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北京市工伤伤残补助金

元甲交通律师律师2022.01.08305人阅读
导读：

一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。那么北京市工伤伤残补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。关于北京市工伤伤残补助金的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

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  • 问一次性伤残补助金律师要从里面抽取律师费吗
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  • 2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准

    内容：2022年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资，但最高为145332元，最低为29066.4元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2022年北京市七级工伤伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.08207人收看

  • 杨一凡律师

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    擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 问工作环境比较吵听力受损属于工伤吗？什么程度可以定伤残，公司怎么理赔。
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  • 北京市六级工伤伤残等级赔偿标准

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    北京市六级工伤伤残等级赔偿标准

    内容：属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市六级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.08199人收看

  • 黄东洁律师

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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问工伤伤残认定9级，应赔付多少钱，具体费用有哪些
    答律师回复中...
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  • 北京市一次性伤残补助金赔偿 计算方法

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    北京市一次性伤残补助金赔偿 计算方法

    内容：《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。根据上述规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。那么北京市一次性伤残补助金赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.08801人收看

  • 冯清琴律师

    主任律师
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    擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 问劳动仲裁裁决书判决出来后有两份。一份是工伤医疗、伤残、就业等赔偿的金额，一份是停工留薪的赔偿金额。用人单位只能申请第二份30日内撤销裁决，第一份不可以，这是为什么
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  • 北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助费

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助费

    内容：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。那么北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助费。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.08511人收看

  • 刘晓红律师

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    擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 北京市五级工伤伤残等级赔偿标准

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    北京市五级工伤伤残等级赔偿标准

    内容：北京市五级工伤伤残等级赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资，但最高为178848元、最低为35769元；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时30个月的北京市上一年度职工月平均工资。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市五级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    刘晓红律师
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  • 张旭律师

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    擅长：房产纠纷、建设工程

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  • 2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准

    内容：属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。小结：关于上述三项赔偿项目，9级工伤伤残等级的，最高可获得赔偿额为137258元，最低可获得赔偿额为59747.6元。那么2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    王学瑞律师
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  • 段建国律师

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    擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 2009年北京市一次性伤残就业补助金

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    2009年北京市一次性伤残就业补助金

    内容：因工负伤并被鉴定为工伤五到十级劳动者的劳动合同解除或者终止，用人单位应当支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助。该一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助标准各地不尽相同。如果是工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，用人单位还应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。（北京市特别规定，工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2009年北京市一次性伤残就业补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.08505人收看

  • 崔玉君律师

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    擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 北京市四级工伤伤残等级赔偿标准

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    北京市四级工伤伤残等级赔偿标准

    内容：1、一次性伤残补助金赔偿标准为18个月的本人工资，但最高为201204元、最低为40240元； 2、伤残津贴每月可领取本人工资的75%，直到本人退休或死亡。那么北京市四级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.09739人收看

  • 姚平律师

    主任律师
    • 帮助过 1916 人
    • 好评率 99.3%
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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 北京市八级工伤伤残等级赔偿标准

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    北京市八级工伤伤残等级赔偿标准

    内容：属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市八级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.09863人收看

  • 张芸律师

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    擅长：婚姻家庭

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  • 北京市二级工伤伤残等级赔偿标准

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    北京市二级工伤伤残等级赔偿标准

    内容：1、一次性伤残补助金赔偿标准为22个月的本人工资，但最高为245916元、最低为49183元； 2、伤残津贴每月可领取本人工资的85%，直到本人退休或死亡。那么北京市二级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    赵金保律师
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  • 赵金保律师

    主任律师
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    擅长：交通事故

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  • 北京市三级工伤伤残等级赔偿标准

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    北京市三级工伤伤残等级赔偿标准

    内容：1、一次性伤残补助金赔偿标准为20个月的本人工资，但最高为223560元、最低为44712元； 2、伤残津贴每月可领取本人工资的80%，直到本人退休或死亡。那么北京市三级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.08184人收看

  • 郭铭芝律师

    主任律师
    • 帮助过 64 人
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    擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 北京市工伤伤残补助金

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    北京市工伤伤残补助金

    内容：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。那么北京市工伤伤残补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.08305人收看

  • 王学瑞律师

    主任律师
    • 帮助过 77 人
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    擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 北京市伤残补助金

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    北京市伤残补助金

    内容：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。属于本条第一款第（一）项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市伤残补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 2010年北京市10级工伤伤残等级工伤赔偿标准

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    2010年北京市10级工伤伤残等级工伤赔偿标准

    内容：属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。小结：关于上述三项赔偿项目，10级工伤伤残等级的，最高可获得赔偿额为92851元，最低可获得赔偿额为34718元。那么2010年北京市10级工伤伤残等级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.08426人收看

  • 陈明月律师

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  • 2010年北京市六级工伤伤残等级赔偿标准

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    2010年北京市六级工伤伤残等级赔偿标准

    内容：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时25个月的北京市上一年度职工月平均工资。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么2010年北京市六级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

    崔玉君律师
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  • 翁玉素律师

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