延长工作时间如何支付工资
导读:
1、在法定工作日的标准时间以外延长工作时间的,支付不低于本人工资标准的150%的工资报酬; 2、在休息日安排工作而又不能安排补休的,支付不低于本人工资标准的200%的工资报酬; 3、法定休假节日安排工作的,支付不低于本人工资标准的300%的工资报酬。那么延长工作时间如何支付工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
1、在法定工作日的标准时间以外延长工作时间的,支付不低于本人工资标准的150%的工资报酬; 2、在休息日安排工作而又不能安排补休的,支付不低于本人工资标准的200%的工资报酬; 3、法定休假节日安排工作的,支付不低于本人工资标准的300%的工资报酬。关于延长工作时间如何支付工资的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
1、在法定工作日的标准时间以外延长工作时间的,支付不低于本人工资标准的150%的工资报酬;
2、在休息日安排工作而又不能安排补休的,支付不低于本人工资标准的200%的工资报酬;
3、法定休假节日(如元旦、春节、国际劳动节、国庆节等)安排工作的,支付不低于本人工资标准的300%的工资报酬。