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答你好，需要看具体的劳动合同是怎么约定的和当地的防疫政策的规定，需要具体情况具体判断，你可以打电话咨询我们
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内容：最近一段时间里，全国人民共同抗击疫情，然而拐点却迟迟没有出现，员工们在家办公成为了普遍现象，那么在疫情期间，企业无法在办公场所开工、员工因疫情原因无法正常返工，租户是否可以退租呢？对违约责任没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。疫情期间，更方便大家预防疫情传播，汇法抗疫情，小程序扫一扫秒排查。那么根据法律规定疫情期间租户是否可以退租。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.02.09543人收看
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姚平律师
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内容：企业因受疫情致经营困难如何处理依据我国相关通知的规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
段建国律师2022.03.29670人收看
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周春花律师
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、疫情期间，单位安排员工居家办公的情况比较普遍，与此同时，单位对员工工作的监督考核与平时到岗工作时有所不同。但只要员工在家办公提供与其工作岗位匹配的劳动后，企业没有证据证明员工未提供劳动旷工在家的，应按劳动合同约定支付员工正常的劳动报酬。 2、法律规定如下： 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 3、如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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因疫情影响，业主未按时交纳物业费是否要支付违约金？
内容：2020鼠年的开头注定不平凡，因为新型冠状病毒的肆虐，全国各地出现延迟复工以及尽量在家进行远程办公的趋势。那么因疫情影响，业主未按时交纳物业费是否要支付违约金？此时，业主逾期付款不构成违约，无需支付违约金。那么因疫情影响，业主未按时交纳物业费是否要支付违约金？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.09486人收看
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任冰峰律师
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答你好，请问您想咨询什么问题
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内容：如何书写疫情期间租金减免申请书疫情期间租金减免申请书模板尊敬的出租人公司及领导贵公司与我所双方于年月签订了房屋租赁合同约定贵司将坐落于的房屋/厂房出租给我司经营租赁期限为年每月租金为人民币元。鉴于当前1、我国发生了新型冠状病毒感染肺炎疫情这突发公共卫生事件。所以希望贵公司领导体量目前我司的暂时经济窘境就租赁合同的履行事宜向贵公司申请减免部分房租如下申请减免我方2月份的租金减半3月份租金共计人民币元以上金额在交纳下次租金中予以扣除。疫情过后我司将通过辛勤经营、努力工作以稳定租金回馈施以援手给出关爱的贵公司。那么如何书写疫情期间租金减免申请书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.10696人收看
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答看实习合同约定，具体可以电话沟通
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内容：夫妻财产约定办公证怎么做如果要办理“夫妻财产约定公证”，夫妻双方须共同亲自到公证处来提出公证申请，并带好双方的户口簿、身份证、结婚证书和有关财产权属的证明材料，并拟写好约定的主要条款。经过公证员的审核，就可以出具《夫妻财产约定》公证书。夫妻一旦发生对外重大债务就可能会想方设法逃避债务，当事人也可能会选择夫妻财产约定来实现其逃避债务的目的。因此，公证人员在办理婚后夫妻财产约定时应特别注意预防出现这类问题。那么夫妻财产约定如何办公证。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.02.11592人收看
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李楠楠律师
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答你好，需要看具体的劳动合同是怎么约定的和当地的防疫政策的规定，需要具体问题具体判断，你可以打电话咨询我们
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疫情对诉讼时效的影响体现在哪里,因疫情影响诉讼时效中止时间
内容：因此，为了更好地应对疫情对诉讼时效的影响，我们需要进一步完善相关政策，提升远程诉讼的效率，并加强司法机构的协调合作,限制期的延长、特殊情况的考虑、远程诉讼的兴起以及政策的灵活调整，都为当事人在疫情期间的法律纠纷提供了更多的解决途径和保障措施,因此，在疫情发生在诉讼时效期间最后六个月内的情况下，当事人确实不能及时行使请求权、民事诉讼时效中止,此外，根据国家人力资源与社会保障部办公厅下发的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。
赵金保律师2023.12.29214人收看
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张旭律师
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、疫情期间，单位安排员工居家办公的情况比较普遍，与此同时，单位对员工工作的监督考核与平时到岗工作时有所不同。但只要员工在家办公提供与其工作岗位匹配的劳动后，企业没有证据证明员工未提供劳动旷工在家的，应按劳动合同约定支付员工正常的劳动报酬。 2、法律规定如下： 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 3、如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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内容：导读,新冠肺炎疫情反反复复疫情有关骗局也一直没断过并且常出常新。疫情期间骗子也没闲着各种动脑筋想着法儿的骗人钱财真的坏的很现在给大家介绍几个疫情期间的骗局以防有小伙伴上当受骗。此类群发短信诈骗除了获取公民个人信息也是针对受害人的“海选”。《中华人民共和国民法典》第二百四十五条因抢险救灾、疫情防控等紧急需要，依照法律规定的权限和程序可以征用组织、个人的不动产或者动产。组织、个人的不动产或者动产被征用或者征用后毁损、灭失的，应当给予补偿。
张旭律师2022.03.03651人收看
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陈明月律师
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内容：自新冠肺炎疫情发生以来，这场新冠肺炎疫情的暴发却不同以往，在我们中国人最为注重的新春佳节，它让我们不得不停下脚步，居家静心深思。对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。所以面对疫情，大家可以提前去申请，这样不影响个人征信也不用担心逾期问题。在进行贷款的时候我们要知道，一般是不能有逾期的。对于这些问题就需要大家对此有一定的了解，才能对于贷款有更多的认识。那么贷款因疫情造成的还不上怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.02.09603人收看
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冯清琴律师
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：这是不合法的哟，应该按照100%正常发放工资。当然前提是你完成了合同中约定的工作任务。如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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内容：职工疫情时居家办公遇害认定工伤家属不服提起行政诉讼。2020年6月18日，因为疫情居家办公期间，柴某在租住的房子内被歹徒杀害。家属认为，柴某在居家办公时遭遇意外，应该被认定为工伤。法院认为，2020年2月至柴某被害，大庆资源局正在施行弹性工作制，允许工作人员居家办公，故柴某居家办公期间应当认定为因履行工作职责处于特定工作环境之中，若柴某由于处于居家办公的工作环境而受到了案涉暴力伤害，柴某的死亡情形也应认定为工伤。8月13日，大庆市人力资源和社会保障局重新作出认定，认定柴某为工伤。
于海明律师2022.03.281009人收看
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答如果是正式员工，提前30日书面提出离职申请。包括信函、邮件等形式都是可以的
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邢颖律师
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李孟阳律师
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吴梦云律师
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2022.06.02 16:46:00
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