇主有更大约束更多的维护劳动者的合法权益。如何判断是否已经形成事实劳动关系如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的就要注意收集以下证据以备不时之需。

    刘晓红律师
    2022.02.22677人收看

  • 张芸律师

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  • 问住酒店浴室玻璃门自爆没有受伤应当怎么索要赔偿
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  • 解除劳动合同协议书没有写怎么赔偿

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    解除劳动合同协议书没有写怎么赔偿

    内容：劳动者可以与用人单位另外签订赔偿协议书，或者要求用人单位支付赔偿金。以下为解除劳动关系经济补偿金的参考模板：解除劳动关系经济补偿金补偿协议书补充协议甲方：（公司）乙方：（员工）甲、乙双方就X年X月X日X时所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书，增订补充协议；经双方协商一致，达成条款如下：（一）甲方同意支付乙方经济补偿金，计人民币X元整。（二）该补充协议具保密性质，乙方同意不对第三人泄露本文件信息，以维护甲方利益。（三）本协议经双方签字或盖章后生效。那么解除劳动合同协议书没有写怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.11785人收看

  • 李广荣律师

    主任律师
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  • 问请问没有签订劳动合同的情况下 工伤应该是怎么申请赔偿
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  • 农民工没签劳动合同缺少欠薪证据 要钱难上加难

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    农民工没签劳动合同缺少欠薪证据 要钱难上加难

    内容：农民工讨薪难，其中不少农民没有与用人单位签订劳动合同，又缺少欠薪证明，给讨薪带来相当难度。在清河林业局调查取证，取得证人、证言12份；查阅有关部门卷宗4次，收集到大量有价值的证据资料。由于层层拖欠，导致农民工无法及时拿到工资。留存相关证据黑龙江法汇律师事务所单玉兰律师认为，农民工在打工之时，由于各种原因没有签订劳动合同，一定要保存考勤表、临时工作证、工地出入证等，这都是索要欠薪的有力证据。我国《劳动法》第九十八条规定：用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。那么农民工没签劳动合同缺少欠薪证据。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.12155人收看

  • 赵金保律师

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姚平律师

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