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被停职如何办离职
黄东洁律师2022.01.12257人阅读
导读：
办理离职需要以下手续：（一）需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请；（二）去人事部（中心）领取“公司员工辞职（辞退）流程表”，按照表上内容进行填写；（三）相关领导签字审批；（四）进行工作交接；（五）若有服装等押金，则需要去公司财务部办理押金清退手续；（六）若有人事、社保等关系，需要提前向公司了解办理转移流程等手续，或者到新单位后，再进行关系转移办理；那么被停职如何办离职。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
办理离职需要以下手续：（一）需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请；（二）去人事部（中心）领取“公司员工辞职（辞退）流程表”，按照表上内容进行填写；（三）相关领导签字审批；（四）进行工作交接；（五）若有服装等押金，则需要去公司财务部办理押金清退手续；（六）若有人事、社保等关系，需要提前向公司了解办理转移流程等手续，或者到新单位后，再进行关系转移办理；关于被停职如何办离职的法律问题，大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
办理离职需要以下手续：
（一）需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请；
（二）去人事部（中心）领取“公司员工辞职（辞退）流程表”，按照表上内容进行填写；
（三）相关领导签字审批；
（四）进行工作交接；
（五）若有服装等押金，则需要去公司财务部办理押金清退手续；
（六）若有人事、社保等关系，需要提前向公司了解办理转移流程等手续，或者到新单位后，再进行关系转移办理；
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