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答退休的条件如下：（1）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（2）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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陈明月律师2023.04.1293人收看
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内容：总之，退休返聘人员被辞退是否可以得到补偿，需要综合考虑个人的劳动合同、公司内部相关规定以及相关法律法规等多方面因素,所以，退休返聘人员是否可以得到补偿，需要根据公司内部相关规定进行判断,但是，如果公司因为某些原因需要裁员，那么退休返聘人员是否可以得到补偿呢,这个问题需要从退休返聘人员的劳动合同和相关法律法规进行了解,一般来说，公司内部规定会有针对裁员补偿的明确规定，包括退休返聘人员在内,退休返聘人员如果被裁员，有的公司会根据员工工龄和职位等综合因素进行补偿。
张芸律师2023.06.0243人收看
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内容：司机为老板开车过程中发生交通事故，其交通事故责任由司机来承担，但有证据证明是老板强令司机驾驶导致事故的，需承担赔偿责任。机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任。
李楠楠律师2024.03.27176人收看
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内容：庭审中，双方就误工费赔偿事宜争议较大。而肇事司机则认为，王老已经退休不再上班，而且每月都能领到退休工资，不应赔偿其误工费。对超过退休年龄且确已丧失劳动能力的，误工费应不予考虑。本案中，原告王老虽已超过了60岁的退休年龄，但其确实在学校从事教学工作，并且有证据证明在车祸受伤期间王老每月被扣发工资。因此，王老要求肇事司机赔偿误工费的诉讼请求于法有据，应予支持。退休人员因受伤造成退休费以外的其他收入的减少，自然属于误工收入的减少的范畴。那么退休人员交通事故受伤,索赔误工费能否获支持。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.02.04314人收看
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答男六十周岁，女五十周岁退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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段建国律师2023.04.2056人收看
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退休人员伤残鉴定赔偿,退休人员的伤残鉴定及赔偿标准
内容：综上所述，退休人员发生工伤不一定能根据工伤赔偿标准进行赔偿，因为退休人员在退休接受返聘，是不能与单位建立劳动关系的，只能建立劳务关系，因此是不享受工伤保险的，单位需要根据人身损害赔偿标准来对其进行赔偿,4、退休人员工伤赔偿标准需要分情况确定： 如果退休人员未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并且继续在原单位工作的，在受到工伤事故后单位应当承担工伤保险责任，工伤赔偿标准应当按照《工伤保险条例》规定确定。
杨一凡律师2023.08.09760人收看
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答公交司机退休年龄是女性50周岁，男性60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
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内容：本文将根据相关法律规定和实际案例，详细说明交通事故同等责任下司机需要赔偿的费用种类和相关法律规定，希望对大家有所帮助,6）营养费用在交通事故同等责任下，如果对方因伤情需要补充营养，司机可以自愿赔偿对方的营养费用,3）护理费用在交通事故同等责任下，如果对方因伤情需要专人护理，司机需要赔偿对方的护理费用,4）交通费用在交通事故同等责任下，司机需要赔偿对方的交通费用，包括救护车费用和伤者及陪护人员的交通费用,交通事故同等责任下司机都赔偿什么费用。
郭铭芝律师2023.09.141075人收看
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内容：基础养老金计算比例是指国家规定的根据个人养老保险缴费年限和个人账户储蓄基数之和，由当地社会保险局决定的基础养老金计算比例,2023年退休金最新计算公式根据最新的社会保险政策规定，2023年退休金的计算公式将有两种，分别是个人账户累计储存额基础养老金计算公式和社会平均工资基础养老金计算公式,个人账户累计储存额是指个人在退休前的缴费中所储存的养老保险费用总和,预发放养老保险期限是指个人退休后预计会领取退休金的期限,个人账户累计储存额基础养老金计算公式的具体公式为：个人账户累计储存额基础养老金=账户累计储存额×,为了准确计算自己的退休金，建议大家到当地社保局、城乡居民养老保险管理中心进行咨询和了解相关政策。
赵金保律师2023.06.30326人收看
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内容：同时，如果发现出租车司机不按规定行驶或不按计价器收费，应该及时投诉，维护自己的合法权益,对于出租车司机而言，他们应该严格遵守相关规定，按照计价器标准收取车费,近日一位女士在山东淄博火车站打车到一家炒鸡店，在打车平台显示只要15元，乘坐本地出租车时，遇上司机不打表行驶，最后强行收了自己20元,出租车司机都能把职业责任和道德责任放在第一位，积极维护消费者的利益，同时也希望广大消费者能够做到客观谨慎，避免因为一些不必要的纠纷而给自己带来不必要的麻烦,淄博交通运输局对于违规出租车司机的行政处罚是非常必要的,这一事件引起了许多人的关注和反思。
李孟阳律师2023.04.1246人收看
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雇佣司机出交通事故谁来赔偿,雇佣司机出了事故谁承担责任
内容：雇佣司机出交通事故谁来赔偿？根据情况而定，具体如下：受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿。司机的赔偿由车主承担，但司机因故意或者重大过失发生事故的，司机承担连带责任。赔偿的划分要看司机的过错程度。
黄东洁律师2023.08.101188人收看
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内容：退休返聘是近年来普遍出现的一种新型的劳动关系。由于返聘者与就业单位属于特殊劳动关系，其唯一可以依靠的就是返聘协议、劳务合同。因此退休后受到返聘的人员，在与单位签订“退休返聘协议”的同时，并尽量细化各自的权利义务，这样才能保障切身利益。
刘晓红律师2023.05.0923人收看
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内容：A某的父亲今年63岁了。2013年12月，其驾驶电动车闯红灯，与一辆货车相撞，造成A父亲受伤、两车受损的交通事故。关于退休人员发生交通事故可以主张误工赔偿么?的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。经交警大队认定：A父负主要责任，货车司机负次要责任。在与保险公司协商赔偿事项的过程中，A父家属向保险公司主张误工费，但保险公司说A父发生交通事故时年龄已超过60岁，超过了法定退休年龄，不同意赔偿A父的误工费。但A父退休后确实在一家单位打工，A父家属能提交误工证明。那么退休人员发生交通事故可以主张误工赔偿么?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.17380人收看
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2021.12.15 15:08:38
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