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内容:虽然社保和五险一金都是中国的社会保险制度,但它们之间存在一些区别,实际上,社保和五险一金是两种不同的制度,每个人都应该参加其中的两种制度,因此,每个人都应该了解自己所在地区的社保和五险一金制度,以便更好地了解自己的权益和福利,五险一金则是指职工必须参加的五项社会保险和一项住房公积金制度,其中五项社会保险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,最后,需要注意的是,社保和五险一金制度在不同省份和城市可能会有所不同,他们可能会认为社保和五险一金是同一种制度,或者认为只有一项制度适用于他们。
孔孟廷律师
2023.06.16880人收看
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王学瑞律师
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答个体户能上五险一金。个体户能够以自己的营业执照为单位缴纳五险一金。个体户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品等等来估算其销售额,然后再给定税,不论当月的收入多少,有无收入都要按定税金额来交税,个体工商户为定额税由税务专管员根据以上情况核定。所以个体户是可以上五险一金的。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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内容:劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。
姚平律师
2023.04.1098人收看
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内容:《 社会保险法 》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳 社会保险 费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。签了劳动合同必须交五险一金,用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险。
王熙律师
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张嘉娱律师
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内容:企业缴纳的社保通常是“五险一金”,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有“一金”为住房公积金。虽然这“一金”在某些地区并不是强制性缴纳,但是“五险”是必须缴纳的。企业必须为自己的员工交纳五险一金,所以我们在找工作时,必须要注意劳动合同中是否有这一项。如果没有五险一金,需要公司将其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依据劳动法进行劳动仲裁。
赵金保律师
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郭铭芝律师
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内容:如果是抵押贷款的客户,需要出具抵押物的产权证;如果是免担保贷款的客户,需要提供良好的信用记录。一般来说,营业执照事小,最关键的是要证明当事人具有偿还贷款的能力,如果哪个机构承诺只用营业执照就能放贷,那就应该留意,这样的贷款机构可能不正规。那么个体户用营业执照怎么贷款。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师
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刘晓红律师
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内容:公司承包给个人清洁还需为承包人买五险吗公司将清洁项目发包给承包人的,发包人一般不需要为承包人职工购买五险的,由承包人购买。承包人与发包人之间纠纷的处理承包人与发包人一旦签订了建设工程施工合同,承包人就应当按照合同约定全面履行合同义务。因承包人的非法转包工程行为,造成工期延误及出现工程质量问题的,发包人还可以向承包人提出赔偿要求。当承包人非法转包工程被依法认定为无效后,承包人与发包人之间就不可避免的会产生工程款就算纠纷。因建设工程不合格造成的损失,发包人有过错的,也应承担相应的民事责任。
陈明月律师
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吴梦云律师
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内容:社会保险通常包括五险一金,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,意外伤害保险可以为参保人提供额外的意外伤害保障,除了五险一金之外,社会保险还可以包括其他类型的保险,医疗保险是指为参保人提供医疗保障,包括门诊、住院和重大疾病治疗,例如,补充医疗保险可以为参保人提供更全面的医疗保障,商业保险可以为参保人提供更全面的人身意外伤害保障。
张芸律师
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李楠楠律师
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黄东洁律师
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试用期五险一金公司是否给缴纳,试用期五险一金不交违法吗
内容:根据劳动法的规定,试用期员工应当享有五险一金待遇,但实际执行情况可能因公司和地区而异,4. 自行缴纳保险:如公司暂不为试用期员工缴纳五险一金,员工也可以自行选择缴纳相关保险,以保障自身的权益,二、试用期员工享有五险一金待遇的注意事项1. 咨询公司政策:在入职前或试用期开始时,应咨询雇主或人力资源部门,了解公司对于试用期员工五险一金待遇的具体政策和执行方式,本文将详细解析试用期员工是否享有五险一金待遇的情况,并提供相关的注意事项,以帮助读者更好地了解和应对这一问题,2. 法律规定:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,试用期员工在享受五险一金方面的待遇与正式员工基本一致,即应当纳入社会保险和住房公积金的缴纳范围,3. 与雇主协商:如发现公司在试用期内不为员工缴纳五险一金,可与雇主进行沟通和协商,了解原因并寻求解决方案。
冯清琴律师
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内容:已注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算。对已经超过货款纠纷诉讼时效期限的欠条,欠款人又重新打欠条的,诉讼时效期限重新开始起算。所以,在追讨个体商户拖欠货款的时候一定不要超过拖欠货款的诉讼时效,否则法院是不予受理的。那么个体户在银行贷款的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
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李维律师
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内容:(如果花钱找代理记账报税,也可以让他代你办理营业执照,这样就没有这么多疑惑,一次性就搞定了)※:个体户可以不用刻章子,当然你要刻也行,章子要费用,个体户也不需要开公户,用法人的银行账户就行,办理费用:办理个体户营业执照不要钱所需材料:经营者身份证、场地证明材料、工商号经营者身份证:身份证就不用说了吧,值得注意的是,商标注册身份证信息要跟这个经营者的身份证要保持一致,也就是同一个人的,个体工商户营业执照办理:1、线下办理:拿上身份证和场地证明材料,去当地的工商所,找柜台人员直接办理,说出你提前准备的商户号,工商所的工作人员会现场办理,这个资料全的话办理很快,快的话当天就能下证书,慢的话几天也能下证书,一、个体户营业执照如何办理,注意事项:不要相信那些说办个体户营业执照的不需要记账报税的鬼话,个体户也要记账报税,个体户营业执照办理那些事。
杨一凡律师
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杨一凡律师
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答可以。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。个体工商户需要给职工缴纳五险,至于是否必须购买“一金”需要按照当地政策执行。《社会保险费征缴暂行条例》 第八条 应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。办理好缴费登记手续后,应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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内容:在市场经济中,个体户的数量很大,像街边的理发店、小吃部、小超市等,很多都是由个体户经营的。按照要求,申请个体户,经过批准后,会拿到一个营业执照。而个体户在发展过程中经常需要资金。因此,个体户仅凭营业执照是无法申请办理贷款的,3、营业执照是申请贷款的必备物品,但单独的营业执照是无法进行贷款的。那么个体户营业执照能贷款吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师
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上海最低工资标准缴纳五险一金_月工资最低标准算不算扣除保险
内容:职工最低月工资标准是否扣除“五险一金”,根据相关规定,用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。至于个人部分应缴纳的社会保险费用、住房公积金是否在最低工资标准里予以扣除,国家并无统一规定,只能适用当地具体规定了。
许瑞林律师
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崔玉君律师
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王熙律师
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