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内容:公司法第三条有限责任公司和股份有限公司是企业法人。有限责任公司股东以其出资额为限对公司承担责任公司以其全部资产对公司的债务承担责任。也就是说公司法人的变更不影响公司偿还债务和享有债权。但如果公司法人在对外经济活动中存在恶意或者过失那么在产生债务的时候公司在承担对外债务的同时也可以要求原法人承担责任。公司法等法律也有相应的规定。那么个人账户支付公司债务可行吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师
2022.01.30935人收看
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林艳英律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容:第一百八十七条“清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后发现公司财产不足清偿债务的应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后清算组应当将清算事务移交给人民法院。”公司在申请解散时股东要成立清算组由清算组承担债权债务的清算。诉讼手段之所以是最有效的手段其根本原因就是它依靠的是国家强制力只要债务方不履行人民法院已生效的法律文书债权方则可向人民法院申请强制执行而不以债务方的意志为转移。债权方还可在起诉之前或起诉之后向人民法院申请财产保全以确保在判决之后能顺利收回应收欠款。那么公司解散可以不支付债权人债务吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师
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段建国律师
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擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:工程款支付担保是指为保障施工承包商或供应商取得应得工程款或货款,在建设单位、招标人或采购人要求下,由银行或保险公司提供的担保措施。
孔孟廷律师
2023.04.1384人收看
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任冰峰律师
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答不可以同时交费。每个身份证号码只能有一个社保账户。可以要求另一家不用缴纳社保了,把那部分钱给自己。如果缴纳,二家公司就都知道了,因为输入你的身份证号码就能查询到你的社保情况。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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保险公司的赔款少于车祸事故实际支付费用的原因有哪些
内容:在部分损失时保险公司按照实际损失乘以保险金额与新车购置价的比例计算赔偿差额部分将由被保险人自己承担。超过保险金额或赔偿限额的损失金额保险公司不予赔偿。那么保险公司的赔款少于车祸事故实际支付费用的原因有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
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试用期五险一金公司是否给缴纳,试用期五险一金不交违法吗
内容:根据劳动法的规定,试用期员工应当享有五险一金待遇,但实际执行情况可能因公司和地区而异,4. 自行缴纳保险:如公司暂不为试用期员工缴纳五险一金,员工也可以自行选择缴纳相关保险,以保障自身的权益,二、试用期员工享有五险一金待遇的注意事项1. 咨询公司政策:在入职前或试用期开始时,应咨询雇主或人力资源部门,了解公司对于试用期员工五险一金待遇的具体政策和执行方式,本文将详细解析试用期员工是否享有五险一金待遇的情况,并提供相关的注意事项,以帮助读者更好地了解和应对这一问题,2. 法律规定:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,试用期员工在享受五险一金方面的待遇与正式员工基本一致,即应当纳入社会保险和住房公积金的缴纳范围,3. 与雇主协商:如发现公司在试用期内不为员工缴纳五险一金,可与雇主进行沟通和协商,了解原因并寻求解决方案。
张嘉娱律师
2023.09.01328人收看
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吴梦云律师
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擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容:一般而言,公司合同到期后,赔偿的标准包括但不限于以下几个方面:1.工资福利如果合同到期而未续签,员工有权利要求公司支付未到期的工资、奖金、五险一金等福利,以及应支付的年终奖金或其他应得的补偿,需要注意的是,公司合同到期后的赔偿标准不仅仅取决于法律法规和企业政策,还与员工与企业之间的协商和谈判有关,4.其他补偿合同到期而未续签,员工还有权要求公司支付其他补偿,例如过渡期的工资、补偿金、退休金、离职金、岗位安置费等,总之,公司合同到期后不续签,需要支付的赔偿标准是多方面的,需要根据当地的法律法规和企业政策来进行处理,3.未休假期的补偿员工在公司工作期间享有带薪假期,如果合同到期而未续签,员工有权要求公司支付未休假期的补偿,公司合同到期不续签怎么赔偿如果一份公司合同到期了,但是员工和雇主都不想续签,那么赔偿问题就需要处理。
任冰峰律师
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姚平律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:吴女士因和同事发生争执,触犯了公司“不得与同事吵架”的禁令,被公司开除。日前,安徽省马鞍山市花山区人民法院公开开庭审理了该案,依法保护了吴女士的合法权益。事后,吴女士收到了公司的解聘书,理由是她违反了公司规章制度第27条的规定:“严禁公司员工之间吵架,一经发现核实后,将给予辞退处理。”吴女士不服,案经劳动仲裁后,进入司法程序。同事之间遇到问题,发生分歧和争执乃正常现象,且并没有产生影响公司的严重后果,因此公司辞退吴女士的理由不能成立。单位单方面解除与吴女士的劳动合同,应当支付赔偿金。最终,花山法院判决该公司支付吴女士赔偿金8800元。那么违反"吵架"禁令遭解雇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师
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内容:在实践中,我们都知道任何一间公司在经营的过程中,都会遇到债务上的事情,很多人对于公司财产能够清偿公司债务时,其支付顺序不是很了解。根据债权人的申请和调查清理的情况编制公司资产负债表、财产清单和债权、债务目录。应当指出的是,清算组在编制资产负债表时,不得将公司财产价值低估。另外,如果公司清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单时,发现公司财产不足清偿债务的,清算组有责任立即向有管辖权的人民法院申请宣告破产。那么公司财产能够清偿公司债务时,其支付顺序是什么?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师
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公司财产能够清偿公司债务时支付顺序,公司财产清偿程序
内容:综上所述,公司财产清偿债务的支付顺序是由相关法律法规所规定的,税款在其中具有优先地位的原因也是多方面的,本文将详细解析公司财产清偿债务的相关规定,并探讨为什么税款在支付顺序中处于优先地位,税款的优先支付有利于维护国家经济的稳定和发展,保护劳动者的合法权益,同时也有利于维护金融秩序和市场公平竞争,很多投资者,尤其是股东和债权人,都希望了解公司财产清偿债务的支付顺序,3、提出财产估价和清算方案:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,提出收取债权和清偿债务的具体安排,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
龙珊律师
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元甲交通律师律师
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擅长:交通事故
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答公司没有发放的,可以自己去当地的人力资源和社会保障机构领取即可。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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内容:根据《中华人民共和国社会保险法》第二条规定:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。我国《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。那么外包公司交五险一金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师
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赵金保律师
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擅长:交通事故
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内容:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条申请支付令条件债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。第二百一十五条受理支付令申请债权人提出申请后,人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。那么公司欠钱可以申请支付令吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师
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刘晓红律师
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擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容:许多人不了解讨债公司的操作流程、不知道怎么支付佣金和支付方式、很担心会有什么风险存在,在这里追债人给广大客户作出解疑:深圳追债人收债公司一般在委托方咨询之后、要债公司会与债权人(委托人)当面接洽,并签订有利于双方保障的协议以及授权委托书,所有的欠债依据我们只需要复印件,原始依据留给客户自己,在讨债过程中委托人也要配合陪同追债公司一同面对欠债方。那么讨债公司操作流程以及佣金支付方式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师
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内容:公司在A省份,现在将生产工作车间搬到B省份,那么公司外迁,职工拒绝跟从,公司是否要给经济补偿?目前,我国劳动法及相关法律对于公司转型、整体搬迁,劳动合同无法继续履行没有具体的操作规定。而通常情况下,如果企业搬迁在本市同一行政区内,对劳动者的生活基本没有影响或造成的影响很小,劳动者拒绝服从搬迁,用人单位有权解除劳动合同而无须支付经济补偿金;如果企业搬迁在本市内跨几个行政区或本市区域外的,对劳动者的生活造成重大影响,劳动者拒绝服从搬迁,用人单位可以协商解除或支付经济补偿金。那么职工拒绝外迁,公司是否要支付经济补偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
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邢颖律师
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擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容:2008年12月23日,原告潘某将单位的一辆广本汽车停放在成都市一汽车美容洗车店洗车。45分钟后,潘某前去取车时发现该车被盗。之后,潘某先后两次与洗车店达成协议,洗车店一次性给付原告公司3个月的交通费1.8万元,除保险赔偿金外,洗车店自愿再另外给予一次性补偿3万元。保险公司在车辆出险后提出,汽车是在养护期间被盗属免责情形,且原告方已放弃对第三者的请求赔偿权,保险公司可不再承担赔偿保险金的责任。一审认为,洗车不应当属于保险公司可以免责的情形,且原告方与第三者协议是除保险赔偿金外另外支付3万元,而1.8万元已明确是交通费,该项费用不应包含在保险的灭失的直接损失中。那么汽车在洗车店被盗保险公司是否应支付保险金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
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崔玉君律师
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擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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答五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。五险的缴纳:养老:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;失业:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;生育:单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;医疗:单位按基数的9%缴纳,个人扣缴2%,住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳。《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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内容:滨湖区法院鉴于该车辆已经投保而四昌公司住所不明驾驶员也无法找到遂裁定由保险南京分公司向申请人徐伟支付第三者责任险理赔款项95000元并派专人赴南京市从银行强制执行。基层法院裁定保险公司支付赔款的理由是四昌公司为这辆车辆买了10万元第三者随.扣除免赔颤50阊元.保险公司应该支付理赔费9500O元。按照机动车辆保险条款有关除外责任的规定在该起事故中由于驾驶员张龙无有效驾驶证故该起事故不属于保险责任范围。那么驾驶员持假证件驾驶,赔款是否应该由保险公司支付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师
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李孟阳律师
主任律师
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