工人病假期间可解除劳动关系吗
导读:
法律赋予处于病假期间的职工一定的法律保护,即企业不能随意与医疗期未满的职工解除劳动合同,但当该职工存在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,企业还是可以依据法律法规及规章制度行使解除权。那么工人病假期间可解除劳动关系吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
法律赋予处于病假期间的职工一定的法律保护,即企业不能随意与医疗期未满的职工解除劳动合同,但当该职工存在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,企业还是可以依据法律法规及规章制度行使解除权。关于工人病假期间可解除劳动关系吗的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
工人病假期间可解除劳动关系吗
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:……(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。法律赋予处于病假期间的职工一定的法律保护,即企业不能随意与医疗期未满的职工解除劳动合同,但当该职工存在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,企业还是可以依据法律法规及规章制度行使解除权。