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什么是带薪年休假？
林艳英律师2022.01.10558人阅读
导读：
什么是带薪年休假?我国劳动法对带薪年休假做了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。但目前国务院并没有发布有关带薪年休假的规定。所以，劳动者原则上是可以享受带薪年休假的，但具体怎样操作，还有待于国务院出台具体的规定。那么什么是带薪年休假？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
什么是带薪年休假?我国劳动法对带薪年休假做了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。但目前国务院并没有发布有关带薪年休假的规定。所以，劳动者原则上是可以享受带薪年休假的，但具体怎样操作，还有待于国务院出台具体的规定。关于什么是带薪年休假？的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
什么是带薪年休假?
带薪年休假，是指劳动者连续工作1年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
我国劳动法对带薪年休假做了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。但目前国务院并没有发布有关带薪年休假的规定。所以，劳动者原则上是可以享受带薪年休假的，但具体怎样操作，还有待于国务院出台具体的规定。
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